AHEAD adalah perusahaan konsultan teknologi dan integrasi sistem yang membantu perusahaan memodernisasi cara mereka membangun, mengamankan, dan mengoperasikan lingkungan digital. Layanannya mencakup kecerdasan buatan, infrastruktur, aplikasi, platform data, cloud, keamanan siber, dan modernisasi platform, mulai dari konsultasi strategi dan keuangan hingga implementasi, operasi, dan layanan terkelola. AHEAD juga mendukung pengadaan serta pengelolaan siklus hidup TI melalui AHEAD Hatch, dan integrasi perangkat keras melalui AHEAD Foundry. Perusahaan ini bekerja sama dengan penyedia teknologi utama seperti AWS, Google Cloud, Microsoft, Cisco, Dell, VMware, NVIDIA, ServiceNow, Palo Alto Networks, dan Rubrik, serta melayani organisasi di bidang kesehatan, jasa keuangan, manufaktur, ritel, dan sektor publik. Konteks perekrutannya berfokus pada konsultasi teknologi, rekayasa perusahaan, integrasi sistem, serta peran terkait pelaksanaan dan operasi.
Arsitek Senior Citrix dan Azure Virtual Desktop – AHEAD, Gurgaon Onsite
Memimpin arsitektur Citrix dan Azure Virtual Desktop perusahaan untuk AHEAD di Gurgaon. Peran ini mencakup desain platform, migrasi, otomatisasi, keamanan, pemantauan, pemulihan bencana, dan kepemimpinan teknis.
Deskripsi
- Merancang lingkungan Citrix Virtual Apps and Desktops berskala perusahaan.
- Merancang dan mengelola solusi Citrix DaaS dan Citrix Cloud.
- Merancang Citrix Delivery Controllers, StoreFront, dan komponen terkait.
- Mengembangkan solusi ketersediaan tinggi, pemulihan bencana, dan kesinambungan bisnis.
- Memimpin peningkatan, migrasi, dan program modernisasi Citrix.
- Melakukan perencanaan kapasitas, penyetelan kinerja, dan pemecahan masalah infrastruktur yang kompleks.
- Menetapkan standar arsitektur Citrix dan praktik yang direkomendasikan.
- Merancang dan menerapkan lingkungan Azure Virtual Desktop berskala perusahaan.
- Merancang host pool, session host, grup aplikasi, workspace, serta desktop pooled atau personal AVD.
- Menerapkan FSLogix Profile Containers dan arsitektur penyimpanan profil.
- Memimpin migrasi Citrix ke AVD, termasuk roadmap, gelombang migrasi, cutover, dan rencana rollback.
- Membuat strategi manajemen image, penskalaan, dan manajemen kapasitas AVD.
- Meningkatkan kinerja, ketersediaan, pengalaman pengguna, dan efisiensi biaya AVD.
- Menerapkan keamanan, pemantauan, ketersediaan tinggi, dan pemulihan bencana AVD.
- Merancang infrastruktur Azure yang aman, dapat diskalakan, dan sangat tersedia untuk beban kerja Citrix dan AVD.
- Menetapkan kebutuhan jaringan, konektivitas, tata kelola, dan keamanan Azure.
- Merencanakan kapasitas Azure, menentukan ukuran infrastruktur, dan mengoptimalkan biaya.
- Merancang konektivitas aman antara lingkungan on-premises dan Azure.
- Menerapkan segmentasi jaringan, kontrol keamanan, Azure RBAC, dan akses dengan hak istimewa minimum.
- Mengotomatiskan administrasi Citrix dan AVD dengan PowerShell dan Nerdio.
- Mengembangkan skrip untuk pemeriksaan kesehatan, penyediaan, pengelolaan, pemecahan masalah, dan pelaporan.
- Memantau kesehatan platform, ketersediaan, sesi pengguna, aplikasi, dan pemanfaatan Azure di seluruh Citrix dan AVD.
- Membangun pemeriksaan kesehatan, dasbor operasional, pemantauan proaktif, dan remediasi otomatis.
- Merancang arsitektur ketersediaan tinggi, solusi pencadangan dan pemulihan, kebutuhan RPO/RTO, serta pengujian pemulihan bencana.
- Menyusun dokumen HLD dan LLD, diagram arsitektur, serta dokumentasi teknis pendukung.
- Memimpin lokakarya teknis dengan pelanggan dan pemangku kepentingan.
- Mengubah kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis yang dapat diskalakan.
- Memberikan arahan teknis dan mentoring kepada tim engineering Citrix, AVD, dan Azure.
- Meninjau desain teknis dan rencana implementasi.
- Berkontribusi dalam tinjauan arsitektur dan penilaian teknologi.
- Mendukung aktivitas RFP, RFI, dan prapenjualan teknis sesuai kebutuhan.
Persyaratan
- Pengalaman 12–15 tahun dalam infrastruktur TI, EUC, atau VDI.
- Keahlian tingkat lanjut dalam Citrix Virtual Apps and Desktops.
- Keahlian tingkat lanjut dalam Azure Virtual Desktop.
- Pengalaman langsung dengan Nerdio Manager for Enterprise wajib dimiliki.
- Pengetahuan kuat tentang infrastruktur dan arsitektur Azure.
- Pengalaman dengan Citrix Cloud dan Citrix DaaS.
- Pengetahuan kuat tentang FSLogix.
- Pengetahuan kuat tentang Citrix ADC dan NetScaler.
- Pengalaman dengan Citrix Gateway dan StoreFront.
- Pengetahuan kuat tentang jaringan dan keamanan Azure.
- Keterampilan scripting dan otomatisasi PowerShell yang kuat.
- Pengalaman merancang solusi ketersediaan tinggi dan pemulihan bencana.
- Terbukti pernah memimpin program migrasi Citrix ke AVD.
- Kemampuan pemecahan masalah dan optimasi kinerja yang kuat.
- Keterampilan arsitektur dan kepemimpinan teknis yang kuat.
- Pengalaman dengan ControlUp.
- Pengalaman dengan Terraform dan infrastructure as code.
- Pengalaman dengan Azure DevOps dan CI/CD.
- Pengalaman dengan Azure Site Recovery.
- Pengetahuan tentang optimasi biaya Azure.
- Pengalaman dengan Citrix Analytics.
- Keahlian tingkat lanjut dalam jaringan Azure.
- Pengalaman dengan otomatisasi infrastruktur.
- Pengalaman dengan otomatisasi infrastruktur berbasis AI atau GenAI.
- Kredensial yang diutamakan mencakup Microsoft AZ-305, Microsoft AZ-104, pelatihan atau sertifikasi Azure Virtual Desktop, sertifikasi Citrix Certified Professional atau Expert, serta sertifikasi infrastruktur Azure yang relevan.
- Gelar sarjana dalam ilmu komputer, teknologi informasi, teknik, atau bidang terkait.
- Kemampuan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pertimbangan arsitektur dan desain yang kuat.
- Mampu memimpin tim teknis dan proyek kompleks.
- Keterampilan menghadapi pelanggan dan konsultasi yang kuat.
- Keterampilan dokumentasi dan presentasi yang sangat baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab penuh.
- Mampu berkolaborasi secara efektif dengan tim global.
- Bersedia bekerja dalam shift zona waktu EST.
- Bersedia bekerja dari kantor Gurgaon lima hari per minggu.
- Pengalaman dengan Nerdio Manager for Enterprise wajib dimiliki.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan untuk karyawan, dengan pilihan perlindungan bagi tanggungan.
- Cuti berbayar, hari libur perusahaan, dan cuti tambahan sesuai kebijakan perusahaan.
- Pengaturan kerja fleksibel yang dirancang untuk mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
- Program pembelajaran dan pengembangan untuk pertumbuhan serta peningkatan keterampilan berkelanjutan.
- Program kesejahteraan karyawan yang mendukung kesehatan fisik dan mental.
- Tunjangan pensiun dan tunjangan wajib yang sesuai dengan peraturan India.
- Budaya inklusif yang mengutamakan karyawan serta menekankan kolaborasi dan rasa tanggung jawab.
- Peluang pelatihan dan pengembangan lintas departemen.
- Sponsorship perusahaan untuk sertifikasi dan kredensial profesional.