Dairy MAX Inc.
Dairy MAX Inc.
Dairy MAX Inc. organizacija je iz područja hrane i pića koja promiče mliječnu industriju putem edukacije o prehrani, komunikacije s potrošačima i potpore proizvođačima mlijeka. Njezin rad obuhvaća razvoj recepata, digitalnih alata i obrazovnih materijala, partnerstva sa školama, sportskim odjelima, restoranima i NFL-om te podršku wellness programima i inicijativama za jelovnike usmjerene na mliječne proizvode. Organizacija također povezuje mliječnu industriju sa zajednicama kroz marketing, savjetovanje i partnerstva unutar industrije.

Potpredsjednik/ca komunikacija i odnosa s dionicima – Dairy MAX (rad na daljinu iz Teksasa)

Vodit će korporativni ugled, komunikaciju i odnose s poljoprivrednicima organizacije Dairy MAX, savjetovati izvršno vodstvo te usklađivati dionike sa strategijom i utjecajem neprofitnog vijeća za mliječnu industriju.

Opis

  • Voditi korporativnu reputaciju i komunikacijsku strategiju organizacije Dairy MAX
  • Upravljati korporativnim brendom, glasom, pozicioniranjem i strateškim narativom organizacije prema dionicima
  • Razvijati prilike za povećanje povjerenja, vidljivosti i utjecaja organizacije Dairy MAX, njezinih čelnika i proizvođača mlijeka
  • Pratiti novonastala pitanja, javno mnijenje i razvoj industrije
  • Voditi odnose s medijima, upravljanje pitanjima i krizno komuniciranje
  • Pretvarati strategiju, ulaganja, programe, partnerstva i rezultate u jasnu komunikaciju s dionicima
  • Graditi razumijevanje i povjerenje poljoprivrednika kroz dvosmjerno angažiranje
  • Voditi internu, organizacijsku, komunikaciju promjena i komunikaciju izvršnog vodstva
  • Promicati usklađenost s Upravnim odborom, organizacijom DMI, industrijskim organizacijama, poljoprivrednim partnerima i drugim dionicima
  • Savjetovati glavnog izvršnog direktora i izvršni tim o stavovima dionika, reputacijskim rizicima, spremnosti organizacije i komunikacijskim prioritetima
  • Voditi timove za komunikacije te odnose s poljoprivrednicima i industrijom
  • Definirati viziju, prioritete, operativni model i standarde za obje funkcije
  • Zapošljavati, razvijati, podučavati i pozivati na odgovornost visokoučinkovite timove
  • Upravljati vanjskim partnerima, agencijama, proračunima, kanalima i tehnologijom
  • Unapređivati inovacije putem umjetne inteligencije, novih platformi, podataka i novih metoda
  • Postavljati ciljeve i metrike za reputaciju, razumijevanje dionika, angažman poljoprivrednika i industrije te učinkovitost komunikacije

Zahtjevi

  • Diploma iz komunikacija, novinarstva, odnosa s javnošću, poljoprivrede, poslovanja ili srodnog područja
  • Najmanje 12 godina progresivnog iskustva u komunikacijama, korporativnim poslovima, odnosima s javnošću ili srodnom području
  • Značajno iskustvo vođenja na izvršnoj razini
  • Dokazano iskustvo vođenja korporativnih komunikacija, upravljanja reputacijom i pitanjima, savjetovanja izvršnog vodstva i rada s visokoučinkovitim timovima
  • Iskustvo u poljoprivredi, mljekarstvu, prehrambenoj industriji, robnim organizacijama, udrugama, organizacijama koje se financiraju iz namjenskih doprinosa, agrobiznisu ili srodnom sektoru izrazito je poželjno
  • Dokazana sposobnost stjecanja povjerenja i učinkovite komunikacije s poljoprivrednicima, zaposlenicima, upravnim odborima, medijima i dionicima iz industrije
  • Spremnost i sposobnost redovitog putovanja radi angažmana poljoprivrednika, industrijskih događanja, organizacijskih prioriteta i potreba izvršnog vodstva
  • Stručnost u strateškim komunikacijama i vođenju reputacije
  • Snažna prisutnost na izvršnoj razini i sposobnost utjecaja
  • Radno poznavanje poljoprivrede i mliječne industrije
  • Izvanredne sposobnosti pisanja, pripovijedanja i prezentiranja
  • Razborito prosuđivanje u osjetljivim, javno eksponiranim ili brzo promjenjivim situacijama
  • Suradničko i odgovorno vođenje ljudi

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Zdravstveno osiguranje
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Životno osiguranje
  • Osiguranje od kratkoročne nesposobnosti za rad
  • Osiguranje od dugoročne nesposobnosti za rad
  • Fleksibilni računi za zdravstvenu skrb, skrb o uzdržavanim osobama, prijevoz i parkiranje
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca do 10 %
  • Roth 401(k) račun