GLAS świadczy niezależne usługi agenta kredytowego, powiernika i administratora zadłużenia dla złożonych transakcji finansowych. Firma obsługuje kredytowanie konsorcjalne i bilateralne, finansowanie strukturyzowane, rynki kapitałowe, rozwiązania escrow oraz restrukturyzacje, wspierając klientów instytucjonalnych, w tym banki, kancelarie prawne, fundusze private equity i kredytobiorców korporacyjnych. Siedziba GLAS znajduje się w Londynie, a międzynarodowa sieć biur łączy usługi agenta kredytowego, administracyjnego, zabezpieczeń, płatniczego lub fiskalnego z technologią transakcyjną, wewnętrzną ekspertyzą prawną i całodobowym wsparciem. Firma koncentruje się w szczególności na transakcjach zagrożonych, transgranicznych i nietypowych.
Prawnik ds. bankowości, finansów i DORA
Doradztwo dla zespołów GLAS w zakresie transakcji finansowych, umów handlowych i zgodności regulacyjnej. Stosowanie włoskiego prawa bankowego, prawa niewypłacalności i przepisów o usługach finansowych, w tym DORA.
Opis
- Zapewnianie wsparcia prawnego w transakcjach finansowych, umowach handlowych i kwestiach regulacyjnych.
- Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów handlowych i umów o świadczenie usług, listów zlecenia, umów o zachowaniu poufności oraz powiązanych dokumentów.
- Analizowanie dokumentacji dotyczącej finansowania bilateralnego i konsorcjalnego, emisji obligacji oraz innych struktur kredytowych.
- Wspieranie prawnego, umownego i regulacyjnego wdrażania nowych klientów i zleceń.
- Doradzanie wewnętrznym interesariuszom w kwestiach prawa bankowego i finansowego oraz właściwych ram regulacyjnych.
- Współpraca z zespołami handlowymi przy kształtowaniu usług, ocenie możliwości oraz kontaktach z klientami i kontrahentami.
- Monitorowanie zmian prawnych i regulacyjnych dotyczących bankowości, finansów, rynków kapitałowych i usług finansowych.
- Wsparcie restrukturyzacji zadłużenia, zmian warunków, odstąpień od uprawnień, refinansowań i zleceń dotyczących sytuacji szczególnych.
- Doradzanie w zakresie włoskiego Kodeksu niewypłacalności i kryzysów oraz dostępnych narzędzi restrukturyzacji i rozwiązywania sytuacji kryzysowych.
- Pomoc we wdrażaniu i monitorowaniu obowiązków DORA dotyczących ryzyka ICT, odporności operacyjnej, dostawców zewnętrznych i outsourcingu.
- Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi prawnikami i doradcami zawodowymi.
- Usprawnianie wewnętrznych polityk, procedur, wzorów umów, procesów prawnych i ram ładu korporacyjnego.
Wymagania
- Dyplom ukończenia studiów prawniczych.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w kancelarii prawnej, banku, instytucji finansowej, firmie konsultingowej, podmiocie obsługującym zadłużenie lub porównywalnej organizacji z sektora usług finansowych.
- Praktyczne doświadczenie w sporządzaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów.
- Solidna znajomość prawa bankowego i finansowego.
- Dobra znajomość transakcji finansowych, produktów finansowych i struktur kredytowych.
- Znajomość włoskiego Kodeksu niewypłacalności i kryzysów.
- Znajomość DORA oraz regulacji dotyczących ryzyka ICT, odporności operacyjnej i outsourcingu w usługach finansowych.
- Wysokie umiejętności analizy prawnej, dbałość o szczegóły i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
- Zmysł handlowy oraz pragmatyczne podejście ukierunkowane na działalność biznesową.
- Umiejętność samodzielnej pracy, ustalania priorytetów przy wielu zadaniach i dotrzymywania terminów.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Biegła znajomość języka włoskiego oraz bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w restrukturyzacji, działaniach naprawczych lub transakcjach dotyczących zadłużenia zagrożonego będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość dokumentacji LMA będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy z funduszami kredytowymi, funduszami długu prywatnego, alternatywnymi kredytodawcami lub funduszami inwestycyjnymi będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość europejskich i krajowych regulacji finansowych będzie dodatkowym atutem.
- Uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika lub rozpoczęta ścieżka uzyskiwania kwalifikacji będą dodatkowym atutem.
Benefity
- Hybrydowy model pracy.
- Wsparcie rozwoju kariery i długoterminowego sukcesu.
- Integracyjne i różnorodne miejsce pracy.
- Możliwość wnoszenia wkładu, rozwoju i osiągania sukcesów.
- Środowisko sprzyjające współpracy.
- Kontakt z międzynarodową, dynamiczną i wyspecjalizowaną pracą.