GLAS
GLAS
201 – 500 Zaposlenici
FinancijePravoSavjetovanje
GLAS pruža neovisne usluge kreditnog agenta, povjerenika i administratora duga za složene financijske transakcije. Njegov rad obuhvaća sindicirano i bilateralno kreditiranje, strukturirano financiranje, tržišta kapitala, escrow aranžmane i restrukturiranja, uz podršku institucionalnim klijentima, uključujući banke, odvjetničke urede, private equity društva i korporativne zajmoprimce. Sjedište društva nalazi se u Londonu, a posluje putem međunarodne mreže ureda. GLAS objedinjuje usluge agenta za kreditne aranžmane, administrativnog, kolateralnog te platnog ili fiskalnog agenta s transakcijskom tehnologijom, internim pravnim stručnim znanjem i podrškom dostupnom 24 sata dnevno. Društvo se osobito usredotočuje na problematične, prekogranične i neuobičajene transakcije.

Pravni savjetnik – bankarstvo, financije i DORA

Pružajte timovima GLAS-a pravne savjete o financijskim transakcijama, komercijalnim ugovorima i usklađenosti s propisima. Primjenjujte talijansko bankarsko, insolventno i pravo financijskih usluga, uključujući DORA-u.

Opis

  • Pružajte pravnu podršku u financijskim transakcijama, komercijalnim ugovorima i regulatornim pitanjima.
  • Sastavljajte, pregledavajte i pregovarajte o komercijalnim ugovorima i ugovorima o uslugama, pismima o angažmanu, sporazumima o povjerljivosti i povezanim dokumentima.
  • Procjenjujte dokumentaciju za bilateralne i sindicirane kredite, izdanja obveznica i druge kreditne strukture.
  • Podržavajte pravno, ugovorno i regulatorno uključivanje novih klijenata i mandata.
  • Savjetujte interne dionike o bankarskom i financijskom pravu te primjenjivim regulatornim okvirima.
  • Surađujte s komercijalnim timovima na oblikovanju usluga, procjeni prilika i komunikaciji s klijentima i drugim ugovornim stranama.
  • Pratite pravne i regulatorne promjene koje utječu na bankarstvo, financije, tržišta kapitala i financijske usluge.
  • Pomažite u restrukturiranju duga, izmjenama, odricanjima od prava, refinanciranju i mandatima za posebne situacije.
  • Savjetujte o talijanskom Zakoniku o insolventnosti i krizama te dostupnim alatima za restrukturiranje i rješavanje kriza.
  • Sudjelujte u provedbi i praćenju obveza iz DORA-e koje se odnose na IKT rizike, operativnu otpornost, pružatelje usluga trećih strana i eksternalizaciju.
  • Koordinirajte rad s vanjskim pravnim zastupnicima i stručnim savjetnicima.
  • Unaprjeđujte interne politike, postupke, predloške ugovora, pravne procese i okvire upravljanja.

Zahtjevi

  • Diploma pravnog fakulteta.
  • Najmanje dvije godine profesionalnog iskustva u odvjetničkom uredu, banci, financijskoj instituciji, savjetodavnoj tvrtki, serviseru potraživanja ili usporedivom okruženju financijskih usluga.
  • Praktično iskustvo u sastavljanju, pregledavanju i pregovaranju o ugovorima.
  • Dobro poznavanje bankarskog i financijskog prava.
  • Dobro razumijevanje financijskih transakcija, financijskih proizvoda i kreditnih struktura.
  • Poznavanje talijanskog Zakonika o insolventnosti i krizama.
  • Poznavanje DORA-e i pravila financijskih usluga o IKT rizicima, operativnoj otpornosti i eksternalizaciji.
  • Snažne pravne analitičke sposobnosti, preciznost i praktične vještine rješavanja problema.
  • Poslovna prosudba i pragmatičan pristup usmjeren na poslovanje.
  • Sposobnost samostalnog rada, upravljanja konkurentskim prioritetima i poštovanja rokova.
  • Izražene interpersonalne i komunikacijske vještine.
  • Tečno znanje talijanskog te izvrsno govorno i pisano znanje engleskog jezika.
  • Iskustvo s restrukturiranjem, sanacijom ili transakcijama problematičnog duga prednost je.
  • Poznavanje dokumentacije LMA prednost je.
  • Iskustvo s kreditnim fondovima, fondovima privatnog duga, alternativnim zajmodavcima ili investicijskim fondovima prednost je.
  • Poznavanje europske i domaće financijske regulative prednost je.
  • Prednost je položen pravosudni ispit odnosno trenutačno stjecanje uvjeta za obavljanje odvjetničke profesije.

Pogodnosti

  • Hibridni način rada.
  • Podrška razvoju karijere i dugoročnom uspjehu.
  • Inkluzivno i raznoliko radno okruženje.
  • Prilika za doprinos, napredak i profesionalni razvoj.
  • Suradničko radno okruženje.
  • Rad na međunarodnim, dinamičnim i specijaliziranim zadacima.