RBC to globalna instytucja finansowa z siedzibą w Kanadzie, której działalność obejmuje bankowość, finansowanie, ubezpieczenia, inwestowanie, zarządzanie majątkiem, planowanie finansowe oraz rynki kapitałowe. Firma obsługuje ponad 17 milionów klientów w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych i 27 innych krajach, a jej zespół liczy ponad 94 000 pracowników. Zdywersyfikowany model działalności RBC łączy ugruntowane usługi finansowe z naciskiem na innowacje i jakość obsługi klienta.
Wiceprezes ds. finansowania komercyjnego — RBC
Kieruj zespołem specjalistów RBC ds. finansowania komercyjnego i operacjami kredytowymi w północno-wschodnim Ontario. Buduj lojalność klientów, poprawiaj wyniki sprzedaży i wspieraj zrównoważony rozwój poprzez przywództwo i zarządzanie ryzykiem.
Opis
- Kieruj starszymi specjalistami branżowymi i specjalistami ds. finansowania, współpracując z menedżerami relacji z klientami z segmentu średnich przedsiębiorstw oraz Commercial Financial Services.
- Nadzoruj odnowienia kredytów i udzielanie nowych, zapewniając wiedzę ekspercką w zakresie kredytów.
- Dbaj o to, aby zespół realizował swoje obowiązki, wzmacniał lojalność klientów i zwiększał przychody RBC.
- Buduj silne partnerstwa z zespołem ds. relacji z klientami, partnerami RBC i wiceprezesami CFS.
- Usprawniaj procesy wewnętrzne i zwiększaj efektywność, równoważąc ryzyko i zwrot.
- Kieruj zespołem menedżerów relacji w bankowości komercyjnej, wyznaczaj mu kierunek i wspieraj jego rozwój.
- Wzmacniaj zaangażowanie pracowników dzięki ukierunkowanym praktykom sprzedażowym.
- Wspieraj zmiany organizacyjne służące osiąganiu celów biznesowych.
- Reprezentuj RBC i zwiększaj rozpoznawalność firmy, nawiązując kontakty w środowisku biznesowym.
- Prowadź działalność ku realizacji celów rynkowych i sprzedażowych, równoważąc ryzyko operacyjne i kredytowe.
- Korzystaj z oddziałów RBC, alternatywnych kanałów i partnerów obsługowych, aby realizować cele biznesowe.
- Promuj kanały cyfrowe, zwiększaj świadomość klientów i pomagaj im korzystać z usług cyfrowych RBC.
- Obsługuj region północno-wschodniego Ontario i zachowaj mobilność na jego rynkach.
Wymagania
- Preferowane jest od pięciu do siedmiu lat doświadczenia w bankowości komercyjnej.
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu profesjonalnymi zespołami sprzedaży i rozwijaniu ich w celu osiągania wysokich standardów.
- Zaangażowanie w ciągłą naukę i rozwój zespołu oraz udokumentowana gotowość do rozwoju jako lider i coach.
- Dobra ocena sytuacji biznesowej oraz znajomość usług finansowych i bankowości komercyjnej.
- Znajomość zarządzania kredytami, polityki produktowej i cenowej, zasad ochrony prywatności, kodeksów postępowania, wymogów przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz funkcjonowania centrów biznesowych.
- Silne nastawienie na sprzedaż i wyraźne zaangażowanie w stawianie klientów na pierwszym miejscu.
- Doświadczenie w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi komunikacji i technologii, w tym spotkań internetowych, mediów społecznościowych, bankowości cyfrowej i aplikacji mobilnych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność zarządzania mobilnym zespołem rozproszonym geograficznie.
- Udokumentowane umiejętności przywódcze, zarządzania sprzedażą i wynikami pracy.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Dyplom lub tytuł ukończenia studiów, najlepiej z zakresu handlu lub zarządzania, albo tytuł MBA; dopuszczalne jest równoważne doświadczenie w pokrewnej dziedzinie.
Benefity
- Pakiet całkowitego wynagrodzenia obejmujący premie uzależnione od wyników, elastyczne świadczenia i konkurencyjne wynagrodzenie.
- Możliwości coachingu i zarządzania wspierające rozwój zawodowy.
- Kultura współpracy, w której docenia się i nagradza inicjatywę oraz ciężką pracę.
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.