iOS 高级工程师（Swift 和 SwiftUI）
负责 HumanIT AI 学习应用的开发，塑造 iOS 架构和产品方向。可在欧洲远程工作，带领移动工程师团队，开展实验、发布版本并持续改进产品。
描述
- 负责移动应用的架构、性能、发布流程和技术路线图。
- 指导技术方向，并辅导移动团队的两名工程师。
- 提升工程标准，同时保持交付务实高效。
- 与工程和产品负责人合作，改进用户引导、增长和留存。
- 打造精致的原生 iOS 体验，提供流畅动画、灵敏交互，并遵循平台惯例。
- 发布功能、跟踪用户旅程、开展 A/B 测试、评估结果并持续迭代。
- 负责 App Store 发布、版本管理、商店优化、崩溃监控和性能改进。
- 随着公司移动端能力的扩展，协助组建专门的移动团队。
- 与创始人合作并参与产品决策。
任职要求
- 至少五年原生 iOS 开发经验。
- 曾担任工程负责人，负责技术方向并指导工程师。
- 有带领和辅导工程师的经验，同时能直接参与开发。
- 精通 Swift，并具备 SwiftUI 和 UIKit 的实际经验。
- 有构建并发布面向消费者的 iOS 应用的成功经验。
- 熟悉 Combine、推送通知和 App Store 部署。
- 有使用 Xcode、XCTest、TestFlight 和 App Store Connect 的经验。
- 深入理解常见的 iOS 架构和状态管理模式。
- 具备应用调试、性能优化和崩溃监控经验。
- 能够将产品目标转化为技术决策，并在需求尚未明确时主动承担责任。
- 做事亲力亲为、自主务实；能快速推进，并适应模糊情境和不断变化的职责。
- 善于主动沟通，能够直接与创始人和产品相关方合作。
- 英语达到 C1 或以上，可用于日常沟通、技术讨论和团队协作。
- 居住在欧洲。
- 有 EdTech 经验，尤其是面向学生、学习或学习习惯的产品经验（优先）。
- 有早期初创公司或快速成长的消费平台工作经验（优先）。
- 有产品驱动增长、A/B 测试、用户引导或留存优化经验（优先）。
- 有扩建工程团队或参与技术岗位招聘的经验（优先）。
- 有 Objective-C 经验（优先）。
- 有使用 Kotlin 进行 Android 开发的经验（优先）。
- 熟悉 React Native、Expo 或其他更广泛平台技术（优先）。
- 居住在葡萄牙，尤其是里斯本（优先）。
福利待遇
- 第 15 薪。
- 提供覆盖家人的医疗保险。
- 生日假。
- 数字游民流动计划。
- 注重工作与生活的平衡。
- 提供完整福利；详情见 HumanIT 招聘页面。
