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企业会计师（混合办公，丹佛）
负责企业会计工作，涵盖月结、薪资、账户对账和ERP系统实施。 支持丹佛客户的会计运营并优化相关流程。
描述
- 负责多个实体的月末结账工作。
- 编制并过账月度日记账分录、应计项目和调整分录。
- 对账资产负债表账户、银行账户及公司间往来账户。
- 审查账户活动，调查差异并解决不一致问题。
- 编制管理费、开发费和建设费发票。
- 制作可报销费用发票及配套明细表。
- 提供财务分析并协助特别项目。
- 在月结期间深入处理会计细节和系统操作。
- 处理薪资并维护准确的相关会计记录。
- 编制薪资分录、应计项目、对账资料和发票。
- 审查薪资及福利账户并处理差异。
- 与人力资源部门协调薪资、福利及会计相关事项。
- 确保薪资交易准确记入总账。
- 解答薪资相关的会计问题。
- 审查公司应付账款编码和费用分类。
- 与应付账款团队协作处理编码、对账及问题解决。
- 管理公司现金活动并完成银行对账。
- 监督公司信用卡和费用报告流程。
- 参与新ERP及会计系统的实施。
- 将现有会计流程映射到新系统和工作流程。
- 测试系统功能，标记问题并协助排查。
- 支持数据验证、系统设置、报告和流程文档编制。
- 通过培训和支持帮助员工适应系统及流程变更。
- 寻找改进会计流程、内部控制和报告的方法。
- 在系统实施期间及后续改进过程中提供实际支持。
任职要求
- 会计、金融或相关专业的学士学位。
- 至少五年企业会计或总账会计经验。
- 具备丰富的薪资处理及薪资会计经验。
- 熟练使用Excel，包括数据透视表、查找函数、对账、财务分析以及处理大型数据集。
- 有参与ERP、会计软件或全组织系统实施的经验。
- 了解变更管理，并能够帮助团队适应新系统和流程。
- 具备月末结账、对账、日记账分录及公司间会计经验。
- 有MRI、Yardi或类似会计平台经验者优先。
- 有Concur或类似费用管理系统经验者优先。
- 持有CPA资格或正在考取者优先。
- 注重细节，组织能力强，善于解决问题。
- 沟通清晰，能够与组织内各团队有效协作。
福利待遇
- 可能获得酌情奖金。
- 提供带公司配比的401(k)计划。
- 15天带薪休假。
- 医疗、牙科和视力保险计划。
- 50,000美元人寿保险保障。
- 长期伤残保险。
- 短期伤残保险。
- 自愿投保的人寿及意外身故与伤残保险。
- 重大疾病保险。
- 意外伤害保险。
- 住院津贴保险。