
高级工伤赔偿医疗费用专责理赔代表
负责 Strategic Comp 这家专业保险公司的工伤医疗费用专责理赔,处理美国中西部六州的案件。 调查、评估并解决理赔事项。
描述
- 从首次报案到结案,全程调查并管理仅涉及医疗费用的工伤赔偿理赔。
- 核实保险保障范围并收集信息,以评估赔偿资格并选择适当的处理策略。
- 定期与受伤员工、雇主、医疗服务提供者及其他理赔相关方沟通。
- 依据公司准则及适用法规,批准或拒绝医疗账单付款。
- 在授权范围内设定和管理准备金,包括批准最高 10,000 美元的金额。
- 确保理赔档案、文件记录及结案工作准确并及时完成。
- 审阅医疗信息和理赔详情,以支持合理的处理结果和成本管理。
- 按照州法规处理明尼苏达州、艾奥瓦州、内布拉斯加州、南达科他州、堪萨斯州和密苏里州的理赔。
- 根据业务需要,为美国中西部其他司法辖区提供理赔管理支持。
- 管理大量理赔案件,同时达到工作效率、质量和服务要求。
- 与内部团队及外部相关方合作,及时有效地解决理赔。
- 升级处理相关问题并提出建议,以降低风险并确保合规。
任职要求
- 高中学历。
- 通常要求至少两年仅处理工伤医疗费用理赔的经验。
- 有在明尼苏达州、艾奥瓦州、内布拉斯加州、南达科他州、堪萨斯州和密苏里州管理理赔的经验者优先。
- 熟悉工伤赔偿理赔实务、医疗账单审核和理赔调查。
- 具备出色的书面和口头沟通能力,能够与不同的内部及外部相关方协作。
- 能够独立远程工作、处理多项优先事务,并在快节奏环境中保持准确。
- 获准在美国工作,且目前或未来均无需雇主提供工作签证担保。
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 健康计划
- 育儿假
- 收养援助
- 学费报销
- 带薪休假
- 带薪假日
- 含公司配比缴款的 401(k) 计划
- 员工股票购买计划
- 通勤福利




