高级分析师,非车辆电子商务销售优化
通过强化产品数据、搜索、商品陈列、转化和促销执行,优化福特在线配件和零部件购物体验。 该高级职位专注于改善客户全旅程中的数字商务表现。
描述
- 通过改进属性信息、标签、布局、图片、评论和客户生成内容,优化产品详情页。
- 与SEO和用户体验团队合作,改进分类体系、导航和筛选器。
- 优化内部和外部搜索词。
- 寻找改善客户购物体验、销售额、转化率和利润表现的机会。
- 与电子商务商品陈列经理及业务团队合作制定战略、目标和优先事项。
- 开展竞争分析并制定可执行的战略。
- 与分析和实验团队合作制定全面的网站审计策略。
- 支持促销活动、季节性系列、媒体、CRM和内容活动。
- 通过增加切面、筛选器、属性信息和产品详情来完善产品数据,同时纠正不准确、不完整或不相关的信息。
- 为浏览体验、系列页面、礼品指南以及其他内容和渠道目的地对内容进行分类和丰富。
- 在产品上线期间与跨职能合作伙伴规划并推出体验。
- 创建Jira史诗、用户故事、资源分配和冲刺计划。
- 分析和解读数据,管理Excel,并运用财务信息方面的理解。
- 管理多个项目和站内资源,同时跨职能合作改善数字购物体验。
任职要求
- 学士学位,或相关教育与经验的等效组合。
- 至少3年电子商务网站商品陈列相关经验。
- 至少1年产品信息管理、数字资产管理、主数据治理和主数据管理实践经验。
- 至少1年SEO和SEM经验。
- 必须获得在美国工作的合法授权。
- 拥有计算机科学、工商管理、信息系统或相关领域硕士学位者优先。
- 具有汽车行业经验者优先。
- 具有使用Stibo、Adobe Analytics、Power BI、JIRA、ContentSquare、PowerReviews/BazaarVoice和Medallia的经验者优先。
- 具有使用人工智能进行内容或产品优化的经验者优先。
- 不提供签证赞助。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和处方药保险自入职即生效。
- 灵活的家庭照护日。
- 带薪育儿假。
- 新手父母适应计划。
- 补贴的备用托儿服务。
- 家庭组建支持,包括收养和代孕费用报销以及生育治疗。
- 员工及其家属可享受车辆折扣计划,另有管理层租赁计划。
- 学费援助。
- 成熟且活跃的员工资源团体。
- 个人和团队社区服务带薪休假。
- 慷慨的带薪节假日安排,包括圣诞节和元旦之间的一周。
- 带薪休假。
- 可选择购买额外休假时间。
- 符合条件的候选人可能获得搬迁援助。
