
Hitachi là một công ty công nghệ toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực ô tô, xây dựng và tư vấn, đồng thời tập trung rộng hơn vào đổi mới xã hội. Thông qua danh mục Lumada, Hitachi phát triển các giải pháp, dịch vụ và công nghệ số giúp các tổ chức giải quyết những thách thức trong vận hành và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số. Hoạt động của công ty trải rộng từ hệ thống số, năng lượng xanh, giao thông đến các ngành công nghiệp kết nối, hỗ trợ vận hành doanh nghiệp và cơ sở hạ tầng xã hội. Được thành lập vào năm 1910, Hitachi kết hợp chuyên môn về công nghệ và các ngành công nghiệp để theo đuổi những giải pháp gắn với tính bền vững, trách nhiệm với môi trường và chất lượng cuộc sống.
Quản lý Hợp đồng Khu vực, Khối Kinh doanh Máy biến áp
Dẫn dắt quản lý vòng đời hợp đồng, đàm phán, khiếu nại và rủi ro trong Khối Kinh doanh Máy biến áp của Hitachi Energy tại APMEA. Điều phối các thực tiễn hợp đồng giữa những hoạt động đa văn hóa.
Mô tả
- Giám sát hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp, đối tác và nhân viên.
- Soạn thảo, ký kết và rà soát hợp đồng nhằm cải thiện kết quả tài chính và hoạt động, đồng thời quản lý rủi ro.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng và hỗ trợ tuân thủ.
- Ghi nhận các thay đổi và sửa đổi hợp đồng trong quá trình thực hiện.
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu hợp đồng.
- Hướng dẫn các bên liên quan trong mọi giai đoạn của vòng đời hợp đồng.
- Thực hiện công tác quản lý hợp đồng theo chỉ thị, hướng dẫn và quy trình của công ty và đơn vị kinh doanh.
- Đảm bảo danh mục HUB tuân thủ các phương pháp quản lý hợp đồng và khiếu nại.
- Dẫn dắt đàm phán và giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng và khiếu nại.
- Rà soát các điều khoản thương mại trong hồ sơ mời thầu và đưa ra ý kiến phản hồi.
- Đánh giá các hợp đồng chính để xác định cơ hội và rủi ro, bao gồm điểm mơ hồ, thiếu sót và mâu thuẫn.
- Thống nhất phương pháp quản lý hợp đồng với Trưởng bộ phận Quản lý Hợp đồng của BU.
- Tổ chức công tác quản lý hợp đồng trên khu vực địa lý được giao.
- Lập kế hoạch và đảm bảo nguồn lực cần thiết để đáp ứng yêu cầu quản lý hợp đồng.
- Thiết lập quy trình HUB phối hợp với Đơn vị Kinh doanh.
- Dẫn dắt đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và triển khai chính sách, chiến lược để đạt kết quả trong ngắn hạn.
Yêu cầu
- Có bằng cử nhân luật.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc.
- Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm quản lý hợp đồng hoặc pháp lý tại công ty năng lượng EP/EPC hoặc tổ chức sản xuất công nghiệp tương tự.
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhóm nhân sự quốc tế và đối tác hợp đồng quốc tế.
- Có kinh nghiệm đáng kể về đàm phán, quản lý thay đổi, quản lý khiếu nại và đánh giá tác động của các vấn đề liên quan đến hợp đồng trong phạm vi trách nhiệm phù hợp.
- Có kinh nghiệm trong môi trường đa văn hóa và hiểu biết về giao tiếp liên văn hóa.
- Có kỹ năng quản lý các bên liên quan và lãnh đạo tốt.
- Làm việc có hệ thống và phương pháp rõ ràng.
- Có khả năng đàm phán bằng tiếng Anh.
- Biết thêm ngôn ngữ khác là một lợi thế.
Phúc lợi
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho ứng viên khuyết tật đủ điều kiện trong quá trình ứng tuyển.
- Có thể yêu cầu hỗ trợ về khả năng tiếp cận thông qua biểu mẫu liên hệ chung.
- Dữ liệu ứng viên được xử lý theo luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu và việc làm, cũng như Thông báo quyền riêng tư dữ liệu toàn cầu của Hitachi.
- Việc kiểm tra lý lịch trước tuyển dụng được thực hiện theo luật hiện hành.
- Ứng viên được thông báo và, khi cần thiết, được yêu cầu đồng ý trước khi tiến hành kiểm tra lý lịch hoặc an ninh.