Hiscox
Hiscox
Hiscox là công ty bảo hiểm chuyên biệt phục vụ cả doanh nghiệp và cá nhân, cung cấp các sản phẩm bảo hiểm được thiết kế cho những rủi ro phức tạp và đặc thù. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm tái bảo hiểm, bảo hiểm nghệ thuật và khách hàng tư nhân, bảo hiểm chuyên ngành và tài sản, cùng các sản phẩm trực tiếp cho nhu cầu cá nhân, gia đình, thương mại, du lịch và sự kiện. Với lịch sử hình thành từ năm 1901, Hiscox kết hợp chuyên môn bảo hiểm với trọng tâm là dịch vụ khách hàng nhanh chóng và tận tâm trên các hoạt động quốc tế.

Giám đốc phụ trách kế toán - Hiscox USA, Atlanta làm việc kết hợp

Lãnh đạo công tác kế toán, ngân quỹ, báo cáo tài chính và tuân thủ quy định tại Hiscox USA, đồng thời củng cố năng lực tài chính và hỗ trợ tăng trưởng chiến lược.

Mô tả

  • Giám sát quản lý rủi ro tài chính và tuân thủ quy định tại Hiscox USA
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai chiến lược tài chính
  • Điều hành các chức năng kế toán, báo cáo tài chính, ngân quỹ và các chức năng tài chính liên quan
  • Xây dựng, phát triển và tuyển dụng đội ngũ tài chính khoảng mười chuyên viên
  • Cải thiện hiệu quả và năng suất của các quy trình tài chính
  • Duy trì sự tuân thủ các kiểm soát tài chính toàn diện
  • Cung cấp kết quả tài chính chính xác đúng thời hạn
  • Lãnh đạo hoạt động kế toán thường nhật và duy trì các kiểm soát liên quan
  • Giám sát công tác kế toán của Hiscox USA theo IFRS và kế toán của doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ theo STAT
  • Đảm bảo lập báo cáo tài chính nội bộ và bên ngoài chính xác, đúng hạn
  • Điều hành hoạt động báo cáo tài chính, báo cáo quy định và báo cáo tuân thủ
  • Quản lý hoạt động ngân quỹ và tiền mặt, bao gồm dự báo, thanh khoản, nguồn vốn, hoạt động ngân hàng, lợi suất tiền mặt nhàn rỗi và rủi ro ngoại hối
  • Triển khai chính sách và quy trình kế toán, đồng thời giám sát dịch vụ giao dịch, tích hợp tài chính và cải tiến quy trình
  • Tư vấn cho Giám đốc Tài chính và các lãnh đạo cấp cao về các quyết định liên quan đến khả năng sinh lời và tuân thủ quy định
  • Lãnh đạo các sáng kiến về vốn, tái bảo hiểm, đầu tư, rủi ro, dự phòng và thuế
  • Hỗ trợ các cuộc họp của Hội đồng quản trị và Ủy ban Kiểm toán bằng các cập nhật về tài chính và vốn
  • Duy trì quan hệ với kiểm toán viên, chuyên gia tính toán, cơ quan quản lý, cơ quan thuế, ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà cung cấp dịch vụ
  • Mở rộng chức năng tài chính đồng thời thúc đẩy cải tiến liên tục và chuyển đổi
  • Lãnh đạo các sáng kiến chiến lược liên quan đến M&A, tích hợp tài chính, chuyển đổi và các chương trình liên phòng ban

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ hoặc một ngành được quản lý chặt chẽ khác, chẳng hạn như ngân hàng hoặc năng lượng
  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc thiết kế và phát triển các quy trình vận hành
  • Phong cách làm việc phân tích, dựa trên số liệu
  • Có kinh nghiệm giám sát hoạt động báo cáo tài chính chính xác và tuân thủ quy định
  • Có thành tích hợp tác với và quản lý các bên liên quan cấp cao trong toàn doanh nghiệp
  • Có khả năng chuyển định hướng chiến lược thành kế hoạch hành động và kết quả cụ thể
  • Có kinh nghiệm đáng kể trong lãnh đạo và quản lý nhân sự
  • Chuyên môn kỹ thuật nâng cao và kiến thức về quy định
  • Phán đoán nghề nghiệp vững vàng trong các vấn đề kế toán
  • Khả năng học hỏi tốt và tinh thần ham tìm hiểu
  • Tư duy doanh nhân phù hợp với môi trường phức tạp, toàn cầu
  • Có kinh nghiệm làm việc với các bên liên quan ở mọi cấp, bao gồm ban lãnh đạo cấp cao và hội đồng quản trị
  • Chuyên môn vững về quản lý tài chính và kế toán kỹ thuật
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giám sát kế toán và kiểm soát, báo cáo tài chính, thuế và tuân thủ, quản lý vốn và rủi ro trong ngành được quản lý chặt chẽ
  • Bắt buộc có chứng chỉ CPA

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu suất gắn với kết quả cá nhân và kết quả công ty
  • Chương trình 401(k) với mức đóng góp đối ứng cạnh tranh từ người sử dụng lao động
  • Bảo hiểm y tế, thị lực, nha khoa và FSA, bao gồm các lựa chọn y tế, mục đích giới hạn và chăm sóc người phụ thuộc
  • Bảo hiểm nhân thọ nhóm do công ty chi trả cùng bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • 24 ngày nghỉ có lương, hai ngày Hiscox, 10 ngày nghỉ lễ có lương, một ngày nghỉ linh hoạt và tùy chọn mua thêm năm ngày nghỉ có lương
  • Nghỉ phép chăm con có lương
  • Kỳ nghỉ phép có lương bốn tuần sau mỗi năm năm làm việc
  • Chương trình hỗ trợ tài chính cho việc nhận con nuôi và hoàn trả chi phí đi lại y tế
  • Hoàn trả hằng năm tối đa 600 USD cho phí hội viên câu lạc bộ sức khỏe hoặc chương trình thể chất đủ điều kiện
  • Gói đăng ký Headspace do công ty chi trả nhằm hỗ trợ sức khỏe tinh thần và hạnh phúc
  • Chương trình sức khỏe và thể chất toàn diện
  • Văn hóa nơi làm việc sáng tạo, năng động và đề cao giá trị
  • Văn phòng hiện đại, không gian mở với đồ uống miễn phí
  • Các chương trình tình nguyện, trách nhiệm xã hội và gắn kết cộng đồng, bao gồm quyên góp đối ứng cho các tổ chức phi lợi nhuận đủ điều kiện thông qua Hiscox USA Foundation