International Community Health Services
International Community Health Services
International Community Health Services (ICHS) là một tổ chức chăm sóc sức khỏe phi lợi nhuận phục vụ Seattle và Quận King thông qua các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu, nha khoa và sức khỏe hành vi phù hợp với văn hóa và ngôn ngữ. Được thành lập tại Khu Quốc tế của Seattle vào năm 1973, hiện ICHS hỗ trợ các cộng đồng người châu Á, người Hawaii bản địa và người dân các đảo Thái Bình Dương, cùng những nhóm dân cư chưa được phục vụ đầy đủ khác trong khu vực. Hoạt động của tổ chức kết hợp chăm sóc trực tiếp cho bệnh nhân, các dịch vụ hỗ trợ sức khỏe, giáo dục phòng ngừa và phiên dịch bằng hơn 50 ngôn ngữ nhằm thúc đẩy khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc công bằng. ICHS phục vụ hơn 28.300 người mỗi năm và đã phát triển thành trung tâm y tế cộng đồng lớn nhất bang Washington tập trung vào các cộng đồng người châu Á, người Hawaii bản địa và người dân các đảo Thái Bình Dương.

Chuyên viên Phân tích Chất lượng và Tuân thủ - Làm việc kết hợp tại Seattle

Chuyên viên Phân tích Chất lượng và Tuân thủ chịu trách nhiệm về kiểm toán, kế hoạch hành động khắc phục và cải tiến hiệu suất, điều tra HIPAA và tuân thủ quy định. Vị trí hỗ trợ các chương trình chất lượng PACE và Chăm sóc hỗ trợ tại một trung tâm y tế cộng đồng ở Seattle.

Mô tả

  • Hỗ trợ xây dựng, duy trì và giám sát Chương trình Chất lượng và Tuân thủ hằng ngày cho Chương trình Lão hóa Khỏe mạnh và Sức khỏe, bao gồm PACE và Chăm sóc hỗ trợ
  • Thúc đẩy các nỗ lực sẵn sàng cho kiểm toán
  • Điều phối các cuộc kiểm toán chất lượng và tuân thủ nội bộ và bên ngoài
  • Xây dựng, điều phối, theo dõi và giám sát các kế hoạch hành động khắc phục và kế hoạch cải tiến hiệu suất
  • Tư vấn cho Trưởng phòng Chất lượng và Tuân thủ về việc phê duyệt, đánh giá hiệu quả và kết thúc CAP và PIP
  • Hỗ trợ xây dựng và duy trì các chính sách HIPAA và quyền riêng tư
  • Chủ trì điều tra các vụ việc liên quan đến HIPAA và quyền riêng tư
  • Giám sát việc báo cáo gian lận, lãng phí và lạm dụng, cũng như sàng lọc các đối tượng bị loại trừ
  • Theo dõi hợp đồng
  • Hỗ trợ Ủy ban Cải tiến Chất lượng PACE và Ủy ban Đảm bảo Chất lượng Chăm sóc hỗ trợ
  • Thu thập ý kiến cộng đồng về việc ra quyết định đạo đức và các vấn đề cuối đời theo yêu cầu của 42 CFR §460.138
  • Điều phối và tổ chức các buổi trao đổi về Chất lượng Chăm sóc và các cuộc họp Phân tích Nguyên nhân Gốc với các nhà cung cấp theo hợp đồng
  • Xác minh việc tuân thủ các nghĩa vụ theo quy định và hợp đồng, chính sách và quy trình của tổ chức, cũng như luật và quy định về lao động
  • Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính giữa bộ phận Chất lượng, Tuân thủ và Vận hành trong các dự án liên quan
  • Phối hợp với các lãnh đạo trong toàn tổ chức

Yêu cầu

  • Yêu cầu bằng cử nhân về Quản trị Y tế, Điều dưỡng, Y tế Công cộng, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Chăm sóc Sức khỏe hoặc lĩnh vực liên quan
  • Có thể thay thế bằng cấp yêu cầu bằng bốn năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan
  • Yêu cầu từ ba đến năm năm kinh nghiệm có trách nhiệm tăng dần trong lĩnh vực tuân thủ chăm sóc sức khỏe, kiểm toán, cải tiến chất lượng, quản lý quy định, quản lý rủi ro, vận hành chăm sóc sức khỏe hoặc lĩnh vực liên quan
  • Yêu cầu có kinh nghiệm thực tế về kiểm toán, điều tra, đánh giá rủi ro, lập kế hoạch hành động khắc phục, giám sát và phân tích dữ liệu
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về các quy định chăm sóc sức khỏe, bao gồm Medicare và Medicaid
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong PACE, chăm sóc có quản lý, chăm sóc dài hạn, dịch vụ dành cho người cao tuổi hoặc môi trường chăm sóc sức khỏe khác
  • Ưu tiên am hiểu về các cuộc kiểm toán CMS, chương trình tuân thủ chăm sóc sức khỏe, sáng kiến cải tiến chất lượng hoặc mô hình chăm sóc liên ngành
  • Ưu tiên có các chứng chỉ như CHC, CHPC, CHRC và/hoặc CPHQ
  • Yêu cầu khả năng giao tiếp hiệu quả, tinh thần chủ động và làm việc nhóm hợp tác

Phúc lợi

  • Cơ hội nhận thưởng “Chia sẻ thành công”
  • ICHS chi trả 100% phí bảo hiểm
  • Thời gian nghỉ có lương được tích lũy tối đa 200 giờ mỗi năm, trong đó tối đa 320 giờ có thể được chuyển sang năm tiếp theo
  • Khoản đóng góp hưu trí tự động của người sử dụng lao động ở mức 4%
  • Chín ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm, bao gồm hai ngày nghỉ cá nhân
  • Hoàn trả chi phí cấp phép hành nghề