International Community Health Services (ICHS) е неправителствена здравна организация, която обслужва Сиатъл и окръг Кинг чрез културно и езиково съобразени първични медицински, стоматологични и поведенчески здравни услуги. Основана в международния квартал на Сиатъл през 1973 г., днес ICHS подкрепя азиатските общности, коренните жители на Хаваите и жителите на тихоокеанските острови, както и други недостатъчно обслужвани групи в региона. Дейността ѝ съчетава пряка медицинска помощ, здравни услуги за подкрепа, превантивно образование и устен превод на повече от 50 езика, за да насърчава равнопоставения достъп до здравеопазване. Всяка година ICHS обслужва над 28 300 души и се е превърнала в най-големия обществен здравен център в щата Вашингтон, насочен към азиатските общности, коренните жители на Хаваите и жителите на тихоокеанските острови.
Анализатор по качеството и съответствието – хибридна работа в Сиатъл
Анализаторът по качеството и съответствието отговаря за одити, коригиращи действия и планове за подобряване на резултатите, разследвания по HIPAA и спазване на регулаторните изисквания. Подпомага програмите за качество на PACE и асистираното жилищно настаняване в обществен здравен център в Сиатъл.
Описание
- Подпомага разработването, поддържането и ежедневния надзор на програмата за качество и съответствие за Програмата за здравословно стареене и благосъстояние, включително PACE и асистираното жилищно настаняване
- Ръководи дейностите за готовност за одити
- Координира вътрешни и външни одити на качеството и съответствието
- Създава, координира, проследява и наблюдава планове за коригиращи действия и планове за подобряване на резултатите
- Консултира служителя по качеството и съответствието относно одобряването, ефективността и приключването на CAP и PIP
- Подпомага разработването и поддържането на политики за HIPAA и защита на личните данни
- Ръководи разследвания на случаи, свързани с HIPAA и защитата на личните данни
- Наблюдава докладването на измами, разхищения и злоупотреби и проверките за изключване
- Следи договорите
- Подпомага Комитета за подобряване на качеството на PACE и Комитета за осигуряване на качеството на асистираното жилищно настаняване
- Събира мнения от общността относно етичното вземане на решения и въпросите, свързани с края на живота, съгласно изискванията на 42 CFR §460.138
- Координира и улеснява комуникациите относно качеството на грижите и срещите за анализ на първопричината с договорни доставчици
- Проверява съответствието с регулаторните и договорните задължения, организационните политики и процедури и трудовото законодателство и разпоредби
- Изпълнява ролята на основна връзка между отделите по качество, съответствие и операции за свързани проекти
- Координира работата с ръководители в цялата организация
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по здравна администрация, медицински сестри, обществено здраве, бизнес администрация, управление на здравеопазването или сродна област
- Изискваната степен може да бъде заменена с четири години релевантен професионален опит
- Изискват се от три до пет години опит с постепенно нарастваща отговорност в съответствието в здравеопазването, одити, подобряване на качеството, регулаторни въпроси, управление на риска, операции в здравеопазването или сродна област
- Изисква се доказан опит с одити, разследвания, оценки на риска, планиране на коригиращи действия, мониторинг и анализ на данни
- Предпочита се опит с нормативната уредба в здравеопазването, включително Medicare и Medicaid
- Предпочита се опит в PACE, управлявани здравни грижи, дългосрочни грижи, услуги за възрастни хора или друга среда в здравеопазването
- Предпочитат се познания за одити на CMS, програми за съответствие в здравеопазването, инициативи за подобряване на качеството или интердисциплинарни модели на грижи
- Предпочитат се сертификати като CHC, CHPC, CHRC и/или CPHQ
- Изискват се ефективна комуникация, инициативност и умение за работа в екип
Придобивки
- Възможности за бонуси по програмата „Споделяме успеха“
- ICHS заплаща 100% от застрахователните премии
- Платеният отпуск се натрупва до 200 часа годишно, като до 320 часа могат да се прехвърлят от година на година
- Автоматична работодателска вноска за пенсиониране в размер на 4%
- Девет платени празнични дни годишно, включително два лични празника
- Възстановяване на разходи за професионални лицензи