Hiscox es una compañía de seguros especializada que presta servicio tanto a empresas como a particulares, con coberturas diseñadas para riesgos complejos y específicos. Su oferta abarca reaseguros, seguros de arte y clientes privados, coberturas especializadas y de propiedad, así como productos directos para necesidades personales, del hogar, comerciales, de viaje y de eventos. Con una trayectoria que se remonta a 1901, Hiscox combina su experiencia en seguros con un enfoque centrado en ofrecer un servicio de atención al cliente ágil en sus operaciones internacionales.
Director de Contabilidad - Hiscox USA, Atlanta Híbrido
Liderar la contabilidad, la tesorería, la información financiera y el cumplimiento normativo de Hiscox USA, reforzando las capacidades financieras y respaldando el crecimiento estratégico.
Descripción
- Supervisar la gestión de riesgos financieros y el cumplimiento normativo de Hiscox USA
- Apoyar el desarrollo y la ejecución de la estrategia financiera
- Dirigir la contabilidad, la información financiera, la tesorería y las funciones financieras relacionadas
- Crear, desarrollar y dotar de personal a un equipo financiero de aproximadamente diez profesionales
- Mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos financieros
- Mantener el cumplimiento de controles financieros integrales
- Entregar resultados financieros precisos dentro de los plazos establecidos
- Liderar la contabilidad operativa habitual y mantener los controles asociados
- Supervisar la contabilidad de Hiscox USA conforme a las NIIF y la contabilidad de las aseguradoras estadounidenses conforme a STAT
- Garantizar la preparación precisa y puntual de los estados financieros internos y externos
- Dirigir los informes financieros, normativos y de cumplimiento
- Gestionar las actividades de tesorería y efectivo, incluidas la previsión, la liquidez, la financiación, las operaciones bancarias, el rendimiento del excedente de efectivo y la exposición cambiaria
- Implementar políticas y procedimientos contables, supervisando los servicios transaccionales, la integración financiera y la mejora de procesos
- Asesorar al director financiero y a los altos directivos sobre decisiones de rentabilidad y cumplimiento normativo
- Liderar iniciativas relacionadas con el capital, el reaseguro, las inversiones, los riesgos, las reservas y los impuestos
- Apoyar las reuniones del Consejo y del Comité de Auditoría con actualizaciones financieras y de capital
- Mantener relaciones con auditores, actuarios, organismos reguladores, autoridades fiscales, bancos, instituciones financieras y proveedores de servicios
- Ampliar la función financiera mientras se impulsa la mejora continua y la transformación
- Liderar iniciativas estratégicas relacionadas con fusiones y adquisiciones, integración financiera, transformación y programas interfuncionales
Requisitos
- Se valora especialmente la experiencia en seguros generales u otro sector altamente regulado, como la banca o la energía
- Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de procesos operativos
- Estilo de trabajo analítico y orientado a métricas
- Experiencia supervisando la precisión de la información financiera y el cumplimiento normativo
- Historial de colaboración con altos grupos de interés y de gestión de estos en toda la empresa
- Capacidad para convertir la orientación estratégica en planes accionables y resultados concretos
- Amplia experiencia liderando y gestionando personas
- Sólidos conocimientos técnicos y normativos
- Criterio profesional sólido en asuntos contables
- Gran capacidad de aprendizaje y curiosidad intelectual
- Enfoque emprendedor adecuado para un entorno complejo y global
- Experiencia trabajando con grupos de interés de todos los niveles, incluida la alta dirección y los consejos
- Sólida experiencia en gestión financiera y contabilidad técnica
- Se valora la experiencia supervisando la contabilidad y los controles, la información financiera, los impuestos y el cumplimiento, así como la gestión del capital y los riesgos en un sector altamente regulado
- Se requiere licencia de CPA
Beneficios
- Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño, vinculada a los resultados individuales y de la empresa
- Plan 401(k) con una aportación competitiva del empleador
- Cobertura médica, oftalmológica, dental y FSA, incluidas opciones médicas, de propósito limitado y para el cuidado de dependientes
- Seguro de vida colectivo y seguros de incapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador
- 24 días de vacaciones pagadas, dos días Hiscox, 10 festivos pagados, un festivo flotante y la opción de comprar cinco días adicionales de vacaciones
- Permiso parental remunerado
- Sabbatical remunerado de cuatro semanas después de cada cinco años de servicio
- Programas de asistencia financiera para adopción y reembolso de viajes médicos
- Reembolso anual de hasta 600 USD por la cuota de un gimnasio o las tarifas de un programa de fitness elegible
- Suscripción a Headspace pagada por el empleador para apoyar la salud mental y el bienestar
- Programa integral de salud y bienestar
- Cultura laboral creativa, dinámica y guiada por valores
- Oficinas modernas y abiertas con bebidas gratuitas
- Programas de voluntariado, responsabilidad social y participación comunitaria, incluidas donaciones equivalentes a organizaciones sin ánimo de lucro elegibles a través de Hiscox USA Foundation