GLAS надає незалежні послуги кредитного агентування, довірчого управління та адміністрування боргу для складних фінансових операцій. Компанія працює із синдикованим і двостороннім кредитуванням, структурованим фінансуванням, ринками капіталу, ескроу-угодами та реструктуризацією, підтримуючи інституційних клієнтів, зокрема банки, юридичні фірми, фонди прямих інвестицій і корпоративних позичальників. Штаб-квартира GLAS розташована в Лондоні, а міжнародна мережа офісів поєднує послуги агента за кредитною лінією, адміністративного, заставного, платіжного або фіскального агента з технологіями для проведення операцій, внутрішньою юридичною експертизою та цілодобовою підтримкою. Компанія зосереджується передусім на проблемних, транскордонних і нестандартних операціях.
Юрисконсульт із банківської справи, фінансів і DORA
Консультування команд GLAS щодо фінансових операцій, комерційних договорів і дотримання нормативних вимог. Застосування італійського законодавства про банки, неплатоспроможність і фінансові послуги, зокрема DORA.
Опис
- Надавати юридичну підтримку щодо фінансових операцій, комерційних договорів і питань регулювання.
- Складати, перевіряти та узгоджувати комерційні договори й договори про надання послуг, листи про залучення, угоди про нерозголошення та пов’язані документи.
- Аналізувати документацію щодо двостороннього та синдикованого фінансування, випуску облігацій та інших кредитних структур.
- Сприяти юридичному, договірному та регуляторному оформленню нових клієнтів і доручень.
- Консультувати внутрішніх зацікавлених осіб з питань банківського й фінансового права та застосовних нормативних рамок.
- Працювати з комерційними командами над формуванням послуг, оцінюванням можливостей і взаємодією з клієнтами та контрагентами.
- Відстежувати зміни законодавства й регулювання, що стосуються банківської справи, фінансів, ринків капіталу та фінансових послуг.
- Допомагати з реструктуризацією боргу, внесенням змін, відмовами від прав, рефінансуванням і дорученнями щодо особливих ситуацій.
- Консультувати щодо Кодексу Італії про неплатоспроможність і кризи та доступних інструментів реструктуризації й врегулювання криз.
- Допомагати впроваджувати та контролювати виконання вимог DORA щодо ризиків ІКТ, операційної стійкості, сторонніх постачальників і аутсорсингу.
- Координувати роботу із зовнішніми юристами та професійними радниками.
- Удосконалювати внутрішні політики, процедури, шаблони договорів, юридичні процеси та системи корпоративного управління.
Вимоги
- Диплом про вищу юридичну освіту.
- Щонайменше два роки професійного досвіду в юридичній фірмі, банку, фінансовій установі, консалтинговій компанії, компанії з обслуговування боргу або подібній організації у сфері фінансових послуг.
- Практичний досвід складання, перевірки та узгодження договорів.
- Ґрунтовні знання банківського й фінансового права.
- Добре розуміння фінансових операцій, фінансових продуктів і кредитних структур.
- Знання Кодексу Італії про неплатоспроможність і кризи.
- Обізнаність із DORA та правилами для фінансових послуг щодо ризиків ІКТ, операційної стійкості й аутсорсингу.
- Розвинені навички юридичного аналізу, уважність до деталей і практичний підхід до розв’язання проблем.
- Комерційна кмітливість і прагматичний підхід, орієнтований на бізнес.
- Здатність працювати самостійно, упорядковувати конкуруючі пріоритети та дотримуватися строків.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та комунікації.
- Вільне володіння італійською мовою та відмінне усне й письмове знання англійської.
- Досвід реструктуризації, врегулювання проблемної заборгованості чи операцій із проблемним боргом буде перевагою.
- Знання документації LMA буде перевагою.
- Досвід роботи з кредитними фондами, фондами приватного боргу, альтернативними кредиторами або інвестиційними фондами буде перевагою.
- Обізнаність із європейським і національним фінансовим регулюванням буде перевагою.
- Допуск до юридичної практики або навчання для здобуття відповідної кваліфікації буде перевагою.
Переваги
- Гібридний формат роботи.
- Підтримка професійного розвитку та довгострокового успіху.
- Інклюзивне та різноманітне робоче середовище.
- Можливість робити внесок, розвиватися й досягати успіху.
- Атмосфера співпраці.
- Можливість працювати над міжнародними, динамічними та спеціалізованими завданнями.