GLAS fornisce servizi indipendenti di loan agency, trustee e amministrazione del debito per operazioni finanziarie complesse. La sua attività comprende finanziamenti sindacati e bilaterali, finanza strutturata, mercati dei capitali, accordi di escrow e ristrutturazioni, a supporto di clienti istituzionali tra cui banche, studi legali, società di private equity e debitori corporate. Con sede a Londra e una rete internazionale di uffici, GLAS combina servizi di agente per i finanziamenti, amministrativi, per le garanzie e di pagamento o agente fiscale con tecnologie per le operazioni, competenze legali interne e assistenza continua. La società è particolarmente focalizzata su operazioni distressed, transfrontaliere e insolite.
Consulente legale – Banca, finanza e DORA
Fornisci consulenza ai team GLAS su operazioni di finanziamento, contratti commerciali e conformità normativa. Applica la normativa italiana bancaria, fallimentare e sui servizi finanziari, inclusa DORA.
Descrizione
- Fornire assistenza legale su operazioni di finanziamento, contratti commerciali e questioni normative.
- Redigere, esaminare e negoziare contratti commerciali e di servizio, lettere di incarico, NDA e documenti correlati.
- Valutare la documentazione relativa a finanziamenti bilaterali e sindacati, emissioni obbligazionarie e altre strutture di credito.
- Supportare l’onboarding legale, contrattuale e normativo di nuovi clienti e mandati.
- Fornire consulenza agli stakeholder interni sul diritto bancario e finanziario e sui quadri normativi applicabili.
- Collaborare con i team commerciali per definire i servizi, valutare le opportunità e interagire con clienti e controparti.
- Monitorare le modifiche legislative e normative che riguardano il settore bancario e finanziario, i mercati dei capitali e i servizi finanziari.
- Assistere in ristrutturazioni del debito, modifiche, rinunce, rifinanziamenti e mandati relativi a situazioni speciali.
- Fornire consulenza sul Codice italiano della crisi e dell’insolvenza e sugli strumenti disponibili per la ristrutturazione e la gestione delle crisi.
- Contribuire all’attuazione e al monitoraggio degli obblighi DORA riguardanti i rischi ICT, la resilienza operativa, i fornitori terzi e l’esternalizzazione.
- Coordinare il lavoro con legali esterni e consulenti professionali.
- Migliorare politiche e procedure interne, modelli contrattuali, processi legali e quadri di governance.
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza.
- Almeno due anni di esperienza professionale presso uno studio legale, una banca, un istituto finanziario, una società di consulenza, un servicer di crediti o un contesto comparabile di servizi finanziari.
- Esperienza pratica nella redazione, revisione e negoziazione di contratti.
- Solida conoscenza del diritto bancario e finanziario.
- Buona comprensione delle operazioni di finanziamento, dei prodotti finanziari e delle strutture di credito.
- Conoscenza del Codice italiano della crisi e dell’insolvenza.
- Familiarità con DORA e con le norme sui servizi finanziari relative ai rischi ICT, alla resilienza operativa e all’esternalizzazione.
- Ottime capacità di analisi giuridica, grande attenzione ai dettagli e capacità pratica di risolvere problemi.
- Senso commerciale e approccio pragmatico, orientato al business.
- Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze.
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Italiano fluente e ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza in ristrutturazioni, gestione di posizioni deteriorate o operazioni di debito distressed.
- Costituisce un vantaggio la conoscenza della documentazione LMA.
- Costituisce un vantaggio l’esperienza con fondi di credito, fondi di debito privato, finanziatori alternativi o fondi di investimento.
- Costituisce un vantaggio la familiarità con la regolamentazione finanziaria europea e nazionale.
- Costituisce un vantaggio l’abilitazione all’esercizio della professione forense o un percorso di abilitazione in corso.
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida.
- Supporto allo sviluppo professionale e al successo nel lungo periodo.
- Ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
- Possibilità di contribuire, crescere e realizzarsi.
- Ambiente di lavoro collaborativo.
- Esposizione a un lavoro internazionale, dinamico e specializzato.