Pension Insurance Corporation plc adalah perusahaan asuransi dan jasa keuangan Inggris yang berfokus pada menjamin pendapatan masa pensiun bagi peserta program pensiun manfaat pasti. Perusahaan ini menyediakan solusi asuransi pensiun yang disesuaikan, termasuk buy-in dan buyout, dengan dukungan keahlian dalam manajemen risiko serta pengelolaan aset dan liabilitas. Perusahaan melayani program pensiun yang disponsori oleh perusahaan FTSE 100, perusahaan multinasional, dan organisasi sektor publik. Kegiatannya diawasi oleh Prudential Regulation Authority dan Financial Conduct Authority. Bagi calon karyawan, organisasi ini menawarkan lingkungan profesional yang berfokus pada pensiun, asuransi, investasi, dan keamanan keuangan jangka panjang.
Manajer Risiko Pihak Ketiga dan Hubungan Pemasok – Hibrida London
Memimpin program risiko pihak ketiga Pension Insurance Corporation yang teregulasi, mencakup pengawasan pemasok, ketahanan, pengendalian, pelaporan, dan tata kelola. Mengelola penilaian risiko, kinerja pemasok, serta hubungan dengan pemangku kepentingan dalam peran hibrida di London.
Deskripsi
- Memimpin program manajemen risiko pihak ketiga Pension Insurance Corporation
- Mengawasi seluruh siklus risiko pihak ketiga, mulai dari penerimaan pemasok hingga penilaian
- Merancang dan menerapkan pengendalian risiko serta rencana mitigasi
- Memantau kinerja pemasok, paparan risiko, dan masalah yang muncul
- Menyiapkan pelaporan risiko serta wawasan yang dapat ditindaklanjuti bagi pemangku kepentingan senior
- Menyampaikan informasi risiko dengan jelas, tepat waktu, dan konstruktif
- Mengelola hubungan pemasok, KPI, dan perjanjian tingkat layanan
- Menyelesaikan masalah pemasok, perselisihan, dan proses penghentian hubungan
- Mendukung kepatuhan terhadap peraturan serta peningkatan program secara berkelanjutan
- Menerapkan analisis data untuk memperkuat pelaporan dan pengambilan keputusan bisnis
- Menjaga pengetahuan dan keterampilan profesional tetap mutakhir
Persyaratan
- Memahami peraturan FCA dan PRA serta penerapannya di perusahaan
- Memiliki pengetahuan kuat tentang PRA SS2/21 dan persyaratan ketahanan operasional berdasarkan SS1/21
- Memiliki keahlian menyeluruh dalam seluruh siklus manajemen risiko pihak ketiga
- Berpengalaman mengelola risiko pemasok, kinerja, dan hubungan komersial
- Memiliki pengalaman praktis dalam uji tuntas, pemberian assurance, dan pemantauan pemasok berkelanjutan
- Menguasai platform TPRM atau GRC, seperti ServiceNow dan Prevalent
- Memiliki keterampilan analisis data dan pelaporan yang kuat, termasuk Power BI atau alat sejenis
- Memahami penerapan kecerdasan buatan dalam manajemen risiko pihak ketiga
- Mampu menerjemahkan kewajiban peraturan menjadi pengendalian, kerangka kerja, dan prosedur operasi standar yang dapat diterapkan
- Mampu melakukan penilaian risiko terperinci dan tinjauan assurance pemasok, termasuk evaluasi ISO dan SOC
- Mampu mengatur kinerja dan hubungan pemasok melalui KPI, KRI, dan pengawasan formal
- Mampu memengaruhi pemangku kepentingan di seluruh fungsi bisnis, risiko, dan teknologi
- Mampu menghasilkan laporan ringkas yang siap digunakan untuk pengambilan keputusan oleh manajemen senior dan Dewan
Tunjangan
- Kesempatan memperoleh bonus tahunan berbasis kinerja
- Asuransi kesehatan swasta
- 28 hari cuti tahunan ditambah hari libur nasional
- Skema pensiun tempat kerja yang menarik
- Asuransi perjalanan
- Asuransi kesehatan swasta
- Perlindungan penyakit kritis
- Asuransi jiwa
- Perlindungan pendapatan
- Manfaat karyawan tambahan