International Community Health Services (ICHS) es una organización de atención médica sin fines de lucro que presta servicios en Seattle y el condado de King mediante atención primaria médica, dental y de salud conductual adaptada cultural y lingüísticamente. Fundada en el Distrito Internacional de Seattle en 1973, ICHS actualmente apoya a las comunidades asiáticas, nativas hawaianas y de las islas del Pacífico, además de otras poblaciones desatendidas de la región. Su labor combina la atención directa a pacientes, servicios de apoyo sanitario, educación preventiva e interpretación en más de 50 idiomas para promover un acceso equitativo a la atención médica. ICHS atiende a más de 28.300 personas cada año y se ha convertido en el centro de salud comunitario más grande del estado de Washington centrado en las comunidades asiáticas, nativas hawaianas y de las islas del Pacífico.
Analista de Calidad y Cumplimiento - Híbrido en Seattle
Analista de Calidad y Cumplimiento responsable de auditorías, planes de acciones correctivas y mejora del desempeño, investigaciones de HIPAA y cumplimiento normativo. Apoya los programas de calidad de PACE y de Vida Asistida en un centro de salud comunitario de Seattle.
Descripción
- Ayudar a desarrollar, mantener y supervisar el Programa diario de Calidad y Cumplimiento del Programa de Envejecimiento Saludable y Bienestar, incluidos PACE y Vida Asistida
- Impulsar las iniciativas de preparación para auditorías
- Coordinar auditorías internas y externas de calidad y cumplimiento
- Crear, coordinar, dar seguimiento y supervisar planes de acciones correctivas y planes de mejora del desempeño
- Asesorar al responsable de Calidad y Cumplimiento sobre la aprobación, eficacia y cierre de los CAP y PIP
- Ayudar a desarrollar y mantener las políticas de HIPAA y privacidad
- Liderar investigaciones de casos relacionados con HIPAA y privacidad
- Supervisar la presentación de informes y la verificación de exclusiones por fraude, desperdicio y abuso
- Supervisar contratos
- Apoyar al Comité de Mejora de la Calidad de PACE y al Comité de Garantía de Calidad de Vida Asistida
- Recopilar las opiniones de la comunidad sobre la toma de decisiones éticas y los asuntos relacionados con el final de la vida, según lo exige 42 CFR §460.138
- Coordinar y facilitar las comunicaciones sobre la calidad de la atención y las reuniones de análisis de causa raíz con proveedores contratados
- Verificar el cumplimiento de las obligaciones normativas y contractuales, las políticas y procedimientos de la organización y las leyes y regulaciones laborales
- Actuar como enlace principal entre Calidad, Cumplimiento y Operaciones para proyectos relacionados
- Coordinar con líderes de toda la organización
Requisitos
- Se requiere una licenciatura en Administración de la Salud, Enfermería, Salud Pública, Administración de Empresas, Gestión Sanitaria o un campo relacionado
- Cuatro años de experiencia profesional relevante pueden sustituir el título requerido
- Se requieren de tres a cinco años de experiencia progresiva en cumplimiento sanitario, auditoría, mejora de la calidad, asuntos normativos, gestión de riesgos, operaciones sanitarias o un área relacionada
- Se requiere experiencia demostrada en auditorías, investigaciones, evaluaciones de riesgos, planificación de acciones correctivas, seguimiento y análisis de datos
- Se prefiere experiencia con regulaciones sanitarias, incluidos Medicare y Medicaid
- Se prefiere experiencia en PACE, atención gestionada, cuidados de larga duración, servicios para personas mayores u otro entorno sanitario
- Se prefiere familiaridad con auditorías de CMS, programas de cumplimiento sanitario, iniciativas de mejora de la calidad o modelos de atención interdisciplinaria
- Se prefieren certificaciones como CHC, CHPC, CHRC o CPHQ
- Se requieren comunicación eficaz, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa
Beneficios
- Oportunidades de bonificación por «compartir el éxito»
- ICHS paga el 100 % de las primas de seguro
- El tiempo libre remunerado se acumula hasta 200 horas al año, con hasta 320 horas que pueden transferirse de un año a otro
- Aportación automática del empleador al plan de jubilación del 4 %
- Nueve días festivos remunerados al año, incluidos dos días personales
- Reembolso de licencias profesionales