A Dairy MAX Inc. é uma organização do setor de alimentos e bebidas que promove a indústria de laticínios por meio de educação nutricional, relacionamento com consumidores e apoio aos produtores de leite. Seu trabalho inclui desenvolver receitas, kits de ferramentas digitais e recursos educacionais; firmar parcerias com escolas, departamentos esportivos, restaurantes e a NFL; e apoiar programas de bem-estar e iniciativas de cardápios com foco em laticínios. A organização também trabalha para aproximar os laticínios das comunidades por meio de marketing, consultoria e parcerias com o setor.
Vice-Presidente de Comunicação e Engajamento das Partes Interessadas - Dairy MAX (Trabalho Remoto no Texas)
Lidere a reputação corporativa, as comunicações e o relacionamento com produtores da Dairy MAX, assessorando executivos e alinhando as partes interessadas à estratégia e ao impacto do conselho de laticínios sem fins lucrativos.
Descrição
- Liderar a estratégia de reputação empresarial e comunicação da Dairy MAX
- Gerenciar a marca corporativa e voltada às partes interessadas, a voz, o posicionamento e a narrativa estratégica da organização
- Desenvolver oportunidades para aumentar a confiança, a visibilidade e a influência da Dairy MAX, de seus líderes e dos produtores de leite
- Acompanhar questões emergentes, a opinião pública e os acontecimentos do setor
- Liderar o relacionamento com a imprensa, a gestão de questões e a comunicação de crises
- Transformar estratégia, investimentos, programas, parcerias e resultados em comunicações claras para as partes interessadas
- Construir compreensão e confiança entre os produtores por meio de um engajamento de mão dupla
- Liderar as comunicações internas, organizacionais, de mudança e executivas
- Promover o alinhamento com o Conselho, a DMI, organizações do setor, parceiros agrícolas e outras partes interessadas
- Orientar o CEO e a equipe de liderança executiva sobre as percepções das partes interessadas, os riscos reputacionais, a prontidão organizacional e as prioridades de comunicação
- Liderar as equipes de Comunicação e de Relações com Produtores e com o Setor
- Definir a visão, as prioridades, o modelo operacional e os padrões de ambas as funções
- Recrutar, desenvolver, orientar e responsabilizar equipes de alto desempenho
- Gerenciar parceiros externos, agências, orçamentos, canais e tecnologia
- Promover a inovação por meio de IA, plataformas emergentes, dados e novos métodos
- Definir objetivos e métricas para reputação, compreensão das partes interessadas, engajamento de produtores e do setor e eficácia das comunicações
Requisitos
- Bacharelado em comunicação, jornalismo, relações públicas, agricultura, administração ou área relacionada
- Pelo menos 12 anos de experiência progressiva em comunicação, assuntos corporativos, relações públicas ou área relacionada
- Experiência substancial de liderança em nível executivo
- Histórico comprovado de liderança em comunicação empresarial, gestão de reputação e questões, assessoria executiva e equipes de alto desempenho
- Experiência em agricultura, laticínios, alimentos, organizações de commodities, associações, organizações de promoção setorial, agronegócio ou setor relacionado é fortemente preferida
- Capacidade comprovada de conquistar confiança e comunicar-se efetivamente com produtores, funcionários, conselhos, imprensa e partes interessadas do setor
- Disponibilidade e capacidade para viajar regularmente para engajamento de produtores, eventos do setor, prioridades organizacionais e necessidades executivas
- Conhecimento especializado em comunicação estratégica e liderança reputacional
- Forte presença executiva e capacidade de influenciar
- Conhecimento prático da agricultura e da indústria de laticínios
- Excepcionais habilidades de redação, narrativa e apresentação
- Bom julgamento em situações delicadas, de alta visibilidade ou que mudam rapidamente
- Liderança de pessoas colaborativa e responsável
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Seguro de vida
- Seguro de invalidez de curto prazo
- Seguro de invalidez de longo prazo
- Contas de gastos flexíveis para assistência médica, cuidados de dependentes, transporte e estacionamento
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador de até 10%
- Conta Roth 401(k)