
RBC کینیڈا میں صدر دفتر رکھنے والا ایک عالمی مالیاتی خدمات کا ادارہ ہے، جس کے کاروباری شعبوں میں بینکاری، مالیات، انشورنس، سرمایہ کاری، دولت کا انتظام، مالی منصوبہ بندی اور کیپیٹل مارکیٹس شامل ہیں۔ کینیڈا، ریاستہائے متحدہ اور 27 دیگر ممالک میں 1 کروڑ 70 لاکھ سے زیادہ صارفین کو خدمات فراہم کرنے والا RBC، 94,000 سے زیادہ ملازمین کے ساتھ کام کرتا ہے۔ اس کا متنوع ماڈل مستحکم مالیاتی خدمات کو جدت اور صارفین کے تجربے پر توجہ کے ساتھ یکجا کرتا ہے۔
نائب صدر، کمرشل فنانسنگ اسپیشلسٹس — RBC
شمال مشرقی اونٹاریو میں RBC کے کمرشل فنانسنگ ماہرین اور کریڈٹ آپریشنز کی قیادت کریں۔ ٹیم کی رہنمائی اور رسک مینجمنٹ کے ذریعے کلائنٹ کی وفاداری، فروخت کی کارکردگی اور متوازن ترقی کو فروغ دیں۔
تفصیل
- صنعتی شعبوں میں مہارت رکھنے والے سینئر اور فنانسنگ ماہرین کی، مڈ مارکیٹ ریلیشن شپ مینیجرز اور کمرشل فنانشل سروسز کے ساتھ شراکت میں قیادت کریں۔
- کریڈٹ کی تجدید اور اجرا کی نگرانی کریں اور کریڈٹ سے متعلق مہارت فراہم کریں۔
- یقینی بنائیں کہ ٹیم کلائنٹ کی وفاداری مضبوط کرنے اور RBC کی آمدنی بڑھانے کے لیے اپنی ذمہ داریاں پوری کرے۔
- کلائنٹ ریلیشن شپ ٹیم، RBC کے شراکت داروں اور CFS کے نائب صدور کے ساتھ مضبوط شراکت داری قائم کریں۔
- خطرے اور منافع میں توازن رکھتے ہوئے اندرونی طریقۂ کار اور افادیت بہتر بنائیں۔
- کمرشل بینکنگ ریلیشن شپ مینیجرز کی ٹیم کی قیادت، رہنمائی اور کوچنگ کریں۔
- مرکوز فروخت کے معمولات کے ذریعے ملازمین کی شمولیت مضبوط کریں۔
- کاروباری نتائج حاصل کرنے کے لیے تنظیمی تبدیلی کی رہنمائی کریں۔
- کاروباری برادری میں روابط قائم کرکے RBC کی نمائندگی کریں اور اس کی ساکھ بلند کریں۔
- عملیاتی اور کریڈٹ خطرات میں توازن رکھتے ہوئے کاروبار کو مارکیٹ اور فروخت کے اہداف کی جانب لے جائیں۔
- کاروباری اہداف پورے کرنے کے لیے RBC کی شاخوں، متبادل ذرائع اور سروس پارٹنرز سے فائدہ اٹھائیں۔
- ڈیجیٹل ذرائع کے استعمال کی حوصلہ افزائی کریں، کلائنٹس میں آگاہی پیدا کریں اور انہیں RBC کی ڈیجیٹل خدمات تک رسائی میں مدد دیں۔
- اونٹاریو کے شمال مشرقی خطے کو خدمات فراہم کریں اور اس کی مارکیٹوں میں سفر کے لیے تیار رہیں۔
تقاضے
- کمرشل بینکنگ میں پانچ سے سات سال کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- پیشہ ورانہ فروخت کی ٹیموں کی قیادت اور کوچنگ کرکے اعلیٰ کارکردگی کے معیار تک پہنچانے کی ثابت شدہ کامیابی۔
- مسلسل سیکھنے اور ٹیم کی ترقی کے لیے عزم، نیز رہنما اور کوچ کے طور پر ترقی کرنے کی ثابت شدہ لگن۔
- مضبوط کاروباری فیصلہ سازی اور مالیاتی خدمات و کمرشل بینکنگ کا علم۔
- کریڈٹ مینجمنٹ، مصنوعات اور قیمتوں کی پالیسیوں، رازداری، ضابطۂ اخلاق، انسدادِ منی لانڈرنگ تقاضوں اور کاروباری مرکز کے آپریشنز کا علم۔
- فروخت پر مضبوط توجہ اور کلائنٹس کو اولین ترجیح دینے کا واضح عزم۔
- جدید مواصلاتی ذرائع اور ٹیکنالوجی، بشمول ویب میٹنگز، سوشل میڈیا، ڈیجیٹل بینکنگ اور موبائل ایپلی کیشنز کا تجربہ۔
- مضبوط تنظیمی مہارتیں اور جغرافیائی طور پر پھیلی ہوئی، متحرک ٹیم کو منظم کرنے کی صلاحیت۔
- قیادت، فروخت کے انتظام اور کارکردگی کے انتظام کی ثابت شدہ مہارتیں۔
- مضبوط ابلاغی اور پریزنٹیشن کی صلاحیتیں۔
- ثانوی تعلیم کے بعد ڈپلومہ یا ڈگری، ترجیحاً کامرس، بزنس ایڈمنسٹریشن یا MBA میں، یا متعلقہ شعبے کا مساوی تجربہ۔
مراعات
- کارکردگی پر مبنی بونس، لچکدار مراعات اور مسابقتی معاوضے پر مشتمل مجموعی انعامی پیکیج۔
- آپ کی ترقی میں معاونت کے لیے کوچنگ اور انتظامی مواقع۔
- تعاون پر مبنی ثقافت جہاں اقدام اور محنت کو تسلیم کیا جاتا اور انعام دیا جاتا ہے۔
- ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع۔