A Pension Insurance Corporation plc egy brit biztosítási és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely a meghatározott szolgáltatást nyújtó nyugdíjrendszerek tagjainak nyugdíjjövedelmét biztosítja. A vállalat személyre szabott nyugdíjbiztosítási megoldásokat kínál, többek között a nyugdíjbiztosítási kötelezettségek részleges vagy teljes átvállalását, amelyeket kockázatkezelési, valamint eszköz- és kötelezettségkezelési szakértelme támogat. A társaság FTSE 100 vállalatok, multinacionális cégek és közszektorbeli szervezetek által fenntartott nyugdíjrendszereket szolgál ki; működését a Prudenciális Szabályozási Hatóság és a Pénzügyi Magatartási Hatóság felügyeli. A leendő munkatársak számára a szervezet professzionális környezetet kínál, amelynek középpontjában a nyugdíjak, a biztosítás, a befektetések és a hosszú távú pénzügyi biztonság áll.
Harmadik fél kockázati és beszállítói kapcsolatokért felelős menedzser – hibrid munkavégzés Londonban
Irányítsa a Pension Insurance Corporation szabályozott harmadik fél kockázatkezelési programját, beleértve a beszállítói felügyeletet, az ellenálló képességet, a kontrollokat, a jelentéstételt és az irányítást. Irányítsa a kockázatértékeléseket, a beszállítói teljesítményt és az érintettekkel való együttműködést egy londoni, hibrid munkakörben.
Leírás
- Felelősségvállalás a Pension Insurance Corporation harmadik fél kockázatkezelési programjáért
- A harmadik fél kockázatkezelési életciklusának teljes körű felügyelete a beléptetéstől az értékelésig
- Kockázati kontrollok és kockázatcsökkentési tervek megtervezése és bevezetése
- A beszállítói teljesítmény, a kockázati kitettség és a felmerülő problémák nyomon követése
- Kockázati jelentések és végrehajtható elemzések készítése a vezető érintettek számára
- A kockázati információk világos, időben történő és konstruktív bemutatása
- A beszállítói kapcsolatok, a KPI-k és a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodások kezelése
- A beszállítói problémák, viták és kilépési folyamatok megoldása
- A szabályozói megfelelés és a program folyamatos fejlesztésének támogatása
- A jelentéstétel és az üzleti döntések javítása adatelemzés alkalmazásával
- A szakmai tudás és készségek naprakészen tartása
Követelmények
- Az FCA- és PRA-szabályozások, valamint vállalaton belüli alkalmazásuk ismerete
- A PRA SS2/21, valamint az SS1/21 szerinti működési ellenálló képességi követelmények alapos ismerete
- A harmadik fél kockázatkezelési életciklusának teljes folyamatára kiterjedő szakértelem
- Tapasztalat a beszállítói kockázat, teljesítmény és üzleti kapcsolatok kezelésében
- Gyakorlati tapasztalat az átvilágításban, a biztosításban és a folyamatos beszállítói monitoringban
- TPRM- vagy GRC-platformok, például a ServiceNow és a Prevalent használatában szerzett jártasság
- Erős adatelemzési és jelentéstételi készségek, beleértve a Power BI vagy hasonló eszköz használatát
- A mesterséges intelligencia harmadik fél kockázatkezelésében való alkalmazásának ismerete
- Képesség a szabályozói kötelezettségek működőképes kontrollokká, keretrendszerekké és standard működési eljárásokká alakítására
- Képesség részletes kockázatértékelések és beszállítói biztosítási felülvizsgálatok elvégzésére, beleértve az ISO- és SOC-értékeléseket
- Képesség a beszállítói teljesítmény és kapcsolatok KPI-k, KRI-k és hivatalos felügyelet útján történő irányítására
- Képesség az üzleti, kockázati és technológiai területek érintettjeinek befolyásolására
- Képesség tömör, döntésre alkalmas jelentések készítésére a felső vezetés és az igazgatóság számára
Juttatások
- Éves, teljesítményalapú bónusz lehetősége
- Magán-egészségbiztosítás
- 28 nap éves szabadság a munkaszüneti napokon felül
- Kedvező munkahelyi nyugdíjrendszer
- Utasbiztosítás
- Magán-egészségbiztosítás
- Kritikus betegségekre szóló biztosítás
- Életbiztosítás
- Jövedelembiztosítás
- További munkavállalói juttatások