
Pension Insurance Corporation plc britanska je osiguravateljska i financijska tvrtka usmjerena na osiguravanje mirovinskih prihoda članovima mirovinskih sustava s definiranim primanjima. Pruža prilagođena rješenja mirovinskog osiguranja, uključujući djelomični i potpuni otkup mirovinskih obveza, uz stručnost u upravljanju rizicima te upravljanju imovinom i obvezama. Tvrtka surađuje s mirovinskim sustavima koje sponzoriraju poduzeća iz indeksa FTSE 100, multinacionalne kompanije i organizacije javnog sektora. Njezin rad nadziru Prudential Regulation Authority i Financial Conduct Authority. Potencijalnim zaposlenicima organizacija nudi profesionalno okruženje usmjereno na mirovine, osiguranje, ulaganja i dugoročnu financijsku sigurnost.
Voditelj rizika trećih strana i odnosa s dobavljačima – hibridni rad u Londonu
Vođenje reguliranog programa upravljanja rizikom trećih strana u društvu Pension Insurance Corporation, uključujući nadzor dobavljača, otpornost, kontrole, izvještavanje i upravljanje. Upravljanje procjenama rizika, učinkom dobavljača i suradnjom s dionicima na hibridnom radnom mjestu u Londonu.
Opis
- Biti odgovoran za program upravljanja rizikom trećih strana društva Pension Insurance Corporation
- Nadzirati cijeli životni ciklus upravljanja rizikom trećih strana, od uključivanja dobavljača do procjene
- Osmisliti i provoditi kontrole rizika i planove ublažavanja
- Pratiti učinak dobavljača, izloženost riziku i nove probleme
- Pripremati izvještaje o rizicima i korisne uvide za više dionike
- Jasno, pravodobno i konstruktivno prezentirati informacije o rizicima
- Upravljati odnosima s dobavljačima, ključnim pokazateljima uspješnosti i ugovorima o razini usluge
- Rješavati probleme i sporove s dobavljačima te procese izlaska
- Podupirati usklađenost s regulatornim zahtjevima i kontinuirano poboljšanje programa
- Primjenjivati analizu podataka za unaprjeđenje izvještavanja i poslovnih odluka
- Održavati ažurnim stručna znanja i vještine
Zahtjevi
- Razumijevanje propisa FCA i PRA te njihove primjene u društvu
- Napredno poznavanje PRA SS2/21 i zahtjeva operativne otpornosti prema SS1/21
- Stručnost u cijelom životnom ciklusu upravljanja rizikom trećih strana
- Iskustvo u upravljanju rizikom dobavljača, njihovim učinkom i komercijalnim odnosima
- Praktično iskustvo s dubinskom analizom, provjerom i kontinuiranim praćenjem dobavljača
- Poznavanje TPRM ili GRC platformi, kao što su ServiceNow i Prevalent
- Izvrsne vještine analize podataka i izvještavanja, uključujući Power BI ili usporediv alat
- Razumijevanje primjene umjetne inteligencije u upravljanju rizikom trećih strana
- Sposobnost pretvaranja regulatornih obveza u provedive kontrole, okvire i standardne operativne postupke
- Sposobnost provođenja detaljnih procjena rizika i provjera dobavljača, uključujući procjene ISO i SOC standarda
- Sposobnost upravljanja učinkom i odnosima s dobavljačima putem KPI-jeva, KRI-jeva i formalnog nadzora
- Sposobnost utjecanja na dionike u poslovnim, rizičnim i tehnološkim funkcijama
- Sposobnost izrade sažetih izvještaja spremnih za odlučivanje namijenjenih višem menadžmentu i upravi
Pogodnosti
- Mogućnost godišnjeg bonusa na temelju radnog učinka
- Privatno zdravstveno osiguranje
- 28 dana godišnjeg odmora uz blagdane
- Izdašan mirovinski program na radnom mjestu
- Putno osiguranje
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Osiguranje od kritičnih bolesti
- Životno osiguranje
- Osiguranje zaštite prihoda
- Dodatne pogodnosti za zaposlenike