AHEAD là công ty tư vấn công nghệ và tích hợp hệ thống, hỗ trợ các doanh nghiệp hiện đại hóa cách xây dựng, bảo mật và vận hành môi trường số. Phạm vi hoạt động của công ty bao gồm trí tuệ nhân tạo, hạ tầng, ứng dụng, nền tảng dữ liệu, điện toán đám mây, an ninh mạng và hiện đại hóa nền tảng, với các dịch vụ từ tư vấn chiến lược và tài chính đến triển khai, vận hành và dịch vụ quản lý. AHEAD cũng hỗ trợ hoạt động mua sắm công nghệ thông tin và quản lý vòng đời thông qua AHEAD Hatch, cùng hoạt động tích hợp phần cứng thông qua AHEAD Foundry. Công ty hợp tác với các nhà cung cấp công nghệ lớn như AWS, Google Cloud, Microsoft, Cisco, Dell, VMware, NVIDIA, ServiceNow, Palo Alto Networks và Rubrik, phục vụ các tổ chức trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, dịch vụ tài chính, sản xuất, bán lẻ và khu vực công. Bối cảnh tuyển dụng của công ty tập trung vào tư vấn công nghệ, kỹ thuật doanh nghiệp, tích hợp hệ thống và các vai trò liên quan đến triển khai và vận hành.
Kiến trúc sư cấp cao về Citrix và Azure Virtual Desktop – AHEAD, làm việc tại văn phòng Gurgaon
Dẫn dắt kiến trúc Citrix và Azure Virtual Desktop cấp doanh nghiệp cho AHEAD tại Gurgaon. Vai trò này bao gồm thiết kế nền tảng, di chuyển, tự động hóa, bảo mật, giám sát, khôi phục sau thảm họa và lãnh đạo kỹ thuật.
Mô tả
- Kiến trúc các môi trường Citrix Virtual Apps and Desktops cấp doanh nghiệp.
- Thiết kế và quản lý các giải pháp Citrix DaaS và Citrix Cloud.
- Thiết kế Citrix Delivery Controllers, StoreFront và các thành phần liên quan.
- Phát triển các giải pháp tính sẵn sàng cao, khôi phục sau thảm họa và duy trì hoạt động kinh doanh.
- Dẫn dắt các chương trình nâng cấp, di chuyển và hiện đại hóa Citrix.
- Thực hiện lập kế hoạch năng lực, tinh chỉnh hiệu suất và xử lý sự cố hạ tầng phức tạp.
- Thiết lập các tiêu chuẩn kiến trúc và thông lệ được khuyến nghị cho Citrix.
- Kiến trúc và triển khai các môi trường Azure Virtual Desktop quy mô doanh nghiệp.
- Thiết kế host pool, session host, application group, workspace và máy tính để bàn dùng chung hoặc cá nhân cho AVD.
- Triển khai FSLogix Profile Containers và kiến trúc lưu trữ hồ sơ người dùng.
- Dẫn dắt quá trình di chuyển từ Citrix sang AVD, bao gồm lộ trình, các đợt di chuyển, chuyển đổi và kế hoạch quay lui.
- Xây dựng chiến lược quản lý image, mở rộng và quản lý năng lực cho AVD.
- Cải thiện hiệu suất, tính sẵn sàng, trải nghiệm người dùng và hiệu quả chi phí của AVD.
- Triển khai bảo mật, giám sát, tính sẵn sàng cao và khôi phục sau thảm họa cho AVD.
- Thiết kế hạ tầng Azure an toàn, có khả năng mở rộng và tính sẵn sàng cao cho các tải công việc Citrix và AVD.
- Xác định các yêu cầu về mạng, kết nối, quản trị và bảo mật Azure.
- Lập kế hoạch năng lực Azure, định cỡ hạ tầng và tối ưu chi phí.
- Thiết kế kết nối an toàn giữa môi trường tại chỗ và Azure.
- Triển khai phân đoạn mạng, các biện pháp kiểm soát bảo mật, Azure RBAC và quyền truy cập tối thiểu.
- Tự động hóa quản trị Citrix và AVD bằng PowerShell và Nerdio.
- Phát triển tập lệnh để kiểm tra tình trạng, cấp phát, quản lý, xử lý sự cố và báo cáo.
- Giám sát tình trạng nền tảng, tính sẵn sàng, phiên người dùng, ứng dụng và mức sử dụng Azure trên Citrix và AVD.
- Xây dựng các bước kiểm tra tình trạng, bảng điều khiển vận hành, giám sát chủ động và khắc phục tự động.
- Thiết kế kiến trúc tính sẵn sàng cao, giải pháp sao lưu và khôi phục, yêu cầu RPO/RTO và các bài kiểm tra khôi phục sau thảm họa.
- Soạn thảo tài liệu HLD và LLD, sơ đồ kiến trúc cùng tài liệu kỹ thuật hỗ trợ.
- Dẫn dắt các hội thảo kỹ thuật với khách hàng và các bên liên quan.
- Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành các giải pháp kỹ thuật có khả năng mở rộng.
- Định hướng kỹ thuật và cố vấn cho các nhóm kỹ thuật Citrix, AVD và Azure.
- Đánh giá thiết kế kỹ thuật và kế hoạch triển khai.
- Đóng góp vào các buổi đánh giá kiến trúc và đánh giá công nghệ.
- Hỗ trợ các hoạt động RFP, RFI và presales kỹ thuật khi cần.
Yêu cầu
- 12–15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hạ tầng CNTT, EUC hoặc VDI.
- Chuyên môn nâng cao về Citrix Virtual Apps and Desktops.
- Chuyên môn nâng cao về Azure Virtual Desktop.
- Bắt buộc có kinh nghiệm thực hành với Nerdio Manager for Enterprise.
- Am hiểu sâu về hạ tầng và kiến trúc Azure.
- Kinh nghiệm với Citrix Cloud và Citrix DaaS.
- Am hiểu sâu về FSLogix.
- Am hiểu sâu về Citrix ADC và NetScaler.
- Kinh nghiệm với Citrix Gateway và StoreFront.
- Am hiểu sâu về mạng và bảo mật Azure.
- Kỹ năng viết tập lệnh PowerShell và tự động hóa vững vàng.
- Kinh nghiệm thiết kế các giải pháp tính sẵn sàng cao và khôi phục sau thảm họa.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các chương trình di chuyển từ Citrix sang AVD.
- Năng lực xử lý sự cố và tối ưu hiệu suất vững vàng.
- Kỹ năng kiến trúc và lãnh đạo kỹ thuật vững vàng.
- Kinh nghiệm với ControlUp.
- Kinh nghiệm với Terraform và hạ tầng dưới dạng mã.
- Kinh nghiệm với Azure DevOps và CI/CD.
- Kinh nghiệm với Azure Site Recovery.
- Am hiểu về tối ưu chi phí Azure.
- Kinh nghiệm với Citrix Analytics.
- Chuyên môn nâng cao về mạng Azure.
- Kinh nghiệm tự động hóa hạ tầng.
- Kinh nghiệm với tự động hóa hạ tầng dựa trên AI hoặc GenAI.
- Các chứng chỉ ưu tiên gồm Microsoft AZ-305, Microsoft AZ-104, đào tạo hoặc chứng chỉ Azure Virtual Desktop, chứng chỉ Citrix Certified Professional hoặc Expert và các chứng chỉ liên quan đến hạ tầng Azure.
- Bằng cử nhân ngành khoa học máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan xuất sắc.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề vững vàng.
- Khả năng phán đoán tốt về kiến trúc và thiết kế.
- Có khả năng dẫn dắt các nhóm kỹ thuật và dự án phức tạp.
- Kỹ năng tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng vững vàng.
- Kỹ năng soạn thảo tài liệu và thuyết trình xuất sắc.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm đến cùng.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các nhóm toàn cầu.
- Sẵn sàng làm việc theo ca múi giờ EST.
- Sẵn sàng làm việc tại văn phòng Gurgaon năm ngày mỗi tuần.
- Bắt buộc có kinh nghiệm với Nerdio Manager for Enterprise.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế cho nhân viên, với các lựa chọn bảo hiểm cho người phụ thuộc.
- Nghỉ phép có lương, ngày nghỉ lễ của công ty và các loại nghỉ bổ sung theo chính sách công ty.
- Các hình thức làm việc linh hoạt nhằm hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.
- Các chương trình học tập và phát triển để tiếp tục nâng cao năng lực.
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe nhân viên, hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần.
- Phúc lợi hưu trí và phúc lợi theo luật tuân thủ các quy định của Ấn Độ.
- Văn hóa hòa nhập, lấy con người làm trọng tâm, đề cao hợp tác và tinh thần chịu trách nhiệm.
- Cơ hội đào tạo và phát triển liên phòng ban.
- Công ty tài trợ cho các chứng chỉ và chứng nhận nghề nghiệp.