CRC Insurance Services es una correduría mayorista de seguros que ayuda a las empresas a obtener coberturas adaptadas a sus riesgos específicos. Su actividad abarca los seguros de daños materiales, responsabilidad civil y responsabilidad profesional, con experiencia sectorial en hostelería, manufactura, logística, construcción, sanidad y medio ambiente. Fundada en 1982, la empresa combina un amplio acceso al mercado con conocimientos especializados en seguros para desarrollar y respaldar soluciones de cobertura para clientes comerciales. Su escala permite contar con un amplio equipo profesional que atiende diversas necesidades empresariales.
Ejecutivo de Ventas de Beneficios - Híbrido en California
Desarrolle relaciones con corredores, amplíe la adopción entre agentes y aumente los ingresos de CRC Benefits, un proveedor de servicios de beneficios para empleados. Este puesto híbrido requiere reuniones presenciales con corredores en ubicaciones designadas de California.
Estados Unidos
California90.000 $ – 120.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Gestione las relaciones con las empresas de corredores asignadas.
- Amplíe las redes de corredores presentando la propuesta de valor de CRC Benefits.
- Reclute y capacite a nuevos agentes.
- Cree estrategias de crecimiento de ingresos con agentes y corredores.
- Aumente la actividad de ventas, los productos por cliente y el conocimiento de los servicios especializados.
- Colabore en un entorno de ventas basado en equipos para coordinar los esfuerzos de ventas y retención.
- Lidere equipos POD que apoyan las operaciones comerciales de agentes y corredores.
- Capacite a los agentes sobre los procesos administrativos de las aseguradoras, la disponibilidad de productos y el valor para el cliente.
- Realice llamadas estratégicas centradas en asuntos prioritarios, volúmenes de cotizaciones, renovaciones y calendarios.
- Registre actividades y métricas de rendimiento en Salesforce, Zoom y otros sistemas internos.
- Coordine los esfuerzos de ventas de campo y retención para cerrar ventas, renovar casos y agregar productos.
- Proporcione conocimientos especializados de ventas de manera oportuna según sea necesario.
- Promueva la adopción de tecnología y reduzca los procesos manuales.
- Trabaje con los recursos de las aseguradoras asociadas.
- Siga las normas de confidencialidad de CRC Benefits.
Requisitos
- Se requiere una licencia activa de Vida y Salud.
- Se requiere un diploma de educación secundaria o equivalente GED.
- Se prefiere un título de asociado.
- Se requieren al menos tres años de experiencia en ventas de seguros de salud o beneficios para empleados.
- Conocimiento detallado de productos de seguros colectivos, idealmente adquirido mediante trabajo de marketing o ventas de seguros con una aseguradora o un corredor de seguros de salud.
- Sólidos conocimientos de Microsoft Office, especialmente de Word, Excel y Outlook Exchange.
- Dominio de navegadores web, especialmente Google Chrome.
- Debe tener licencia y vivir actualmente en una de las ubicaciones de California indicadas o cerca de ellas.
- Se requiere fluidez en inglés.
- Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios extendidos o irregulares durante los períodos de mayor actividad.
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, por discapacidad y AD&D.
- Cuentas de ahorro con ventajas fiscales.
- Plan 401(k) con aportación de la empresa.
- Días festivos pagados por la empresa.
- Vacaciones y licencia por enfermedad.
- Licencia para nuevos padres.
- Unidades de acciones restringidas para puestos elegibles.
- Plan de compensación diferida para puestos elegibles.
- Flexibilidad para trabajar desde casa.
- Adaptaciones razonables para personas con discapacidades.