Bisnow cubre el sector inmobiliario comercial mediante periodismo y eventos que reúnen a sus profesionales. Su oferta incluye boletines y resúmenes diarios, eventos educativos y de networking, soluciones publicitarias y servicios de selección de personal. La empresa afirma organizar más de 340 eventos al año para más de 75.000 participantes, mientras que sus publicaciones llegan a más de 1,5 millones de ejecutivos del sector inmobiliario comercial.
Contable corporativo (híbrido, Denver)
Gestiona la contabilidad corporativa, incluidos cierres, nóminas, conciliaciones e implementación de ERP. Apoya las operaciones contables de un cliente en Denver y mejora sus procesos.
Descripción
- Liderar las actividades de cierre mensual de varias entidades.
- Preparar y registrar asientos contables mensuales, provisiones y ajustes.
- Conciliar cuentas de balance, bancarias e intercompañía.
- Revisar la actividad de las cuentas, investigar variaciones y resolver discrepancias.
- Preparar facturas de honorarios de gestión, desarrollo y construcción.
- Crear facturas de gastos reembolsables y sus anexos justificativos.
- Realizar análisis financieros y colaborar en proyectos especiales.
- Trabajar directamente con los detalles y sistemas contables durante todo el cierre mensual.
- Procesar la nómina y mantener registros contables relacionados precisos.
- Preparar asientos, provisiones, conciliaciones y facturas de nómina.
- Revisar las cuentas de nómina y prestaciones, y resolver discrepancias.
- Coordinar con Recursos Humanos asuntos de nómina, prestaciones y contabilidad.
- Asegurarse de que las transacciones de nómina se registren correctamente en el libro mayor.
- Responder preguntas contables relacionadas con la nómina.
- Revisar la codificación de cuentas por pagar corporativas y la clasificación de gastos.
- Colaborar con Cuentas por Pagar en la codificación, las conciliaciones y la resolución de problemas.
- Gestionar la actividad de caja corporativa y completar conciliaciones bancarias.
- Supervisar los procesos de tarjetas de crédito corporativas e informes de gastos.
- Contribuir a la implementación de nuevos sistemas ERP y de contabilidad.
- Asignar los procesos contables actuales a los nuevos sistemas y flujos de trabajo.
- Probar las funciones del sistema, señalar problemas y ayudar a resolverlos.
- Apoyar la validación de datos, la configuración del sistema, los informes y la documentación de procesos.
- Ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios de sistemas y procesos mediante formación y apoyo.
- Buscar formas de mejorar los procesos, controles e informes contables.
- Brindar apoyo práctico durante la implementación del sistema y las mejoras posteriores.
Requisitos
- Licenciatura en contabilidad, finanzas o una disciplina relacionada.
- Al menos cinco años de experiencia en contabilidad corporativa o de libro mayor.
- Amplia experiencia en el procesamiento de nóminas y la gestión de su contabilidad.
- Dominio avanzado de Excel, incluidas tablas dinámicas, búsquedas, conciliaciones, análisis financiero y manejo de grandes conjuntos de datos.
- Experiencia colaborando en la implementación de un ERP, software contable o sistemas para toda la organización.
- Conocimiento de gestión del cambio y capacidad para ayudar a los equipos a adaptarse a nuevos sistemas y procesos.
- Experiencia con cierres mensuales, conciliaciones, asientos contables y contabilidad intercompañía.
- Se valorará experiencia con MRI, Yardi o plataformas contables comparables.
- Se valorará experiencia con Concur o sistemas similares de gestión de gastos.
- Se valorará la certificación CPA o estar en proceso de obtenerla.
- Gran atención al detalle, organización y capacidad para resolver problemas.
- Comunicación clara y capacidad para colaborar eficazmente en toda la organización.
Beneficios
- Posible bonificación discrecional.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
- 15 días de vacaciones pagadas.
- Planes médico, dental y oftalmológico.
- Cobertura de seguro de vida de 50.000 $.
- Cobertura por incapacidad a largo plazo.
- Cobertura por incapacidad a corto plazo.
- Cobertura voluntaria de vida y AD&D.
- Seguro de enfermedades graves.
- Seguro de accidentes.
- Seguro de hospitalización.