Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company là nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Hoa Kỳ, với lịch sử hình thành từ năm 1903. Bên cạnh việc phát triển và sản xuất phương tiện, công ty đang mở rộng trọng tâm sang các dịch vụ di chuyển, trải nghiệm kỹ thuật số và phần mềm. Ford cũng triển khai các sáng kiến về phát triển bền vững và đặt ra những mục tiêu về môi trường, thể hiện cách tiếp cận kết nối giao thông, đổi mới, tác động đến cộng đồng và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm.

Kỹ sư Phát triển Sản phẩm, Hệ thống Làm kín Động – Ford Hybrid

Phát triển và đưa vào sản xuất các hệ thống làm kín động cho xe Ford trong vai trò kỹ thuật hybrid. Phối hợp đánh giá nhà cung cấp, xác nhận, triển khai sản xuất, mục tiêu chi phí và cải tiến chất lượng.

Mô tả

  • Thiết kế và phát hành các hệ thống làm kín động đáp ứng các mục tiêu về chi phí, chất lượng, trọng lượng và tiến độ giao hàng.
  • Sử dụng DFMEA, DFM, DVP&R, CAE/FEA, SCCAF, SC/CC, 8D, các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc rễ, phát triển sản phẩm và thử nghiệm.
  • Phân tích khe hở gioăng và lực đóng cửa, đồng thời thực hiện các thử nghiệm về tiếng ồn do gió, bụi xâm nhập và quản lý nước.
  • Tạo tài liệu ESOW và các ý tưởng kỹ thuật, đồng thời hỗ trợ các hoạt động tìm nguồn cung ứng.
  • Điều tra và giải quyết các vấn đề liên quan đến các bộ phận giao tiếp.
  • Chủ trì đánh giá thiết kế với nhà cung cấp hệ thống làm kín và xác nhận các thông số kỹ thuật của hệ thống được thiết lập và đáp ứng.
  • Chủ trì phát triển FMA và duy trì tài liệu kỹ thuật, bao gồm DFMEA và SCCAF.
  • Phê duyệt bản vẽ eCAD có GD&T và các yêu cầu thử nghiệm DVP&R.
  • Duy trì lộ trình đã được xác nhận cho AVBOM, các mục tiêu chi phí và những khoảng trống thiết kế đã xác định.
  • Phát hành các bộ phận thông qua AVBOM, Kiểm soát Thay đổi và WERS trong suốt vòng đời sản phẩm.
  • Hoàn thành đúng hạn các mốc DPA, P-Release, FDJ/FEC/PEC và các sự kiện chế tạo.
  • Kiểm tra, điều chỉnh BOM chế tạo nguyên mẫu, sau đó duy trì BOM sau Job 1.
  • Hỗ trợ giải quyết vấn đề trong sản xuất, các hoạt động giảm chi phí và sáng kiến cải tiến chất lượng.
  • Phối hợp với các nhóm liên chức năng của Ford và nhà cung cấp để đạt các mốc chương trình và mục tiêu chi phí.
  • Hỗ trợ triển khai sản xuất và đi công tác khi cần.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về kỹ thuật cơ khí, ứng dụng, thiết kế hoặc kinh nghiệm tương đương.
  • Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm với các vật liệu đàn hồi như cao su và nhựa, đặc tả và lựa chọn vật liệu, hệ thống làm kín thời tiết, tích hợp xe và các quy trình kiểm soát biến thiên khi chế tạo.
  • Có kinh nghiệm nâng cao về thiết kế và phân tích sản phẩm, bao gồm năng lượng làm kín, sản xuất gioăng chống thời tiết, đùn ép và đúc phun.
  • Có kiến thức thực tiễn về các đặc tính quan trọng và đặc tính trọng yếu (SC/CC) đối với yêu cầu của gioăng làm kín động và quy trình sản xuất.
  • Có năng lực tốt về giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
  • Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, các công cụ internet, CATIA v6/3DX và Teamcenter.
  • Có khả năng giao tiếp và tổ chức xuất sắc.
  • Chủ động trong công việc và có phán đoán tốt để báo cáo các vấn đề mới phát sinh.
  • Sẵn sàng hỗ trợ triển khai sản xuất và đi công tác khi cần.
  • Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường phát triển sản phẩm phức tạp.
  • Có khả năng quản lý các hoạt động hằng ngày của mạng lưới nhà cung cấp.
  • Có khả năng phối hợp với các bộ phận Quản lý Chương trình, Ước tính Chi phí, Kỹ thuật, Vật liệu, Sản xuất, Chất lượng và Mua hàng của Ford.
  • Có khả năng làm việc hiệu quả trong các mốc thời gian rút ngắn.
  • Kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất trong ngành làm kín thời tiết là một lợi thế.
  • Phải được phép hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ; không có hỗ trợ thị thực.
  • phúc lợi

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và thuốc kê đơn bắt đầu ngay lập tức.
  • Có các ngày nghỉ linh hoạt để chăm sóc gia đình.
  • Được hưởng chế độ nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Có các chương trình hỗ trợ giai đoạn quay lại công việc dành cho cha mẹ mới.
  • Có hỗ trợ chăm sóc trẻ dự phòng với mức trợ giá.
  • Hỗ trợ xây dựng gia đình bao gồm hoàn trả chi phí nhận con nuôi và mang thai hộ.
  • Chi phí điều trị hiếm muộn được chi trả.
  • Nhân viên và thành viên gia đình có thể tiếp cận chương trình ưu đãi mua xe.
  • Có các lựa chọn thuê xe dành cho quản lý.
  • Có hỗ trợ học phí.
  • Các nhóm nguồn lực nhân viên tích cực hỗ trợ nhân viên.
  • Có thời gian nghỉ có lương để nhân viên và nhóm tham gia phục vụ cộng đồng.
  • Các ngày nghỉ lễ có lương bao gồm lịch nghỉ kéo dài trong tuần giữa Giáng sinh và Ngày đầu năm mới.
  • Được hưởng thời gian nghỉ có lương.
  • Nhân viên có thể mua thêm thời gian nghỉ phép.