Hiscox je specializovaná pojišťovna, která poskytuje firmám i jednotlivcům pojištění navržené pro složitá a neobvyklá rizika. Její nabídka zahrnuje zajištění, pojištění umění a privátních klientů, specializované majetkové pojištění a přímé produkty pro osobní potřeby, domácnosti, podnikání, cestování a akce. Společnost působí od roku 1901 a kombinuje odborné znalosti v oblasti pojištění se zaměřením na rychlý zákaznický servis ve svých mezinárodních strukturách.
Ředitel účetnictví — Hiscox USA, hybridní práce v Atlantě
Vedení účetnictví, treasury, finančního výkaznictví a dodržování regulačních požadavků v Hiscox USA při posilování finančních kapacit a podpoře strategického růstu.
Popis
- Dohlížet na řízení finančních rizik a dodržování regulačních požadavků v Hiscox USA
- Podporovat tvorbu a realizaci finanční strategie
- Řídit účetnictví, finanční výkaznictví, treasury a související finanční funkce
- Vybudovat, rozvíjet a personálně zajistit finanční tým přibližně deseti odborníků
- Zvyšovat efektivitu a účinnost finančních procesů
- Zajišťovat dodržování komplexních finančních kontrol
- Dodávat přesné finanční výsledky včas
- Vést běžné účetnictví a udržovat související kontrolní mechanismy
- Dohlížet na účetnictví Hiscox USA podle IFRS a na účetnictví amerického pojišťovacího dopravce podle standardů STAT
- Zajišťovat přesnou a včasnou přípravu interních i externích finančních výkazů
- Řídit finanční, regulační a compliance výkaznictví
- Řídit treasury a peněžní operace včetně prognózování, likvidity, financování, bankovních operací, výnosu z přebytečné hotovosti a expozice vůči měnovému riziku
- Zavádět účetní zásady a postupy a současně dohlížet na transakční služby, finanční integraci a zlepšování procesů
- Radit finančnímu řediteli a vedoucím pracovníkům při rozhodování o ziskovosti a dodržování regulačních požadavků
- Vést iniciativy v oblasti kapitálu, zajištění, investic, rizik, rezerv a daní
- Podporovat jednání představenstva a výboru pro audit poskytováním aktuálních informací o financích a kapitálu
- Udržovat vztahy s auditory, pojistnými matematiky, regulátory, daňovými úřady, bankami, finančními institucemi a poskytovateli služeb
- Rozšiřovat finanční funkci a současně prosazovat průběžné zlepšování a transformaci
- Vést strategické iniciativy v oblasti fúzí a akvizic, finanční integrace, transformace a mezifunkčních programů
Požadavky
- Výraznou výhodou je zkušenost v neživotním pojištění nebo jiném přísně regulovaném sektoru, například v bankovnictví či energetice
- Prokazatelná zkušenost s navrhováním a rozvojem provozních procesů
- Analytický styl práce založený na metrikách
- Zkušenost s dohledem nad přesným finančním výkaznictvím a dodržováním regulačních požadavků
- Prokazatelné zkušenosti se spoluprací s vedoucími pracovníky na úrovni celé organizace a s řízením vztahů s nimi
- Schopnost převádět strategické směřování do konkrétních plánů a dosažených výsledků
- Významná zkušenost s vedením lidí a řízením týmů
- Pokročilá technická odbornost a znalost regulace
- Správný profesionální úsudek v účetních otázkách
- Vysoká schopnost učit se a intelektuální zvídavost
- Podnikatelský přístup vhodný pro komplexní globální prostředí
- Zkušenost se spoluprací se stakeholdery na všech úrovních včetně vyššího managementu a představenstev
- Silná odbornost ve finančním řízení a technickém účetnictví
- Výhodou je zkušenost s dohledem nad účetnictvím a kontrolami, finančním výkaznictvím, daněmi a compliance a řízením kapitálu a rizik v přísně regulovaném odvětví
- Vyžaduje se licence CPA
Benefity
- Konkurenceschopný plat a výkonnostní bonus navázaný na individuální výsledky a výsledky společnosti
- Plán 401(k) s konkurenceschopným příspěvkem zaměstnavatele
- Zdravotní, oční a zubní pojištění a pokrytí FSA včetně možností pro zdravotní péči, výdaje s omezeným účelem a péči o závislé osoby
- Skupinové životní pojištění a pojištění krátkodobé i dlouhodobé pracovní neschopnosti hrazené zaměstnavatelem
- 24 placených dnů volna, dva dny Hiscox, 10 placených svátků, jeden pohyblivý svátek a možnost zakoupit dalších pět dnů volna
- Placená rodičovská dovolená
- Čtyřtýdenní placené sabatikální volno po každých pěti letech služby
- Finanční pomoc při adopci a programy úhrady nákladů na zdravotní cesty
- Roční příspěvek až 600 dolarů na členství ve fitness klubu nebo poplatky za způsobilý fitness program
- Předplatné Headspace hrazené zaměstnavatelem na podporu duševního zdraví a well-beingu
- Komplexní program zdraví a well-beingu
- Kreativní, dynamická kultura pracoviště založená na hodnotách
- Moderní otevřené kanceláře s nápoji zdarma
- Programy dobrovolnictví, společenské odpovědnosti a zapojení do komunity včetně dorovnávání darů kvalifikovaným neziskovým organizacím prostřednictvím Hiscox USA Foundation