Rolls-Royce SMR adalah perusahaan energi dan manufaktur yang berbasis di Inggris dan mengembangkan pembangkit listrik tenaga nuklir Small Modular Reactor (SMR) generasi berikutnya. Dibangun berdasarkan keahlian teknik Rolls-Royce, reaktornya dirancang untuk menghasilkan 470 MW listrik rendah karbon per unit, beroperasi selama sekitar 60 tahun, serta memanfaatkan manufaktur modular berbasis pabrik untuk mendukung penerapan yang efisien. Perusahaan ini terus mengembangkan proses penilaian regulasi, kemitraan internasional, dan kemampuan manufaktur sembari membangun tenaga nuklir yang dapat diperluas untuk mendukung ketahanan energi, dekarbonisasi, dan pasar ekspor.
Insinyur Utama C&I – GBE-N dan CEZ, Derby Hibrida
Memimpin desain dan integrasi sistem kontrol serta instrumentasi yang kritis terhadap keselamatan untuk pembangkit listrik tenaga nuklir SMR Rolls-Royce. Mendukung program di Inggris dan Republik Ceko.
Deskripsi
- Memberikan kepemimpinan teknis sepanjang siklus desain dan pengembangan sistem kontrol serta instrumentasi untuk pembangkit listrik tenaga nuklir SMR
- Membuat arsitektur sistem, desain subsistem, spesifikasi komponen, pemilihan peralatan, dan solusi integrasi
- Mengubah persyaratan tingkat tinggi menjadi spesifikasi sistem kontrol dan instrumentasi yang terperinci
- Berkolaborasi dengan Arsitek Fungsional C&I dalam desain sistem dan persyaratan implementasi
- Berkoordinasi dengan disiplin proses, mekanik, rekayasa sistem, dan disiplin lainnya untuk mengintegrasikan fungsi serta kinerja yang diperlukan
- Mengevaluasi dan membuktikan desain C&I berdasarkan persyaratan teknis dan regulasi
- Memastikan kepatuhan terhadap IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508, dan standar terkait
- Mengembangkan strategi verifikasi dan validasi serta menetapkan program pengujian untuk menunjukkan pemenuhan persyaratan
- Membantu mempertahankan kebijakan dan prosedur siklus hidup sistem C&I
- Mendukung persyaratan pengadaan, operasional, dan pemeliharaan peralatan C&I
- Berkontribusi dalam penyusunan kasus keselamatan dan berpartisipasi dalam diskusi dengan regulator
- Bertindak sebagai perancang yang bertanggung jawab atau pelanggan cerdas sesuai penugasan
- Menyelesaikan program kerja yang disepakati dan mengelola mitra kontrak bila diperlukan
- Membimbing insinyur yang sedang berkembang dan memberikan kepemimpinan teknis di seluruh disiplin
Persyaratan
- Gelar di bidang teknik elektro, elektronika, instrumentasi, sistem kontrol, atau mekatronika, atau pengalaman yang setara
- Rekam jejak yang kuat dalam merancang dan menerapkan sistem C&I di lingkungan yang sangat teregulasi
- Pengalaman di bidang nuklir lebih disukai; latar belakang yang relevan dapat mencakup Pertahanan, Dirgantara, Perkeretaapian, Otomotif, atau Minyak dan Gas
- Pengetahuan tentang kualifikasi sistem dan komponen
- Pengalaman menerapkan metode rekayasa sistem, mengelola persyaratan, dan mengintegrasikan sistem
- Pengalaman melakukan penilaian keselamatan desain dan aktivitas penjaminan
- Pengalaman merancang sistem proteksi berkabel keras atau yang dapat diprogram
- Pengalaman dalam desain elektronika analog dan pengembangan FPGA
- Pengalaman dengan sistem kontrol proses industri dan otomasi
- Pengalaman dengan instrumentasi C&I
- Pengalaman menggunakan platform berbasis DCS, SCADA, PLC, atau FPGA
- Pengalaman mengintegrasikan peralatan pabrik C&I, termasuk panel, kotak sambungan, instalasi, dan desain perkabelan
- Pengalaman mengelola desain kabel mulai dari spesifikasi dan perutean hingga terminasi, instalasi, komisioning, dan pengujian
- Pengalaman dengan kualifikasi lingkungan, termasuk EMI/RFI, DSEAR, ATEX, dan standar kinerja terkait
- Pengalaman luas sepanjang siklus hidup sistem C&I yang kritis terhadap keselamatan atau proses
- Pemahaman yang kuat tentang desain toleran terhadap kesalahan menggunakan redundansi dan keberagaman
- Keahlian praktis dalam IEC 61513, IEC 61226, IEC 61508, dan standar terkait
- Keterampilan komunikasi yang kuat, termasuk kemampuan menjelaskan informasi kompleks secara jelas kepada regulator
- Pengalaman memberikan pengawasan teknis dan menjalankan peran pelanggan cerdas
- Kemampuan memperoleh izin BPSS
- Wajib berhasil menyelesaikan pemeriksaan DBS dan pemeriksaan dasar kelayakan finansial
Tunjangan
- Peluang bonus kinerja target sebesar 12,5%
- Tunjangan manfaat tahunan sebesar £2.200 untuk membuat paket yang dipersonalisasi
- Kontribusi pensiun sebesar 12% dari pemberi kerja dan 6% dari karyawan
- 28 hari cuti tahunan ditambah hari libur umum
- Pilihan untuk membeli atau menjual hingga lima hari cuti
- Asuransi kesehatan swasta dengan pertanggungan tunggal BUPA
- Asuransi jiwa senilai enam kali gaji yang menjadi dasar pensiun
- Pembayaran satu kali Dukungan Kantor Rumah sebesar £250 bagi karyawan baru
- Lingkungan kerja yang fleksibel, inklusif, dan suportif
- Peluang pengembangan karier dalam bisnis yang berkembang pesat
- Budaya yang berfokus pada keberagaman, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan