RBC er en global leverandør av finansielle tjenester med hovedkontor i Canada og virksomhet innen banktjenester, finansiering, forsikring, investeringer, formuesforvaltning, økonomisk planlegging og kapitalmarkeder. RBC betjener mer enn 17 millioner kunder i Canada, USA og 27 andre land, og har over 94 000 ansatte. Den diversifiserte forretningsmodellen kombinerer etablerte finansielle tjenester med fokus på innovasjon og kundeopplevelse.
Visepresident, spesialister på bedriftsfinansiering — RBC
Led RBCs spesialister på bedriftsfinansiering og kredittvirksomhet i nordøstlige Ontario. Skap kundelojalitet, gode salgsresultater og balansert vekst gjennom teamledelse og risikostyring.
Beskrivelse
- Led seniorer med bransjespesialisering og finansieringsspesialister i samarbeid med kunderådgivere for mellomstore bedrifter og Commercial Financial Services.
- Følg opp kredittfornyelser og kredittinnvilgelser, og bidra med kredittekspertise.
- Sørg for at teamet utfører oppgavene sine for å styrke kundelojaliteten og øke RBCs inntekter.
- Bygg sterke partnerskap med Client Relationship Team, RBCs partnere og visepresidentene i CFS.
- Forbedre interne prosesser og effektivitet samtidig som risiko og avkastning balanseres.
- Led, veiled og coach teamet av kunderådgivere innen Commercial Banking.
- Styrk medarbeidernes engasjement gjennom målrettede salgsrutiner.
- Driv fram organisatoriske endringer for å nå virksomhetens mål.
- Representer RBC og styrk selskapets profil gjennom nettverksbygging i næringslivet.
- Styr virksomheten mot markeds- og salgsmål samtidig som operasjonell risiko og kredittrisiko balanseres.
- Bruk RBCs filialer, alternative kanaler og tjenestepartnere for å nå virksomhetsmålene.
- Frem digitale kanaler, øk kundenes kjennskap og hjelp dem med å få tilgang til RBCs digitale tjenester.
- Betjen regionen Ontario North East, og vær mobil på tvers av markedene der.
Krav
- Fem til sju års erfaring fra bedriftsbankvirksomhet er ønskelig.
- Dokumenterte resultater med å lede og coache profesjonelle salgsteam mot høye prestasjonskrav.
- Engasjement for kontinuerlig læring og teamutvikling, samt dokumentert vilje til å utvikle seg som leder og coach.
- God forretningssans og kunnskap om finansielle tjenester og bedriftsbankvirksomhet.
- Kunnskap om kredittstyring, produkt- og prisretningslinjer, personvern, etiske retningslinjer, krav til bekjempelse av hvitvasking og drift av forretningssentre.
- Sterkt salgsfokus og et tydelig engasjement for å sette kundene først.
- Erfaring med nyere kommunikasjons- og teknologiløsninger, inkludert nettmøter, sosiale medier, digital bankvirksomhet og mobilapper.
- Gode organisatoriske evner og evne til å lede et geografisk spredt, mobilt team.
- Dokumenterte ferdigheter innen ledelse, salgsledelse og resultatstyring.
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, helst innen handel, bedriftsøkonomi eller MBA, eller tilsvarende relevant erfaring.
Fordeler
- Samlet kompensasjonspakke med prestasjonsbaserte bonuser, fleksible personalgoder og konkurransedyktig lønn.
- Muligheter for coaching og ledelse som støtter utviklingen din.
- Samarbeidskultur som anerkjenner og belønner initiativ og hardt arbeid.
- Muligheter for personlig og faglig utvikling.