Hitachi ialah syarikat teknologi global yang beroperasi dalam bidang automotif, pembinaan dan perundingan, dengan tumpuan yang lebih luas terhadap inovasi sosial. Melalui portfolio Lumada, Hitachi membangunkan penyelesaian, perkhidmatan dan teknologi digital yang membantu organisasi menangani cabaran operasi serta memajukan transformasi digital. Kerjanya merangkumi sistem digital, tenaga hijau, mobiliti dan industri berhubung, sambil menyokong operasi perniagaan serta infrastruktur sosial. Ditubuhkan pada tahun 1910, Hitachi menggabungkan kepakaran dalam teknologi dan industri untuk mengusahakan penyelesaian yang berkaitan dengan kemampanan, tanggungjawab alam sekitar dan kualiti hidup.
Pengurus Kontrak Hub, Perniagaan Transformer
Pimpin pengurusan kitar hayat kontrak, rundingan, tuntutan dan risiko bagi Perniagaan Transformer Hitachi Energy di APMEA. Selaraskan amalan kontrak merentas operasi berbilang budaya.
Penerangan
- Urus kontrak dengan pelanggan, pembekal, rakan kongsi dan pekerja.
- Rangka, laksanakan dan semak kontrak untuk meningkatkan hasil kewangan dan operasi sambil mengurus risiko.
- Rundingkan terma kontrak dan sokong pematuhan.
- Rekodkan perubahan dan pindaan kontrak semasa pelaksanaan.
- Bina dan selenggara pangkalan data kontrak.
- Bimbing pihak berkepentingan pada setiap peringkat kitar hayat kontrak.
- Laksanakan pengurusan kontrak selaras dengan arahan, panduan dan prosedur syarikat serta unit perniagaan.
- Pastikan portfolio HUB mematuhi metodologi pengurusan kontrak dan tuntutan.
- Pimpin rundingan dan penyelesaian yang melibatkan kontrak dan tuntutan.
- Semak terma tender komersial dan berikan maklum balas.
- Nilai kontrak utama untuk mengenal pasti peluang dan risiko, termasuk kekaburan, perkara yang tertinggal dan percanggahan.
- Selaraskan pendekatan pengurusan kontrak dengan Ketua Pengurusan Kontrak BU.
- Atur pengurusan kontrak di kawasan geografi yang ditetapkan.
- Rancang dan pastikan sumber yang diperlukan tersedia untuk memenuhi keperluan pengurusan kontrak.
- Tetapkan prosedur HUB dengan kerjasama Unit Perniagaan.
- Pimpin profesional berpengalaman dan terapkan dasar serta strategi untuk mencapai hasil jangka pendek.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang undang-undang.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman kerja.
- Pengalaman dalam pengurusan kontrak atau bidang undang-undang di syarikat tenaga EP/EPC atau organisasi pembuatan industri yang serupa amat diutamakan.
- Pengalaman bekerja dengan pasukan yang mempunyai kakitangan antarabangsa dan rakan kontrak antarabangsa.
- Pengalaman luas dalam rundingan, pengurusan perubahan, pengurusan tuntutan dan penilaian kesan isu berkaitan kontrak dalam bidang tanggungjawab yang berkenaan.
- Pengalaman dalam persekitaran berbilang budaya dan kesedaran antara budaya.
- Kemahiran pengurusan pihak berkepentingan dan kepimpinan yang kukuh.
- Pendekatan kerja yang sistematik dan teratur.
- Mampu berunding dalam bahasa Inggeris.
- Kemahiran bahasa tambahan merupakan kelebihan.
Faedah
- Kemudahan yang munasabah disediakan kepada pemohon kurang upaya yang layak sepanjang proses permohonan.
- Bantuan kebolehcapaian tersedia melalui borang pertanyaan umum.
- Data calon diproses mengikut undang-undang perlindungan data dan pekerjaan yang berkenaan serta Notis Privasi Data Global Hitachi.
- Semakan latar belakang prapekerjaan dijalankan mengikut undang-undang yang berkenaan.
- Calon akan dimaklumkan dan, jika diwajibkan, diminta memberikan persetujuan sebelum semakan latar belakang atau keselamatan.