福利销售主管—加州混合办公
为员工福利服务提供商 CRC Benefits 建立经纪人关系、扩大代理人采用率并推动收入增长。该混合办公职位要求在加州指定地点与经纪人进行面对面会面。
描述
- 管理所分配经纪公司的关系。
- 通过介绍 CRC Benefits 的价值主张来拓展经纪人网络。
- 招募并培训新代理人。
- 与代理人和经纪人共同制定收入增长策略。
- 提高销售活动量、每位客户的产品数量以及对专业服务的认知度。
- 在团队协作的销售环境中，协调销售和客户留存工作。
- 领导支持代理人和经纪人业务的 POD 团队。
- 培训代理人掌握保险公司行政流程、产品供应情况和客户价值。
- 开展策略沟通，重点讨论优先事项、报价量、续保和日程安排。
- 在 Salesforce、Zoom 及其他内部系统中记录活动和绩效指标。
- 协调现场销售和客户留存工作，以促成销售、续保客户并增加产品。
- 根据需要及时提供销售专业支持。
- 推动技术应用并减少手动流程。
- 与合作保险公司的资源协作。
- 遵守 CRC Benefits 的保密标准。
任职要求
- 必须持有有效的人寿与健康保险许可证。
- 必须具备高中毕业证书或同等 GED 资格。
- 拥有副学士学位者优先。
- 必须具备至少三年健康保险或员工福利销售经验。
- 详细了解团体保险产品，最好通过在健康保险公司或经纪公司从事保险营销或销售工作获得相关经验。
- 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Word、Excel 和 Outlook Exchange。
- 熟练使用网页浏览器，尤其是 Google Chrome。
- 必须在所列加州地点之一取得许可，并目前居住在该地点或附近。
- 必须能流利使用英语。
- 在业务高峰期可接受偶尔延长或不规律的工作时间。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力、人寿、残疾以及意外死亡和肢解保险。
- 税收优惠储蓄账户。
- 提供公司配比的 401(k) 计划。
- 公司带薪节假日。
- 带薪休假和病假。
- 新生父母假。
- 符合条件的职位可享有限制性股票单位。
- 符合条件的职位可享有递延薪酬计划。
- 灵活的居家办公安排。
- 为残障人士提供合理便利。