Ford Motor Company — американський виробник автомобілів, історія якого бере початок у 1903 році. Окрім розроблення та виробництва автомобілів, компанія розширює діяльність у сфері мобільних сервісів, цифрових рішень і програмного забезпечення. Ford також реалізує ініціативи зі сталого розвитку та визначає екологічні цілі, поєднуючи транспорт, інновації, вплив на громади й відповідальне ведення бізнесу.
Інженер із розробки продукції, динамічні ущільнювальні системи — гібридні автомобілі Ford
Розробляйте та запускайте динамічні ущільнювальні системи для автомобілів Ford у межах гібридної інженерної ролі. Координуйте перевірки постачальників, валідацію, запуск виробництва, цільові витрати та покращення якості.
Опис
- Проєктувати та запускати у виробництво динамічні ущільнювальні системи, що відповідають цілям щодо вартості, якості, маси та термінів постачання.
- Використовувати DFMEA, DFM, DVP&R, CAE/FEA, SCCAF, SC/CC, 8D, аналіз першопричин, методи розробки продукції та випробувань.
- Аналізувати зазори ущільнень і зусилля зачинення дверей, а також проводити випробування на шум вітру, проникнення пилу та керування водою.
- Створювати документи ESOW та інженерні концепції, підтримуючи закупівельну діяльність.
- Досліджувати й усувати проблеми, пов’язані зі сполученими компонентами.
- Керувати перевірками конструкції у постачальників ущільнень і підтверджувати встановлення та досягнення системних специфікацій.
- Керувати розробкою FMA та вести інженерну документацію, зокрема DFMEA і SCCAF.
- Затверджувати креслення eCAD із вимогами GD&T та випробувань DVP&R.
- Підтримувати затверджені дорожні карти AVBOM, цільових витрат і виявлених конструкторських прогалин.
- Випускати деталі через AVBOM, Change Control і WERS протягом життєвого циклу продукту.
- Вчасно виконувати етапи DPA, P-Release, FDJ/FEC/PEC і заходів зі складання.
- Перевіряти та переглядати специфікації прототипної збірки, а потім підтримувати їх після Job 1.
- Підтримувати розв’язання виробничих проблем, заходи зі зниження витрат та ініціативи з покращення якості.
- Співпрацювати з кросфункціональними командами Ford і постачальниками для досягнення етапів програми та цільових витрат.
- Надавати підтримку під час запуску та їздити у відрядження за потреби.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі машинобудування, прикладної інженерії, проєктування або еквівалентний досвід.
- Щонайменше 3–5 років досвіду роботи з еластомерами, зокрема гумою та пластиком, специфікацією і вибором матеріалів, системами герметизації кузова, інтеграцією автомобіля та процесами керування варіаціями складання.
- Поглиблений досвід проєктування та аналітики продукції, пов’язаний з енергією ущільнення, виробництвом ущільнювачів, екструзією та литтям під тиском.
- Практичне знання значущих і критичних характеристик (SC/CC) для вимог до динамічних ущільнень і виробничих процесів.
- Сильні навички розв’язання проблем та аналізу першопричин.
- Володіння Excel, Word, PowerPoint, інтернет-інструментами, CATIA v6/3DX і Teamcenter.
- Відмінні комунікативні та організаційні навички.
- Проактивний підхід і здатність визначати, коли потрібно ескалувати проблеми, що виникають.
- Готовність надавати підтримку під час запуску та їздити у відрядження за потреби.
- Здатність самостійно працювати у складному середовищі розробки продукції.
- Здатність керувати щоденною діяльністю бази постачальників.
- Здатність співпрацювати з підрозділами Ford з управління програмами, оцінки витрат, проєктування, матеріалів, виробництва, якості та закупівель.
- Здатність ефективно працювати в умовах стислих строків.
- Досвід роботи інженером-технологом в індустрії систем герметизації кузова є перевагою.
- Необхідно мати законний дозвіл на роботу у США; візове спонсорство не надається.
- Пільги
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та покриття рецептурних препаратів доступні з першого дня.
- Доступні гнучкі дні для догляду за сім’єю.
- Надається оплачувана відпустка для догляду за дитиною.
- Доступні програми поступового повернення до роботи для нових батьків.
- Пропонується субсидований резервний догляд за дітьми.
- Підтримка створення сім’ї включає відшкодування витрат на усиновлення та сурогатне материнство.
- Покривається лікування безпліддя.
- Працівники та члени їхніх сімей можуть користуватися програмою знижок на автомобілі.
- Доступні варіанти лізингу для керівників.
- Надається допомога в оплаті навчання.
- Активні групи ресурсів працівників підтримують співробітників.
- Надається оплачуваний час для індивідуальної та командної участі в громадсько корисній діяльності.
- Оплачувані святкові дні включають розширений період протягом тижня між Різдвом і Новим роком.
- Надається оплачувана відпустка.
- Працівники можуть придбати додаткові дні відпустки.