
Akamai Technologies разработва облачни услуги, които помагат на организациите да защитават, предоставят и оптимизират своите цифрови изживявания. Дейността ѝ обхваща възможности за киберсигурност, като защита на API интерфейси и защита от DDoS атаки, както и облачни изчисления и технологии за доставка на съдържание, предназначени да подобрят надеждността и производителността на уеб приложенията. Разпределената инфраструктура на компанията подпомага бизнеса в управлението на сигурни и високопроизводителни онлайн услуги в глобален мащаб.
Главен корпоративен архитект за публичния сектор
Проектирайте облачни, защитни и периферни решения за държавни и отбранителни клиенти на Akamai. Ръководете предложения за публичния сектор, технически ангажименти и експертна комуникация с клиенти.
159 600 $ – 287 400 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиИТ поддръжкаОписание
- Разработвайте техническо съдържание за предложения и бели книги за публичния сектор в отговор на RFP и RFI.
- Представлявайте Akamai като технически експерт на браншови събития, конференции и уебинари.
- Разбирайте критичните за мисията нужди на клиентите от публичния сектор чрез пряко взаимодействие.
- Партнирайте си с екипите по управление на продукти, инженеринг и продажби.
- Споделяйте експертни познания в областта на облачната сигурност, периферните изчисления и защитата на уеб приложения.
- Комбинирайте решенията на Akamai, за да разработвате технически подходи за нуждите на публичните мисии.
Изисквания
- 15 години релевантен опит в техническата архитектура.
- Бакалавърска степен или еквивалентна квалификация.
- Задълбочен опит в работата в публичния сектор.
- Задълбочени познания за федерални и отбранителни мисии.
- Опит в писането и разработването на технически предложения, бели книги и отговори на RFP/RFI.
- Умения за технически презентации и опит с изказвания на браншови събития и уебинари.
- Изграждане на доверени отношения с държавни клиенти и технологични партньори.
- Умение за справяне с неясни ситуации, поемане на отговорност за предизвикателства и постигане на резултати в сложни обстоятелства.
- Готовност за оспорване на установени подходи и иновации при създаването на решения.
Придобивки
- Здравно осигуряване
- Спестовен план 401(k)
- Фирмени празници
- Платен отпуск за почивка
- Болничен отпуск
- Родителски отпуск
- Програма за подкрепа на служителите
- Подкрепа за психично благополучие
- Подкрепа за финансово благополучие
- Годишен бонус или стимули
- Награди под формата на акции
- План за закупуване на акции от служителите (ESPP)
- Гъвкави възможности за работа чрез FlexBase, включително работа от дома, в офис или комбинация от двете