
Rolls-Royce SMR là công ty năng lượng và sản xuất có trụ sở tại Vương quốc Anh, đang phát triển một nhà máy điện hạt nhân lò phản ứng mô-đun nhỏ (SMR) thế hệ mới. Dựa trên chuyên môn kỹ thuật của Rolls-Royce, lò phản ứng này được thiết kế để tạo ra 470 MW điện phát thải carbon thấp cho mỗi tổ máy, vận hành trong khoảng 60 năm và sử dụng phương thức sản xuất mô-đun tại nhà máy nhằm hỗ trợ triển khai hiệu quả. Công ty đang thúc đẩy quá trình đánh giá quy định, xây dựng quan hệ đối tác quốc tế và phát triển năng lực sản xuất khi tiến tới cung cấp điện hạt nhân có khả năng mở rộng, phục vụ an ninh năng lượng, khử carbon và các thị trường xuất khẩu.
Kỹ sư C&I trưởng – GBE-N và CEZ, Derby làm việc kết hợp
Dẫn dắt thiết kế và tích hợp các hệ thống điều khiển và đo lường an toàn trọng yếu cho các nhà máy điện hạt nhân Rolls-Royce SMR. Hỗ trợ các chương trình tại Vương quốc Anh và Cộng hòa Séc.
60.000 £ – 78.750 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sưMô tả
- Cung cấp vai trò lãnh đạo kỹ thuật trong toàn bộ vòng đời thiết kế và phát triển các hệ thống điều khiển và đo lường cho nhà máy điện hạt nhân SMR
- Xây dựng kiến trúc hệ thống, thiết kế hệ thống con, thông số kỹ thuật linh kiện, lựa chọn thiết bị và giải pháp tích hợp
- Chuyển đổi các yêu cầu cấp cao thành thông số kỹ thuật chi tiết cho hệ thống điều khiển và đo lường
- Phối hợp với các Kiến trúc sư Chức năng C&I về thiết kế hệ thống và yêu cầu triển khai
- Điều phối với các bộ phận quy trình, cơ khí, kỹ thuật hệ thống và các bộ phận khác để tích hợp chức năng và hiệu suất theo yêu cầu
- Đánh giá và chứng minh cơ sở cho các thiết kế C&I theo các yêu cầu kỹ thuật và quy định
- Duy trì sự tuân thủ IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 và các tiêu chuẩn liên quan
- Xây dựng chiến lược thẩm tra và xác nhận, đồng thời xác định các chương trình kiểm thử để chứng minh việc đáp ứng yêu cầu
- Hỗ trợ duy trì các chính sách và quy trình về vòng đời hệ thống C&I
- Hỗ trợ các yêu cầu mua sắm, vận hành và bảo trì đối với thiết bị C&I
- Đóng góp vào việc chuẩn bị hồ sơ an toàn và tham gia thảo luận với các cơ quan quản lý
- Đảm nhiệm vai trò nhà thiết kế chịu trách nhiệm hoặc khách hàng có năng lực chuyên môn tùy theo nhiệm vụ
- Thực hiện các chương trình công việc đã thống nhất và quản lý các đối tác hợp đồng khi cần
- Cố vấn cho các kỹ sư đang phát triển và cung cấp vai trò lãnh đạo kỹ thuật trong toàn bộ lĩnh vực
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật điện, điện tử, đo lường, hệ thống điều khiển hoặc cơ điện tử, hoặc có kinh nghiệm tương đương
- Có thành tích nổi bật trong thiết kế và triển khai hệ thống C&I trong môi trường được quản lý nghiêm ngặt
- Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực hạt nhân; các nền tảng phù hợp có thể bao gồm Quốc phòng, Hàng không vũ trụ, Đường sắt, Ô tô hoặc Dầu khí
- Có kiến thức về thẩm định hệ thống và linh kiện
- Có kinh nghiệm áp dụng các phương pháp kỹ thuật hệ thống, quản lý yêu cầu và tích hợp hệ thống
- Có kinh nghiệm thực hiện đánh giá an toàn thiết kế và các hoạt động đảm bảo
- Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống bảo vệ đấu dây cứng hoặc lập trình được
- Có kinh nghiệm thiết kế điện tử tương tự và phát triển FPGA
- Có kinh nghiệm với các hệ thống điều khiển và tự động hóa quy trình công nghiệp
- Có kinh nghiệm về thiết bị đo C&I
- Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng DCS, SCADA, PLC hoặc dựa trên FPGA
- Có kinh nghiệm tích hợp thiết bị nhà máy C&I, bao gồm tủ bảng, hộp đấu nối, thiết kế lắp đặt và đi dây
- Có kinh nghiệm quản lý thiết kế cáp từ đặc tả và định tuyến đến đấu nối đầu cuối, lắp đặt, chạy thử và kiểm tra
- Có kinh nghiệm về thẩm định môi trường, bao gồm EMI/RFI, DSEAR, ATEX và các tiêu chuẩn hiệu suất liên quan
- Có kinh nghiệm sâu rộng trong toàn bộ vòng đời của các hệ thống C&I an toàn trọng yếu hoặc trọng yếu đối với quy trình
- Hiểu biết vững về thiết kế chịu lỗi sử dụng tính dự phòng và đa dạng
- Có chuyên môn thực tiễn về IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 và các tiêu chuẩn liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tốt, bao gồm khả năng giải thích rõ ràng thông tin phức tạp cho các cơ quan quản lý
- Có kinh nghiệm giám sát kỹ thuật và thực hiện vai trò khách hàng có năng lực chuyên môn
- Có khả năng đạt được chứng nhận an ninh BPSS
- Bắt buộc hoàn thành kiểm tra DBS và kiểm tra cơ bản về tính minh bạch tài chính
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng theo hiệu suất mục tiêu 12,5%
- Khoản trợ cấp phúc lợi hằng năm 2.200 bảng Anh để tạo gói phúc lợi cá nhân hóa
- Đóng góp lương hưu 12% từ người sử dụng lao động và 6% từ người lao động
- 28 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ
- Tùy chọn mua hoặc bán tối đa năm ngày nghỉ phép
- Bảo hiểm y tế tư nhân với gói cá nhân của BUPA
- Bảo hiểm nhân thọ có giá trị gấp sáu lần mức lương tính lương hưu
- Khoản hỗ trợ Văn phòng tại nhà một lần trị giá 250 bảng Anh dành cho nhân viên mới
- Môi trường làm việc linh hoạt, hòa nhập và hỗ trợ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một doanh nghiệp đang mở rộng nhanh chóng
- Văn hóa tập trung vào đa dạng, đổi mới và học hỏi liên tục