Akamai Technologies
Akamai Technologies
Akamai Technologies utvikler skybaserte tjenester som hjelper organisasjoner med å beskytte, levere og optimalisere digitale opplevelser. Arbeidet omfatter cybersikkerhetsløsninger som API-sikkerhet og DDoS-beskyttelse, samt skyteknologi og teknologi for innholdslevering som er utviklet for å forbedre påliteligheten og ytelsen til nettapplikasjoner. Selskapets distribuerte infrastruktur støtter virksomheter som administrerer sikre og høytytende nettjenester i global skala.

Sjefsarkitekt for offentlig sektor

Utform sky-, sikkerhets- og edge-løsninger for Akamais kunder innen myndigheter og forsvar. Led offentlige tilbud, tekniske kundedialoger og kundevendt fagformidling.

Beskrivelse

  • Utarbeide teknisk innhold til tilbud og whitepapers for offentlig sektor som svar på RFP-er og RFI-er.
  • Representere Akamai som teknisk ekspert på bransjearrangementer, konferanser og webinarer.
  • Forstå de virksomhetskritiske behovene til kunder i offentlig sektor gjennom direkte kontakt.
  • Samarbeide med produktledelse, tekniske team og salgsteam.
  • Dele ekspertise innen skysikkerhet, edge computing og beskyttelse av webapplikasjoner.
  • Kombinere Akamais løsninger for å utvikle tekniske tilnærminger som møter offentlige virksomheters oppdragskrav.

Krav

  • Ha 15 års relevant erfaring med teknisk arkitektur.
  • Ha en bachelorgrad eller tilsvarende.
  • Ha omfattende erfaring fra arbeid i offentlig sektor.
  • Ha inngående kunnskap om føderale oppdrag og forsvarsoppdrag.
  • Ha erfaring med å skrive og bidra til tekniske tilbud, whitepapers og svar på RFP-er og RFI-er.
  • Ha gode ferdigheter i tekniske presentasjoner og erfaring med å holde innlegg på bransjearrangementer og webinarer.
  • Bygge tillitsfulle relasjoner med offentlige kunder og teknologipartnere.
  • Kunne håndtere tvetydighet, ta ansvar for utfordringer og skape resultater i komplekse situasjoner.
  • Være villig til å utfordre etablerte tilnærminger og innovere for å levere løsninger.

Fordeler

  • Helsedekning
  • 401(k)-spareordning
  • Bedriftsfridager
  • Betalt ferie
  • Sykefravær
  • Foreldrepermisjon
  • Støtteprogram for ansatte
  • Støtte for psykisk velvære
  • Støtte for økonomisk velvære
  • Årlig bonus eller insentiver
  • Aksjetildelinger
  • Aksjekjøpsordning for ansatte (ESPP)
  • Fleksible arbeidsordninger gjennom FlexBase, inkludert mulighet til å jobbe hjemmefra, på kontoret eller en kombinasjon