
Northrop Grumman là một công ty hàng không vũ trụ và quốc phòng hoạt động trên toàn cầu, phát triển các công nghệ phục vụ các nhiệm vụ trên không, không gian mạng, trên bộ, trên biển và ngoài không gian. Hoạt động của công ty bao gồm thông tin liên lạc quân sự và vệ tinh, sản xuất vi điện tử cùng các hệ thống tiên tiến khác nhằm giải quyết những thách thức phức tạp trong lĩnh vực quốc phòng. Công ty tạo cơ hội nghề nghiệp cho các chuyên gia ở nhiều giai đoạn khác nhau, bao gồm cựu quân nhân và ứng viên mới bắt đầu sự nghiệp, đồng thời theo đuổi các sáng kiến phát triển bền vững.
Quản lý chương trình cấp 3, Vận hành và Tích hợp — Northrop Grumman
Dẫn dắt chiến lược vận hành, thực thi và tích hợp cho một đơn vị hoạt động của Northrop Grumman. Giám sát báo cáo lãnh đạo, rủi ro, tiến độ, chỉ số và phối hợp giữa các nhóm.
Mô tả
- Thiết lập quy trình vận hành trong toàn đơn vị, lập báo cáo tình hình hằng tuần, thông tin liên lạc cho lãnh đạo và theo dõi kịp thời các hành động cần thực hiện.
- Tổ chức và chủ trì các cuộc họp nhân viên bằng chương trình nghị sự tập trung, rà soát lịch, theo dõi nhiệm vụ và rủi ro, đồng thời phân tích thông tin để hỗ trợ quyết định.
- Phối hợp với nhân viên và lãnh đạo để tìm hiểu nhu cầu, kỳ vọng và góp phần xây dựng văn hóa nhóm tích cực, gắn kết.
- Điều phối việc thực hiện công việc của nhóm, bao gồm lịch làm việc, theo dõi nhiệm vụ, tương tác với khách hàng và các sản phẩm bàn giao nội bộ.
- Điều phối hoạt động liên lạc, lập kế hoạch và phối hợp cho công tác hậu cần nội bộ và công việc tích hợp trong toàn đơn vị.
- Chủ trì các cuộc thảo luận trong nhóm và liên chức năng để xác định vấn đề, thống nhất các bên liên quan và hoàn tất hành động đúng hạn.
- Xác định điểm nghẽn và cải thiện hiệu quả của hệ thống, quy trình và phương thức làm việc.
- Giám sát các dự án và sản phẩm bàn giao chiến lược, xây dựng quan hệ hợp tác, phát triển kế hoạch chương trình và duy trì trách nhiệm giải trình.
- Tổng hợp các chỉ số và tạo mới hoặc cải tiến bảng điều khiển, bao gồm cả thông qua các nỗ lực chuyển đổi số.
- Chuẩn bị cho lãnh đạo đơn vị tham dự cuộc họp và sự kiện bằng cách rà soát chương trình nghị sự, thu thập và tổng hợp thông tin, đồng thời soạn tài liệu tóm lược trước và tài liệu chuẩn bị.
- Báo cáo cho Giám đốc đơn vị và đảm nhiệm vai trò Chánh văn phòng của đơn vị.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và 10 năm kinh nghiệm liên quan; bằng cử nhân ngành STEM và 9 năm kinh nghiệm; bằng thạc sĩ và 8 năm kinh nghiệm; hoặc bằng thạc sĩ ngành STEM và 7 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm phù hợp trong quản lý dự án hoặc chương trình, kỹ thuật, hoạt động giành hợp đồng hoặc chức năng quản lý kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý rủi ro và cơ hội.
- Có kinh nghiệm với Hệ thống quản lý giá trị thu được (EVMS) hoặc Quản lý tài khoản kiểm soát (CAM), Lịch trình tổng thể tích hợp (IMS), Cơ sở ước tính (BOE) và đánh đổi giữa chi phí, tiến độ và rủi ro.
- Có chứng nhận an ninh cấp Top Secret trở lên của Chính phủ Hoa Kỳ còn hiệu lực, đồng thời đã hoàn tất điều tra lý lịch trong vòng 6 năm qua hoặc hiện đang tham gia chương trình Đánh giá liên tục.
- Có khả năng được cấp và duy trì chứng nhận Chương trình tiếp cận đặc biệt (SAP) trong khoảng thời gian hợp lý.
- Có khả năng được cấp và duy trì các PAR SAP tiếp theo sau khi bắt đầu làm việc.
- Ưu tiên có chứng nhận Chương trình tiếp cận đặc biệt (SAP) còn hiệu lực và phù hợp.
- Ưu tiên có chứng nhận Top Secret SCI còn hiệu lực của Chính phủ Hoa Kỳ.
- Ưu tiên có kinh nghiệm chuẩn bị bài thuyết trình cho cấp lãnh đạo.
- Ưu tiên có bằng cấp thuộc ngành STEM.
- Ưu tiên có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
- Ưu tiên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý chương trình theo lãi lỗ (P&L) trong một chương trình của Bộ Quốc phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về đề xuất và quản lý khách hàng.
- Ưu tiên có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm Quản lý tài khoản kiểm soát (CAM).
- Vị trí yêu cầu chứng nhận an ninh của chính phủ đòi hỏi ứng viên phải là công dân Hoa Kỳ.
Phúc lợi
- Có thể hỗ trợ chi phí chuyển nơi ở.
- Điều kiện được trả lương làm thêm giờ có thể tùy thuộc vào vị trí.
- Khoản chênh lệch lương theo ca có thể tùy thuộc vào vị trí.
- Thưởng tùy theo quyết định của công ty.
- Có thể áp dụng chế độ đãi ngộ dài hạn cho các vị trí Phó Chủ tịch hoặc Giám đốc.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm thương tật.
- Chương trình tiết kiệm.
- Các ngày nghỉ lễ do công ty chi trả.
- Thời gian nghỉ có lương để nghỉ phép và giải quyết việc cá nhân.