Dairy MAX Inc. est une organisation du secteur de l’alimentation et des boissons qui promeut l’industrie laitière par l’éducation nutritionnelle, la sensibilisation des consommateurs et le soutien aux producteurs laitiers. Ses activités comprennent la création de recettes, de boîtes à outils numériques et de ressources pédagogiques, ainsi que des partenariats avec des écoles, des départements sportifs, des restaurants et la NFL. L’organisation soutient également des programmes de bien-être et des initiatives de menus axées sur les produits laitiers. Elle contribue enfin à rapprocher les produits laitiers des communautés grâce au marketing, au conseil et à des partenariats sectoriels.
Vice-président de la communication et de l’engagement des parties prenantes - Dairy MAX (Télétravail au Texas)
Pilotez la réputation d’entreprise, la communication et les relations avec les producteurs de Dairy MAX, conseillez les dirigeants et alignez les parties prenantes sur la stratégie et l’impact du conseil laitier à but non lucratif.
Description
- Diriger la stratégie de réputation d’entreprise et de communication de Dairy MAX
- Gérer la marque institutionnelle et destinée aux parties prenantes, la voix, le positionnement et le récit stratégique de l’organisation
- Développer des possibilités d’accroître la confiance, la visibilité et l’influence de Dairy MAX, de ses dirigeants et des producteurs laitiers
- Suivre les enjeux émergents, l’opinion publique et les évolutions du secteur
- Diriger les relations avec les médias, la gestion des enjeux et la communication de crise
- Transformer la stratégie, les investissements, les programmes, les partenariats et les résultats en communications claires pour les parties prenantes
- Renforcer la compréhension et la confiance des producteurs grâce à un engagement réciproque
- Diriger les communications internes, organisationnelles, liées au changement et exécutives
- Favoriser l’alignement avec le conseil d’administration, DMI, les organisations du secteur, les partenaires agricoles et les autres parties prenantes
- Conseiller le directeur général et l’équipe de direction sur le point de vue des parties prenantes, les risques réputationnels, la préparation organisationnelle et les priorités de communication
- Diriger les équipes Communication et Relations avec les producteurs et le secteur
- Définir la vision, les priorités, le modèle opérationnel et les normes des deux fonctions
- Recruter, développer, accompagner et responsabiliser des équipes performantes
- Gérer les partenaires externes, les agences, les budgets, les canaux et la technologie
- Faire progresser l’innovation grâce à l’IA, aux plateformes émergentes, aux données et à de nouvelles méthodes
- Définir les objectifs et les indicateurs relatifs à la réputation, à la compréhension des parties prenantes, à l’engagement des producteurs et du secteur et à l’efficacité des communications
Exigences
- Diplôme de licence en communication, journalisme, relations publiques, agriculture, gestion ou dans une discipline connexe
- Au moins 12 ans d’expérience progressive en communication, affaires institutionnelles, relations publiques ou dans un domaine connexe
- Expérience importante de la direction à un niveau exécutif
- Expérience avérée de la direction des communications d’entreprise, de la gestion de la réputation et des enjeux, du conseil aux dirigeants et d’équipes performantes
- Une expérience dans l’agriculture, les produits laitiers, l’alimentation, les organisations de produits de base, les associations, les organisations de promotion sectorielle, l’agroalimentaire ou un secteur connexe est fortement souhaitée
- Capacité démontrée à gagner la confiance et à communiquer efficacement avec les producteurs, les employés, les conseils d’administration, les médias et les parties prenantes du secteur
- Volonté et capacité de voyager régulièrement pour l’engagement des producteurs, les événements du secteur, les priorités organisationnelles et les besoins de la direction
- Expertise en communication stratégique et en leadership réputationnel
- Forte présence exécutive et capacité d’influence
- Bonne connaissance pratique de l’agriculture et de l’industrie laitière
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, narratives et de présentation
- Bon jugement dans les situations sensibles, très médiatisées ou en évolution rapide
- Leadership des personnes fondé sur la collaboration et la responsabilité
Avantages
- Rémunération compétitive
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance vie
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé, la garde des personnes à charge, le transport et le stationnement
- Plan 401(k) avec abondement de l’employeur pouvant atteindre 10 %
- Compte Roth 401(k)