Hitachiは、自動車、建設、コンサルティングの分野で事業を展開し、より広く社会イノベーションに取り組むグローバルなテクノロジー企業です。Lumadaのポートフォリオを通じて、業務上の課題への対応とデジタルトランスフォーメーションの推進を支援するデジタルソリューション、サービス、テクノロジーを開発しています。事業領域はデジタルシステム、グリーンエネルギー、モビリティ、コネクテッド産業に及び、企業の業務運営と社会インフラを支えています。1910年創業のHitachiは、テクノロジーと産業に関する知見を結集し、持続可能性、環境への責任、生活の質に結び付くソリューションの実現を目指しています。
変圧器事業ハブ契約マネージャー
日立エナジーの変圧器事業において、APMEA地域の契約ライフサイクル管理、交渉、クレームおよびリスク管理を統括します。 多文化環境の各拠点で契約管理の実務を調整します。
仕事内容
- 顧客、サプライヤー、パートナー、従業員との契約を管理します。
- リスクを管理しながら、財務面および業務面の成果向上につながる契約を起草、締結、レビューします。
- 契約条件を交渉し、コンプライアンスを支援します。
- 契約の履行中に生じた変更や修正を記録します。
- 契約データベースを構築、維持します。
- 契約ライフサイクルの各段階で関係者を支援します。
- 会社および事業部門の指示、要件、手順に従って契約管理を行います。
- HUBポートフォリオが契約およびクレーム管理の手法に従うよう徹底します。
- 契約およびクレームに関する交渉と和解を主導します。
- 商業入札の条件をレビューし、フィードバックを提供します。
- 主契約を評価し、曖昧さ、漏れ、矛盾を含む機会とリスクを特定します。
- BU契約管理責任者と契約管理の進め方を調整します。
- 担当する地域全体の契約管理を組織します。
- 契約管理要件を満たすために必要なリソースを計画し、確保します。
- 事業部門と連携してHUBの手順を策定します。
- 経験豊富な専門職を率い、方針と戦略を実行に移して短期的な成果を上げます。
応募要件
- 法学の学士号。
- 実務経験10年以上。
- エネルギー業界のEP/EPC企業、または同様の工業製造組織での契約管理もしくは法務経験があれば尚可。
- 国際的な人員で構成されるチームや海外の契約パートナーとの協業経験。
- 担当分野における交渉、変更管理、クレーム管理、および契約関連の問題が及ぼす影響の評価に関する豊富な経験。
- 多文化環境での勤務経験と異文化への理解。
- 優れたステークホルダー管理能力とリーダーシップ。
- 体系的で構造化された仕事の進め方。
- 英語で交渉できる能力。
- その他の言語スキルがあれば尚可。
福利厚生
- 応募手続き中、条件を満たす障がいのある応募者には合理的配慮を提供します。
- 一般問い合わせフォームからアクセシビリティ支援を利用できます。
- 候補者データは、適用されるデータ保護法および雇用法、ならびに日立の「グローバルデータプライバシー通知」に基づいて処理されます。
- 適用法に従って採用前のバックグラウンドチェックを実施します。
- バックグラウンドチェックまたはセキュリティチェックの前に候補者へ通知し、必要な場合は同意を求めます。