Dairy MAX Inc.
Dairy MAX Inc.
Dairy MAX Inc. — організація у сфері продуктів харчування та напоїв, яка розвиває молочну галузь завдяки просвітницькій роботі про харчування, взаємодії зі споживачами та підтримці фермерів, які виробляють молоко. Організація розробляє рецепти, цифрові набори інструментів і освітні матеріали, співпрацює зі школами, спортивними відділами, ресторанами та НФЛ, а також підтримує оздоровчі програми й ініціативи зі створення меню з молочними продуктами. Крім того, Dairy MAX Inc. допомагає поєднувати молочну галузь із місцевими спільнотами за допомогою маркетингу, консалтингу та галузевих партнерств.

Віцепрезидент із комунікацій та взаємодії із зацікавленими сторонами — Dairy MAX (віддалена робота, Техас)

Керувати корпоративною репутацією, комунікаціями та відносинами з фермерами Dairy MAX, консультувати керівників і об’єднувати зацікавлені сторони навколо стратегії та впливу неприбуткової молочної ради.

Опис

  • Керувати корпоративною репутацією та комунікаційною стратегією Dairy MAX
  • Управляти корпоративним брендом організації та брендом для зацікавлених сторін, голосом бренду, позиціонуванням і стратегічним наративом
  • Розробляти можливості для підвищення довіри, помітності та впливу Dairy MAX, її керівників і молочних фермерів
  • Відстежувати нові питання, суспільні настрої та розвиток галузі
  • Керувати взаємодією зі ЗМІ, врегулюванням проблемних питань і кризовими комунікаціями
  • Перетворювати стратегію, інвестиції, програми, партнерства та результати на зрозумілі комунікації для зацікавлених сторін
  • Формувати розуміння та довіру фермерів за допомогою двосторонньої взаємодії
  • Керувати внутрішніми, організаційними, трансформаційними та комунікаціями керівництва
  • Сприяти узгодженості з Радою директорів, DMI, галузевими організаціями, сільськогосподарськими партнерами та іншими зацікавленими сторонами
  • Консультувати генерального директора та команду виконавчого керівництва щодо поглядів зацікавлених сторін, репутаційних ризиків, організаційної готовності та комунікаційних пріоритетів
  • Керувати командами з комунікацій і відносин із фермерами та галуззю
  • Визначати бачення, пріоритети, операційну модель і стандарти для обох функцій
  • Наймати, розвивати, наставляти працівників високоефективних команд і вимагати від них відповідальності за результати
  • Управляти зовнішніми партнерами, агентствами, бюджетами, каналами й технологіями
  • Розвивати інновації за допомогою ШІ, нових платформ, даних і нових методів
  • Визначати цілі та показники для репутації, розуміння зацікавлених сторін, взаємодії з фермерами й галуззю, а також ефективності комунікацій

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі комунікацій, журналістики, зв’язків із громадськістю, сільського господарства, бізнесу або суміжної дисципліни
  • Щонайменше 12 років професійного досвіду зі зростанням відповідальності у сфері комунікацій, корпоративних відносин, зв’язків із громадськістю або суміжній галузі
  • Значний досвід керівництва на рівні вищого керівництва
  • Підтверджений досвід керування корпоративними комунікаціями, репутацією та проблемними питаннями, консультування керівників і високоефективними командами
  • Досвід у сільському господарстві, молочній або харчовій промисловості, товарних організаціях, асоціаціях, організаціях, що фінансуються галузевими відрахуваннями, агробізнесі або суміжному секторі буде вагомою перевагою
  • Підтверджена здатність здобувати довіру та ефективно спілкуватися з фермерами, працівниками, радами директорів, медіа й представниками галузі
  • Готовність і здатність регулярно подорожувати для взаємодії з фермерами, участі в галузевих заходах, виконання організаційних пріоритетів і задоволення потреб керівництва
  • Експертні знання зі стратегічних комунікацій та управління репутацією
  • Сильна присутність керівника та здатність впливати
  • Робочі знання сільського господарства та молочної галузі
  • Виняткові навички письма, сторітелінгу та презентацій
  • Зважене судження в делікатних, публічних або швидкоплинних ситуаціях
  • Уміння керувати людьми на засадах співпраці та відповідальності

Переваги

  • Конкурентоспроможна винагорода
  • Медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Страхування життя
  • Страхування на випадок короткострокової непрацездатності
  • Страхування на випадок довгострокової непрацездатності
  • Гнучкі рахунки витрат на медичне обслуговування, догляд за утриманцями, транспорт і паркування
  • План 401(k) із внеском роботодавця до 10%
  • Рахунок Roth 401(k)