Rolls-Royce SMR เป็นบริษัทด้านพลังงานและการผลิตในสหราชอาณาจักรที่กำลังพัฒนาโรงไฟฟ้านิวเคลียร์แบบเครื่องปฏิกรณ์ขนาดเล็กแบบโมดูลาร์ (SMR) รุ่นใหม่ โดยต่อยอดจากความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมของ Rolls-Royce เครื่องปฏิกรณ์นี้ได้รับการออกแบบให้ผลิตไฟฟ้าคาร์บอนต่ำได้ 470 เมกะวัตต์ต่อหนึ่งหน่วย มีอายุการใช้งานประมาณ 60 ปี และใช้การผลิตแบบโมดูลาร์ในโรงงานเพื่อสนับสนุนการติดตั้งอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัทกำลังเดินหน้าการประเมินตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ ความร่วมมือระหว่างประเทศ และการพัฒนาขีดความสามารถด้านการผลิต เพื่อพัฒนาพลังงานนิวเคลียร์ที่ขยายขนาดได้สำหรับเสริมความมั่นคงทางพลังงาน ลดการปล่อยคาร์บอน และรองรับตลาดส่งออก
วิศวกร C&I อาวุโส – GBE-N และ CEZ, Derby ทำงานแบบไฮบริด
เป็นผู้นำการออกแบบและบูรณาการระบบควบคุมและเครื่องมือวัดที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัยสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Rolls-Royce SMR สนับสนุนโครงการในสหราชอาณาจักรและสาธารณรัฐเช็ก
รายละเอียด
- ให้ความเป็นผู้นำด้านเทคนิคตลอดวงจรการออกแบบและพัฒนาระบบควบคุมและเครื่องมือวัดสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ SMR
- จัดทำสถาปัตยกรรมระบบ การออกแบบระบบย่อย ข้อกำหนดเฉพาะของส่วนประกอบ การคัดเลือกอุปกรณ์ และโซลูชันการบูรณาการ
- แปลงข้อกำหนดระดับสูงให้เป็นข้อกำหนดเฉพาะโดยละเอียดสำหรับระบบควบคุมและเครื่องมือวัด
- ทำงานร่วมกับสถาปนิกฟังก์ชัน C&I ในด้านการออกแบบระบบและข้อกำหนดการนำไปใช้งาน
- ประสานงานกับฝ่ายกระบวนการ วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมระบบ และสาขาอื่น ๆ เพื่อบูรณาการฟังก์ชันและประสิทธิภาพที่จำเป็น
- ประเมินและจัดทำหลักฐานรองรับการออกแบบ C&I ตามข้อกำหนดทางเทคนิคและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
- รักษาการปฏิบัติตาม IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
- พัฒนากลยุทธ์การทวนสอบและการรับรองความถูกต้อง และกำหนดโปรแกรมการทดสอบเพื่อแสดงให้เห็นว่าบรรลุข้อกำหนด
- ช่วยดูแลนโยบายและขั้นตอนวงจรชีวิตระบบ C&I
- สนับสนุนข้อกำหนดด้านการจัดซื้อ การปฏิบัติงาน และการบำรุงรักษาอุปกรณ์ C&I
- มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมกรณีความปลอดภัยและเข้าร่วมการหารือกับหน่วยงานกำกับดูแล
- ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ออกแบบที่รับผิดชอบหรือผู้ว่าจ้างที่มีความรู้ความสามารถตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งมอบแผนงานที่ตกลงกันและบริหารจัดการคู่สัญญาเมื่อจำเป็น
- ให้คำปรึกษาแก่วิศวกรที่กำลังพัฒนาและให้ความเป็นผู้นำด้านเทคนิคทั่วทั้งสายงาน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาด้านวิศวกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องมือวัด ระบบควบคุม หรือเมคคาทรอนิกส์ หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประวัติผลงานที่โดดเด่นในการออกแบบและนำระบบ C&I ไปใช้งานในสภาพแวดล้อมที่มีกฎระเบียบเข้มงวด
- มีประสบการณ์ด้านนิวเคลียร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ภูมิหลังที่เกี่ยวข้องอาจรวมถึงกลาโหม อากาศยานและอวกาศ รถไฟ ยานยนต์ หรืออุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ
- มีความรู้เกี่ยวกับการรับรองคุณสมบัติของระบบและส่วนประกอบ
- มีประสบการณ์ในการใช้วิธีการทางวิศวกรรมระบบ การจัดการข้อกำหนด และการบูรณาการระบบ
- มีประสบการณ์ในการประเมินความปลอดภัยของการออกแบบและกิจกรรมด้านการประกัน
- มีประสบการณ์ในการออกแบบระบบป้องกันแบบเดินสายตายตัวหรือแบบโปรแกรมได้
- มีประสบการณ์ด้านการออกแบบอิเล็กทรอนิกส์แอนะล็อกและการพัฒนา FPGA
- มีประสบการณ์กับระบบควบคุมกระบวนการอุตสาหกรรมและระบบอัตโนมัติ
- มีประสบการณ์ด้านเครื่องมือวัด C&I
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม DCS, SCADA, PLC หรือแพลตฟอร์มที่ใช้ FPGA
- มีประสบการณ์บูรณาการอุปกรณ์ C&I ในโรงงาน รวมถึงแผงควบคุม กล่องพักสาย และการออกแบบการติดตั้งและการเดินสาย
- มีประสบการณ์บริหารการออกแบบสายเคเบิลตั้งแต่การกำหนดคุณลักษณะและการเดินสาย ไปจนถึงการเข้าหัว การติดตั้ง การทดสอบเดินระบบ และการทดสอบ
- มีประสบการณ์ด้านการรับรองคุณสมบัติทางสภาพแวดล้อม รวมถึง EMI/RFI, DSEAR, ATEX และมาตรฐานประสิทธิภาพที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ตลอดวงจรอย่างกว้างขวางกับระบบ C&I ที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัยหรือกระบวนการ
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการออกแบบที่ทนทานต่อความขัดข้องโดยใช้ความซ้ำซ้อนและความหลากหลาย
- มีความเชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติด้าน IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508 และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงความสามารถในการอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนแก่หน่วยงานกำกับดูแลอย่างชัดเจน
- มีประสบการณ์ในการกำกับดูแลด้านเทคนิคและปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ว่าจ้างที่มีความรู้ความสามารถ
- สามารถขอรับการตรวจสอบความปลอดภัย BPSS ได้
- ต้องผ่านการตรวจสอบ DBS และการตรวจสอบความน่าเชื่อถือทางการเงินขั้นพื้นฐาน
สวัสดิการ
- โอกาสได้รับโบนัสตามผลการปฏิบัติงานเป้าหมาย 12.5%
- เงินช่วยเหลือสวัสดิการรายปี 2,200 ปอนด์ เพื่อจัดทำแพ็กเกจส่วนบุคคล
- เงินสมทบกองทุนบำนาญ 12% จากนายจ้าง และ 6% จากพนักงาน
- วันลาพักร้อนประจำปี 28 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์
- เลือกซื้อหรือขายวันลาพักร้อนได้สูงสุดห้าวัน
- ประกันสุขภาพเอกชนแบบคุ้มครองรายบุคคลกับ BUPA
- ประกันชีวิตมูลค่าเท่ากับหกเท่าของเงินเดือนที่ใช้คำนวณบำนาญ
- เงินสนับสนุนสำนักงานที่บ้านแบบจ่ายครั้งเดียว 250 ปอนด์สำหรับพนักงานใหม่
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น เปิดกว้าง และให้การสนับสนุน
- โอกาสพัฒนาอาชีพในธุรกิจที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว
- วัฒนธรรมที่มุ่งเน้นความหลากหลาย นวัตกรรม และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง