Hitachi är ett globalt teknikföretag som arbetar inom fordonsindustrin, byggsektorn och konsultverksamhet, med ett bredare fokus på social innovation. Genom sin Lumada-portfölj utvecklar Hitachi digitala lösningar, tjänster och tekniker som hjälper organisationer att hantera operativa utmaningar och driva digital transformation. Verksamheten omfattar digitala system, grön energi, mobilitet och uppkopplade industrier och stödjer både affärsverksamhet och samhällsinfrastruktur. Hitachi grundades 1910 och samlar expertis inom teknik och industri för att utveckla lösningar med koppling till hållbarhet, miljöansvar och livskvalitet.
Hubavtalschef, transformatorverksamheten
Leda avtalens hela livscykel, förhandlingar, anspråk och riskhantering inom Hitachi Energys transformatorverksamhet i APMEA. Samordna avtalspraxis i verksamheter präglade av olika kulturer.
Beskrivning
- Ansvara för avtal med kunder, leverantörer, partner och medarbetare.
- Utarbeta, ingå och granska avtal för att förbättra ekonomiska och operativa resultat samtidigt som risker hanteras.
- Förhandla avtalsvillkor och stödja efterlevnad.
- Dokumentera avtalsändringar och tillägg under genomförandet.
- Bygga upp och underhålla avtalsdatabasen.
- Vägleda intressenter genom alla steg i avtalens livscykel.
- Bedriva avtalshantering i enlighet med företagets och affärsenhetens direktiv, instruktioner och rutiner.
- Säkerställa att HUB-portföljen följer metoder för avtalshantering och hantering av anspråk.
- Leda förhandlingar och uppgörelser som rör avtal och anspråk.
- Granska kommersiella anbudsvillkor och lämna synpunkter.
- Bedöma huvudavtal för att identifiera möjligheter och risker, däribland oklarheter, utelämnanden och motstridigheter.
- Samordna arbetssättet för avtalshantering med BU:s chef för avtalshantering.
- Organisera avtalshanteringen inom det tilldelade geografiska området.
- Planera och säkra de resurser som behövs för att uppfylla kraven på avtalshantering.
- Ta fram HUB-rutiner i samordning med affärsenheten.
- Leda erfarna yrkespersoner och omsätta policy och strategi i praktiken för att nå resultat på kort sikt.
Krav
- Kandidatexamen i juridik.
- Minst 10 års arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av avtalshantering eller juridik i ett EP/EPC-energiföretag eller en liknande industriell tillverkningsorganisation är starkt meriterande.
- Erfarenhet av arbete med internationellt sammansatta team och internationella avtalspartner.
- Omfattande erfarenhet av förhandling, förändringshantering, anspråkshantering och bedömning av effekterna av avtalsrelaterade frågor inom relevanta ansvarsområden.
- Erfarenhet av mångkulturella miljöer och interkulturell förståelse.
- God förmåga att hantera intressenter och leda andra.
- Systematiskt och strukturerat arbetssätt.
- Förmåga att förhandla på engelska.
- Ytterligare språkkunskaper är meriterande.
Förmåner
- Skälig anpassning erbjuds kvalificerade sökande med funktionsnedsättning under ansökningsprocessen.
- Tillgänglighetsstöd finns via ett formulär för allmänna förfrågningar.
- Kandidatuppgifter behandlas enligt tillämpliga dataskydds- och arbetsrättslagar samt Hitachis globala integritetsmeddelande.
- Bakgrundskontroller före anställning genomförs i enlighet med tillämplig lagstiftning.
- Kandidater informeras och ombeds, där så krävs, att lämna sitt samtycke före bakgrunds- eller säkerhetskontroller.