Akamai Technologies
Akamai Technologies
Akamai Technologies พัฒนาบริการบนระบบคลาวด์ที่ช่วยให้องค์กรต่าง ๆ ปกป้อง ส่งมอบ และเพิ่มประสิทธิภาพประสบการณ์ดิจิทัล การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมความสามารถด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ เช่น การรักษาความปลอดภัย API และการป้องกันการโจมตีแบบ DDoS รวมถึงเทคโนโลยีคลาวด์คอมพิวติ้งและการส่งมอบเนื้อหาที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพของเว็บแอปพลิเคชัน โครงสร้างพื้นฐานแบบกระจายของบริษัทช่วยสนับสนุนธุรกิจที่บริหารบริการออนไลน์ให้มีความปลอดภัยและประสิทธิภาพสูงในระดับโลก

สถาปนิกองค์กรระดับ Principal ประจำภาครัฐ

ออกแบบโซลูชันคลาวด์ ความปลอดภัย และเอดจ์สำหรับลูกค้าภาครัฐและกลาโหมของ Akamai เป็นผู้นำข้อเสนอ การทำงานด้านเทคนิคกับลูกค้า และการแบ่งปันความรู้เชิงลึกที่มุ่งสู่ลูกค้าในภาครัฐ

รายละเอียด

  • จัดทำเนื้อหาทางเทคนิคสำหรับข้อเสนอและเอกสารไวท์เปเปอร์ของภาครัฐ เพื่อตอบสนองต่อคำขอข้อเสนอ (RFP) และคำขอข้อมูล (RFI)
  • เป็นตัวแทนของ Akamai ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคในงานกิจกรรม การประชุม และเว็บบินาร์ของอุตสาหกรรม
  • ทำความเข้าใจความต้องการที่สำคัญต่อภารกิจของลูกค้าภาครัฐผ่านการพูดคุยโดยตรง
  • ทำงานร่วมกับทีมบริหารผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม และฝ่ายขาย
  • แบ่งปันความเชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยบนคลาวด์ เอดจ์คอมพิวติ้ง และการปกป้องเว็บแอปพลิเคชัน
  • ผสานโซลูชันของ Akamai เพื่อพัฒนาแนวทางทางเทคนิคให้สอดคล้องกับข้อกำหนดภารกิจของภาครัฐ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านสถาปัตยกรรมทางเทคนิคที่เกี่ยวข้อง 15 ปี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ทำงานในภาครัฐอย่างกว้างขวาง
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับภารกิจของรัฐบาลกลางและกลาโหม
  • มีประสบการณ์เขียนและร่วมจัดทำข้อเสนอทางเทคนิค เอกสารไวท์เปเปอร์ และคำตอบต่อ RFP/RFI
  • มีทักษะการนำเสนอด้านเทคนิคและประสบการณ์พูดในงานอุตสาหกรรมและเว็บบินาร์
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับลูกค้าภาครัฐและพันธมิตรด้านเทคโนโลยี
  • รับมือกับความไม่ชัดเจน เป็นเจ้าของความท้าทาย และผลักดันผลลัพธ์ในสถานการณ์ที่ซับซ้อน
  • พร้อมตั้งคำถามต่อแนวทางที่ใช้อยู่และสร้างนวัตกรรมเพื่อส่งมอบโซลูชัน

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • แผนการออม 401(k)
  • วันหยุดของบริษัท
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาป่วย
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • การสนับสนุนสุขภาวะทางใจ
  • การสนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน
  • โบนัสหรือค่าตอบแทนจูงใจประจำปี
  • รางวัลหุ้น
  • โครงการซื้อหุ้นของพนักงาน (ESPP)
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นผ่าน FlexBase ซึ่งรวมถึงการทำงานจากบ้าน ที่สำนักงาน หรือแบบผสมผสาน