Akamai Technologies
Akamai Technologies
Akamai Technologies phát triển các dịch vụ dựa trên nền tảng đám mây, giúp các tổ chức bảo vệ, phân phối và tối ưu hóa trải nghiệm số. Hoạt động của công ty bao gồm các giải pháp an ninh mạng như bảo mật API và chống tấn công DDoS, cùng với công nghệ điện toán đám mây và phân phối nội dung nhằm nâng cao độ tin cậy và hiệu suất của các ứng dụng web. Hạ tầng phân tán của công ty hỗ trợ các doanh nghiệp vận hành các dịch vụ trực tuyến an toàn, hiệu năng cao trên quy mô toàn cầu.

Kiến trúc sư trưởng doanh nghiệp, khu vực công

Thiết kế giải pháp đám mây, bảo mật và điện toán biên cho khách hàng chính phủ và quốc phòng của Akamai. Dẫn dắt các đề xuất, hoạt động tư vấn kỹ thuật và nội dung chuyên môn hướng đến khách hàng trong khu vực công.

Mô tả

  • Soạn nội dung kỹ thuật cho các đề xuất và sách trắng trong khu vực công nhằm phản hồi các yêu cầu đề xuất (RFP) và yêu cầu cung cấp thông tin (RFI).
  • Đại diện Akamai với tư cách chuyên gia kỹ thuật tại các sự kiện, hội nghị và hội thảo trực tuyến trong ngành.
  • Tìm hiểu các nhu cầu thiết yếu cho sứ mệnh của khách hàng khu vực công thông qua trao đổi trực tiếp.
  • Phối hợp với các nhóm quản lý sản phẩm, kỹ thuật và bán hàng.
  • Chia sẻ chuyên môn về bảo mật đám mây, điện toán biên và bảo vệ ứng dụng web.
  • Kết hợp các giải pháp của Akamai để xây dựng phương án kỹ thuật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của khu vực công.

Yêu cầu

  • Có 15 năm kinh nghiệm phù hợp trong lĩnh vực kiến trúc kỹ thuật.
  • Có bằng cử nhân hoặc trình độ tương đương.
  • Có nhiều kinh nghiệm làm việc trong khu vực công.
  • Am hiểu sâu sắc về các nhiệm vụ của chính phủ liên bang và quốc phòng.
  • Có kinh nghiệm soạn thảo và đóng góp vào các đề xuất kỹ thuật, sách trắng và phản hồi RFP/RFI.
  • Có kỹ năng thuyết trình kỹ thuật và kinh nghiệm phát biểu tại các sự kiện trong ngành cũng như hội thảo trực tuyến.
  • Xây dựng mối quan hệ tin cậy với khách hàng chính phủ và đối tác công nghệ.
  • Có khả năng xử lý tình huống chưa rõ ràng, chủ động chịu trách nhiệm trước thách thức và thúc đẩy kết quả trong môi trường phức tạp.
  • Sẵn sàng chất vấn các cách tiếp cận đã có và đổi mới để đưa ra giải pháp.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
  • Chương trình tiết kiệm hưu trí 401(k)
  • Ngày nghỉ lễ của công ty
  • Nghỉ phép có lương
  • Nghỉ ốm
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Hỗ trợ sức khỏe tinh thần
  • Hỗ trợ sức khỏe tài chính
  • Thưởng hoặc khuyến khích hằng năm
  • Thưởng cổ phiếu
  • Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên (ESPP)
  • Hình thức làm việc linh hoạt qua FlexBase, bao gồm làm việc tại nhà, tại văn phòng hoặc kết hợp cả hai