IT管理高级业务能力架构师
负责诺斯罗普·格鲁曼IT管理能力的企业架构与路线图规划。 推动复杂业务和技术组织安全现代化。
描述
- 负责跨组织和解决方案边界的IT管理能力架构，从现状规划至目标状态。
- 制定涵盖平台、工作流程、数据交换、运营流程和现代化举措的路线图。
- 与业务、应用、数据、技术、安全、基础设施和交付相关方合作。
- 将企业架构方向转化为能力优先事项、实施顺序和切实可行的转型指导。
- 担任IT管理业务能力架构师并发挥领导作用。
- 定义并维护整个企业的IT管理架构。
- 制定涵盖系统、服务、产品和举措的路线图。
- 运用企业标准、架构方法和目标状态方向，为特定能力领域提供指导。
- 梳理IT管理组合中的依赖关系、实施顺序、复用机会和权衡因素。
- 促使解决方案团队和交付团队围绕共同的目标状态保持一致。
- 与治理与战略、企业应用、IT基础设施与运营、首席信息安全官办公室与全球网络安全、洞察与情报及其他赋能职能部门协调合作。
- 明确能力成果、流程影响、数据依赖关系和运营模式影响，为企业决策提供支持。
- 就标准冲突、投资权衡和跨能力问题向业务架构负责人和首席企业架构师提出建议。
- 与更广泛的架构团队分享模式、经验教训和路线图更新。
任职要求
- 计算机科学、信息系统、工程、商业或相关领域的学士学位及至少14年相关经验；或者硕士学位及至少12年相关经验，或博士学位及至少10年相关经验。
- 能够获得并持续保有美国政府秘密级安全许可，这是继续任职的条件。
- 在业务能力、企业业务系统、IT管理流程或复杂跨职能组合方面拥有丰富的架构经验。
- 能够跨组织边界开展工作，并将目标状态设计与交付规划及运营成果联系起来。
- 具备跨多个解决方案、系统或服务制定路线图、模式和架构指导的经验。
- 具备出色的利益相关方管理能力和影响力，能够推动业务与技术组织协作。
- 能够兼具战略思维和务实指导能力，为某一能力领域提供架构支持。
- 具有在受监管、重视安全或以合规为导向的环境中工作的经验。
- 了解BIZBOK风格的能力建模、价值流、组织映射和业务流程设计。
- 具备TOGAF ADM实践知识。
- 曾任企业架构、业务架构、领域架构或能力架构相关职位。
- 具有支持IT治理、IT服务管理、企业工具、运营监督、基础设施管理流程或共享IT运营职能的经验。
- 具有国防、航空航天、联邦政府或类似受监管领域的经验。
- 具备指导交付架构师，同时维护共同架构标准的经验。
- 能够将业务能力规划与运营执行、现代化投资和企业服务成果联系起来。
- 具有与战略、基础设施、网络安全、应用和分析职能部门的矩阵式利益相关方合作的经验。
- 涉及政府安全许可的职位要求美国公民身份。
- 须居住在诺斯罗普·格鲁曼主要办公地点90英里范围内，以便偶尔参加现场会议。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 学习机会。
- 接触广泛的项目和客户。
- 友好的团队环境。
- 医疗保健及其他福利。
- 人寿和伤残保险。
- 储蓄计划。
- 公司支付的假日假期。
- 带薪年假或个人事务假。
- 可选择每两周工作九天的9/80排班。
- 401(k)雇主配比计划。
- 除基本工资外，还可能提供加班费、轮班津贴和酌情奖金。
