Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Inżynier rozwoju produktu, dynamiczne systemy uszczelnień — pojazdy hybrydowe Ford
Opracowuj i wdrażaj dynamiczne systemy uszczelnień do pojazdów Ford w ramach hybrydowej roli inżynierskiej. Koordynuj przeglądy dostawców, walidację, uruchomienia produkcji, cele kosztowe i poprawę jakości.
Stany Zjednoczone
Michigan86 600 $ – 166 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Projektować i wdrażać dynamiczne systemy uszczelnień spełniające cele dotyczące kosztów, jakości, masy i terminów dostaw.
- Stosować DFMEA, DFM, DVP&R, CAE/FEA, SCCAF, SC/CC, 8D, analizę przyczyn źródłowych oraz metody rozwoju produktu i testowania.
- Analizować szczeliny uszczelnień i siłę zamykania drzwi oraz przeprowadzać testy hałasu wiatru, przenikania pyłu i zarządzania wodą.
- Tworzyć dokumenty ESOW i koncepcje inżynierskie, wspierając działania zakupowe.
- Badać i rozwiązywać problemy dotyczące współpracujących komponentów.
- Prowadzić przeglądy konstrukcji u dostawców uszczelnień oraz potwierdzać ustanowienie i spełnienie specyfikacji systemu.
- Prowadzić rozwój FMA i utrzymywać dokumentację inżynierską, w tym DFMEA i SCCAF.
- Zatwierdzać rysunki eCAD zawierające wymagania GD&T i testów DVP&R.
- Utrzymywać zatwierdzone plany AVBOM, celów kosztowych i zidentyfikowanych luk konstrukcyjnych.
- Wprowadzać części przez AVBOM, Change Control i WERS w całym cyklu życia produktu.
- Terminowo realizować kamienie milowe DPA, P-Release, FDJ/FEC/PEC i wydarzeń związanych z budową.
- Audytować i aktualizować BOM-y budowy prototypów, a następnie utrzymywać je po Job 1.
- Wspierać rozwiązywanie problemów produkcyjnych, działania obniżające koszty i inicjatywy poprawy jakości.
- Współpracować z międzyfunkcyjnymi zespołami Forda i dostawcami w celu osiągania kamieni milowych programu i celów kosztowych.
- Zapewniać wsparcie podczas uruchomienia i podróżować w razie potrzeby.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie inżynierii mechanicznej, zastosowań inżynierskich, projektowania lub równoważne doświadczenie.
- Co najmniej 3–5 lat doświadczenia w pracy z elastomerami, takimi jak guma i tworzywa sztuczne, specyfikacją i doborem materiałów, systemami uszczelnień pogodowych, integracją pojazdów i procesami zmienności montażu.
- Zaawansowane doświadczenie w projektowaniu i analizie produktu związane z energią uszczelnienia, produkcją uszczelnień pogodowych, wytłaczaniem i formowaniem wtryskowym.
- Praktyczna znajomość istotnych i krytycznych charakterystyk (SC/CC) dotyczących wymagań dla uszczelnień dynamicznych i procesów produkcyjnych.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analizy przyczyn źródłowych.
- Biegłość w obsłudze programów Excel, Word, PowerPoint, narzędzi internetowych, CATIA v6/3DX i Teamcenter.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Proaktywne podejście oraz umiejętność oceny, kiedy eskalować pojawiające się problemy.
- Gotowość do zapewniania wsparcia podczas uruchomienia i podróży w razie potrzeby.
- Umiejętność samodzielnej pracy w złożonym środowisku rozwoju produktu.
- Umiejętność zarządzania codziennymi działaniami bazy dostawców.
- Umiejętność współpracy z zespołami Forda zajmującymi się zarządzaniem programem, szacowaniem kosztów, inżynierią, materiałami, produkcją, jakością i zakupami.
- Umiejętność efektywnej pracy przy napiętych terminach.
- Doświadczenie w inżynierii produkcji w branży uszczelnień pogodowych będzie dodatkowym atutem.
- Kandydat musi być prawnie uprawniony do pracy w Stanach Zjednoczonych; sponsoring wizowy nie jest dostępny.
- Świadczenia
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i refundacja leków na receptę są dostępne od pierwszego dnia.
- Dostępne są elastyczne dni na opiekę nad rodziną.
- Przysługuje płatny urlop rodzicielski.
- Dostępne są programy stopniowego powrotu do pracy dla nowych rodziców.
- Oferowana jest dotowana awaryjna opieka nad dziećmi.
- Wsparcie w budowaniu rodziny obejmuje zwrot kosztów adopcji i macierzyństwa zastępczego.
- Pokrywane są koszty leczenia niepłodności.
- Pracownicy i członkowie ich rodzin mogą korzystać z programu zniżek na pojazdy.
- Dostępne są opcje leasingu dla kadry zarządzającej.
- Dostępna jest pomoc w opłatach za naukę.
- Aktywne grupy zasobów pracowniczych wspierają pracowników.
- Dostępny jest płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną.
- Płatne dni świąteczne obejmują wydłużony okres w tygodniu między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
- Przysługuje płatny czas wolny.
- Pracownicy mogą dokupić dodatkowy urlop.