LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaMarketing
Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy analityk ds. optymalizacji sprzedaży e-commerce produktów niepojazdowych

Optymalizuj internetowe zakupy akcesoriów i części Forda, wzmacniając dane produktowe, wyszukiwanie, merchandising, konwersję i realizację promocji. To stanowisko seniorskie koncentruje się na poprawie wyników handlu cyfrowego na całej ścieżce klienta.

USStany ZjednoczoneMIMichiganOHOhio
99 600 $ – 192 900 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiHandel elektroniczny

Opis

  • Optymalizuj strony szczegółów produktów, ulepszając atrybuty, tagowanie, układy, zdjęcia, recenzje i treści tworzone przez klientów.
  • Ulepszaj taksonomię, nawigację i filtry we współpracy z zespołami SEO i UX.
  • Dopracowuj wyszukiwane hasła wewnętrzne i zewnętrzne.
  • Znajduj możliwości poprawy doświadczeń zakupowych klientów, sprzedaży, konwersji i rentowności.
  • Współpracuj z menedżerami merchandisingu e-commerce i zespołami biznesowymi nad strategiami, celami i priorytetami.
  • Przeprowadzaj analizy konkurencji i opracowuj możliwe do wdrożenia strategie.
  • Współpracuj z zespołami analityki i eksperymentów nad kompleksowymi strategiami audytów witryny.
  • Wspieraj promocje, kolekcje sezonowe, media, CRM i wydarzenia związane z treściami.
  • Ulepszaj dane produktowe za pomocą faset, filtrów, atrybutów i szczegółów produktów, korygując nieprawidłowe, niekompletne lub nieistotne informacje.
  • Kategoryzuj i wzbogacaj treści na potrzeby przeglądania, stron kolekcji, przewodników prezentowych oraz innych miejsc docelowych treści i kanałów.
  • Planuj i uruchamiaj doświadczenia wraz z partnerami z różnych działów podczas wprowadzania produktów na rynek.
  • Twórz epiki i zadania w Jira, przydzielaj zasoby oraz planuj sprinty.
  • Analizuj i interpretuj dane, pracuj w programie Excel oraz wykorzystuj znajomość informacji finansowych.
  • Zarządzaj wieloma projektami i zasobami w witrynie, współpracując z różnymi działami w celu poprawy cyfrowych doświadczeń zakupowych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne połączenie odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia.
  • Co najmniej 3 lata odpowiedniego doświadczenia w merchandisingu witryn e-commerce.
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w praktykach zarządzania informacjami o produktach, zarządzania zasobami cyfrowymi, zarządzania danymi głównymi i zarządzania danymi referencyjnymi.
  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w SEO i SEM.
  • Wymagane jest prawne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.
  • Preferowany tytuł magistra w dziedzinie informatyki, administracji biznesowej, systemów informacyjnych lub pokrewnej.
  • Preferowane doświadczenie w branży motoryzacyjnej.
  • Preferowane doświadczenie w pracy z narzędziami Stibo, Adobe Analytics, Power BI, JIRA, ContentSquare, PowerReviews/BazaarVoice i Medallia.
  • Preferowane udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu AI do optymalizacji treści lub produktów.
  • Sponsorowanie wiz nie jest dostępne.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne oraz refundacja leków na receptę zaczynają obowiązywać natychmiast.
  • Elastyczne dni na opiekę nad rodziną.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Programy wsparcia dla nowych rodziców w okresie powrotu do pracy.
  • Dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi.
  • Wsparcie w powiększaniu rodziny, w tym zwrot kosztów adopcji i surogacji oraz leczenia niepłodności.
  • Programy zniżek na pojazdy dla pracowników i członków ich rodzin oraz leasing dla kadry zarządzającej.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Ugruntowane i aktywne grupy zasobów pracowniczych.
  • Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną.
  • Hojny harmonogram płatnych świąt, obejmujący tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
  • Płatny urlop.
  • Możliwość zakupu dodatkowego urlopu.
  • Kwalifikującym się kandydatom może przysługiwać pomoc w relokacji.