AHEAD е консултантска компания в областта на технологиите и системната интеграция, която помага на предприятията да модернизират начина, по който изграждат, защитават и управляват цифровите среди. Дейността ѝ обхваща изкуствен интелект, инфраструктура, приложения, платформи за данни, облачни технологии, киберсигурност и модернизация на платформи. Услугите варират от стратегическо и финансово консултиране до внедряване, експлоатация и управлявани услуги. Чрез AHEAD Hatch компанията подпомага и закупуването на IT решения и управлението на жизнения им цикъл, а чрез AHEAD Foundry предлага хардуерна интеграция. AHEAD работи с водещи технологични доставчици, включително AWS, Google Cloud, Microsoft, Cisco, Dell, VMware, NVIDIA, ServiceNow, Palo Alto Networks и Rubrik, и обслужва организации в здравеопазването, финансовите услуги, производството, търговията на дребно и публичния сектор. Контекстът на наемането е насочен към технологично консултиране, корпоративно инженерство, системна интеграция и свързани роли по реализация и експлоатация.
Старши архитект за Citrix и Azure Virtual Desktop – AHEAD, Гургаон, работа от офиса
Ще ръководите архитектурата на корпоративни решения Citrix и Azure Virtual Desktop за AHEAD в Гургаон. Ролята включва проектиране на платформи, миграции, автоматизация, сигурност, мониторинг, аварийно възстановяване и техническо лидерство.
Описание
- Проектиране на корпоративни среди Citrix Virtual Apps and Desktops.
- Проектиране и управление на решения Citrix DaaS и Citrix Cloud.
- Проектиране на Citrix Delivery Controllers, StoreFront и свързаните компоненти.
- Разработване на решения за висока наличност, аварийно възстановяване и непрекъсваемост на бизнеса.
- Ръководене на обновявания, миграции и програми за модернизация на Citrix.
- Извършване на планиране на капацитета, настройка на производителността и отстраняване на сложни инфраструктурни проблеми.
- Установяване на архитектурни стандарти и препоръчителни практики за Citrix.
- Проектиране и внедряване на корпоративни среди Azure Virtual Desktop.
- Проектиране на хост пулове на AVD, хостове за сесии, групи приложения, работни пространства и споделени или лични настолни среди.
- Внедряване на FSLogix Profile Containers и архитектури за съхранение на профили.
- Ръководене на миграции от Citrix към AVD, включително пътни карти, миграционни вълни, преминавания и планове за връщане назад.
- Създаване на стратегии за управление на изображения, мащабиране и управление на капацитета на AVD.
- Подобряване на производителността, наличността, потребителското изживяване и разходната ефективност на AVD.
- Внедряване на сигурност, мониторинг, висока наличност и аварийно възстановяване за AVD.
- Проектиране на сигурна, мащабируема и високодостъпна Azure инфраструктура за работни натоварвания на Citrix и AVD.
- Определяне на изискванията за Azure мрежи, свързаност, управление и сигурност.
- Планиране на капацитета на Azure, оразмеряване на инфраструктурата и оптимизиране на разходите.
- Проектиране на сигурна свързаност между локални среди и Azure.
- Внедряване на мрежова сегментация, мерки за сигурност, Azure RBAC и достъп с минимални привилегии.
- Автоматизиране на администрирането на Citrix и AVD с PowerShell и Nerdio.
- Разработване на скриптове за проверки на състоянието, осигуряване, управление, отстраняване на проблеми и отчитане.
- Мониторинг на състоянието на платформите, наличността, потребителските сесии, приложенията и използването на Azure в Citrix и AVD.
- Изграждане на проверки на състоянието, оперативни табла, проактивен мониторинг и автоматизирано отстраняване.
- Проектиране на архитектури с висока наличност, решения за архивиране и възстановяване, изисквания за RPO/RTO и тестове за аварийно възстановяване.
- Изготвяне на HLD и LLD документи, архитектурни диаграми и придружаваща техническа документация.
- Ръководене на технически семинари с клиенти и заинтересовани страни.
- Превръщане на бизнес изискванията в мащабируеми технически решения.
- Осигуряване на технически насоки и менторство за инженерните екипи по Citrix, AVD и Azure.
- Преглед на технически проекти и планове за внедряване.
- Участие в архитектурни прегледи и оценки на технологии.
- При необходимост подпомагане на RFP, RFI и технически предпродажбени дейности.
Изисквания
- 12–15 години опит в IT инфраструктура, EUC или VDI.
- Задълбочени познания по Citrix Virtual Apps and Desktops.
- Задълбочени познания по Azure Virtual Desktop.
- Изисква се практически опит с Nerdio Manager for Enterprise.
- Добри познания по Azure инфраструктура и архитектура.
- Опит с Citrix Cloud и Citrix DaaS.
- Добри познания по FSLogix.
- Добри познания по Citrix ADC и NetScaler.
- Опит с Citrix Gateway и StoreFront.
- Добри познания по Azure мрежи и сигурност.
- Силни умения за скриптиране и автоматизация с PowerShell.
- Опит в проектиране на решения за висока наличност и аварийно възстановяване.
- Доказан опит в ръководене на програми за миграция от Citrix към AVD.
- Силни способности за отстраняване на проблеми и оптимизиране на производителността.
- Силни умения в архитектурата и техническото лидерство.
- Опит с ControlUp.
- Опит с Terraform и инфраструктура като код.
- Опит с Azure DevOps и CI/CD.
- Опит с Azure Site Recovery.
- Познания по оптимизация на разходите в Azure.
- Опит с Citrix Analytics.
- Задълбочена експертиза в Azure мрежите.
- Опит с автоматизация на инфраструктурата.
- Опит с автоматизация на инфраструктурата чрез AI или GenAI.
- Предпочитаните квалификации включват Microsoft AZ-305, Microsoft AZ-104, обучения или сертификати за Azure Virtual Desktop, сертификати Citrix Certified Professional или Expert и съответни сертификати за Azure инфраструктура.
- Бакалавърска степен по компютърни науки, информационни технологии, инженерство или сродна дисциплина.
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на заинтересовани страни.
- Силни аналитични способности и умения за решаване на проблеми.
- Силна преценка в областта на архитектурата и дизайна.
- Способност за ръководене на технически екипи и сложни проекти.
- Силни умения за работа с клиенти и консултиране.
- Отлични умения за документиране и презентации.
- Способност за самостоятелна работа и поемане на отговорност.
- Способност за ефективно сътрудничество с глобални екипи.
- Готовност за работа в часовата зона EST.
- Готовност за работа от офиса в Гургаон пет дни седмично.
- Изисква се опит с Nerdio Manager for Enterprise.
Придобивки
- Здравна застраховка за служителите с възможности за покриване на зависими лица.
- Платен отпуск, фирмени празници и допълнителен отпуск съгласно политиката на компанията.
- Гъвкави работни arrangements, предназначени да подпомагат баланса между професионалния и личния живот.
- Програми за обучение и развитие за постоянен растеж и повишаване на квалификацията.
- Програми за благосъстояние на служителите, подкрепящи физическото и психическото здраве.
- Пенсионни и законови придобивки в съответствие с индийските разпоредби.
- Приобщаваща култура, поставяща хората на първо място и насърчаваща сътрудничеството и отговорността.
- Възможности за обучение и развитие между отделите.
- Фирмено спонсориране на сертификати и професионални квалификации.