Pension Insurance Corporation plc là một công ty bảo hiểm và dịch vụ tài chính của Vương quốc Anh, tập trung bảo đảm thu nhập hưu trí cho thành viên của các chương trình lương hưu có mức hưởng xác định. Công ty cung cấp các giải pháp bảo hiểm hưu trí phù hợp, bao gồm mua bảo hiểm cho một phần nghĩa vụ và mua đứt toàn bộ nghĩa vụ hưu trí, với sự hỗ trợ của chuyên môn về quản trị rủi ro và quản lý tài sản cũng như nghĩa vụ nợ. Công ty phục vụ các chương trình hưu trí do các doanh nghiệp thuộc FTSE 100, các tập đoàn đa quốc gia và tổ chức khu vực công tài trợ; hoạt động của công ty chịu sự giám sát của Cơ quan Quản lý Prudential và Cơ quan Quản lý Tài chính. Đối với nhân viên tiềm năng, tổ chức này mang đến môi trường chuyên nghiệp tập trung vào lương hưu, bảo hiểm, đầu tư và an toàn tài chính dài hạn.
Quản lý Rủi ro Bên thứ Ba và Quan hệ Nhà cung cấp – Làm việc Kết hợp tại London
Dẫn dắt chương trình quản lý rủi ro bên thứ ba được quản lý của Pension Insurance Corporation trên các lĩnh vực giám sát nhà cung cấp, khả năng chống chịu, kiểm soát, báo cáo và quản trị. Quản lý đánh giá rủi ro, hiệu suất nhà cung cấp và sự phối hợp với các bên liên quan trong vai trò làm việc kết hợp tại London.
Mô tả
- Sở hữu và điều hành chương trình quản lý rủi ro bên thứ ba của Pension Insurance Corporation
- Giám sát toàn bộ vòng đời rủi ro bên thứ ba, từ tiếp nhận nhà cung cấp đến đánh giá
- Thiết kế và triển khai các biện pháp kiểm soát rủi ro cùng kế hoạch giảm thiểu
- Theo dõi hiệu suất nhà cung cấp, mức độ rủi ro và các vấn đề mới phát sinh
- Chuẩn bị báo cáo rủi ro và các phân tích hữu ích cho lãnh đạo cấp cao
- Trình bày thông tin rủi ro rõ ràng, kịp thời và mang tính xây dựng
- Quản lý quan hệ với nhà cung cấp, KPI và thỏa thuận mức dịch vụ
- Giải quyết các vấn đề, tranh chấp và quy trình chấm dứt với nhà cung cấp
- Hỗ trợ tuân thủ quy định và không ngừng cải tiến chương trình
- Áp dụng phân tích dữ liệu để nâng cao hoạt động báo cáo và quyết định kinh doanh
- Duy trì và cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn
Yêu cầu
- Hiểu các quy định của FCA và PRA cũng như cách áp dụng trong công ty
- Am hiểu SS2/21 của PRA và các yêu cầu về khả năng chống chịu vận hành theo SS1/21
- Có chuyên môn toàn diện về vòng đời quản lý rủi ro bên thứ ba
- Có kinh nghiệm quản lý rủi ro, hiệu suất và quan hệ thương mại với nhà cung cấp
- Có kinh nghiệm thực tế về thẩm định, đảm bảo và giám sát nhà cung cấp liên tục
- Thành thạo các nền tảng TPRM hoặc GRC, chẳng hạn như ServiceNow và Prevalent
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo tốt, bao gồm Power BI hoặc công cụ tương đương
- Hiểu các ứng dụng của trí tuệ nhân tạo trong quản lý rủi ro bên thứ ba
- Có khả năng chuyển đổi nghĩa vụ pháp lý thành các biện pháp kiểm soát, khung quản trị và quy trình vận hành tiêu chuẩn có thể áp dụng
- Có khả năng thực hiện đánh giá rủi ro chi tiết và đánh giá đảm bảo nhà cung cấp, bao gồm đánh giá ISO và SOC
- Có khả năng quản trị hiệu suất và quan hệ với nhà cung cấp thông qua KPI, KRI và cơ chế giám sát chính thức
- Có khả năng tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan trong các bộ phận kinh doanh, rủi ro và công nghệ
- Có khả năng lập báo cáo ngắn gọn, sẵn sàng phục vụ việc ra quyết định cho quản lý cấp cao và Hội đồng quản trị
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng hằng năm dựa trên hiệu suất
- Bảo hiểm y tế tư nhân
- 28 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ ngân hàng
- Chương trình lương hưu tại nơi làm việc hấp dẫn
- Bảo hiểm du lịch
- Bảo hiểm y tế tư nhân
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm bảo vệ thu nhập
- Các phúc lợi bổ sung dành cho nhân viên