Akamai Technologies
Akamai Technologies
Akamai Technologies разработва облачни услуги, които помагат на организациите да защитават, предоставят и оптимизират своите цифрови изживявания. Дейността ѝ обхваща възможности за киберсигурност, като защита на API интерфейси и защита от DDoS атаки, както и облачни изчисления и технологии за доставка на съдържание, предназначени да подобрят надеждността и производителността на уеб приложенията. Разпределената инфраструктура на компанията подпомага бизнеса в управлението на сигурни и високопроизводителни онлайн услуги в глобален мащаб.

Главен корпоративен архитект за публичния сектор

Проектирайте облачни, защитни и периферни решения за държавни и отбранителни клиенти на Akamai. Ръководете предложения за публичния сектор, технически ангажименти и експертна комуникация с клиенти.

Описание

  • Разработвайте техническо съдържание за предложения и бели книги за публичния сектор в отговор на RFP и RFI.
  • Представлявайте Akamai като технически експерт на браншови събития, конференции и уебинари.
  • Разбирайте критичните за мисията нужди на клиентите от публичния сектор чрез пряко взаимодействие.
  • Партнирайте си с екипите по управление на продукти, инженеринг и продажби.
  • Споделяйте експертни познания в областта на облачната сигурност, периферните изчисления и защитата на уеб приложения.
  • Комбинирайте решенията на Akamai, за да разработвате технически подходи за нуждите на публичните мисии.

Изисквания

  • 15 години релевантен опит в техническата архитектура.
  • Бакалавърска степен или еквивалентна квалификация.
  • Задълбочен опит в работата в публичния сектор.
  • Задълбочени познания за федерални и отбранителни мисии.
  • Опит в писането и разработването на технически предложения, бели книги и отговори на RFP/RFI.
  • Умения за технически презентации и опит с изказвания на браншови събития и уебинари.
  • Изграждане на доверени отношения с държавни клиенти и технологични партньори.
  • Умение за справяне с неясни ситуации, поемане на отговорност за предизвикателства и постигане на резултати в сложни обстоятелства.
  • Готовност за оспорване на установени подходи и иновации при създаването на решения.

Придобивки

  • Здравно осигуряване
  • Спестовен план 401(k)
  • Фирмени празници
  • Платен отпуск за почивка
  • Болничен отпуск
  • Родителски отпуск
  • Програма за подкрепа на служителите
  • Подкрепа за психично благополучие
  • Подкрепа за финансово благополучие
  • Годишен бонус или стимули
  • Награди под формата на акции
  • План за закупуване на акции от служителите (ESPP)
  • Гъвкави възможности за работа чрез FlexBase, включително работа от дома, в офис или комбинация от двете