Dairy MAX Inc. to organizacja z sektora żywności i napojów, która wspiera rozwój branży mleczarskiej poprzez edukację żywieniową, działania skierowane do konsumentów oraz wsparcie dla producentów mleka. Organizacja opracowuje przepisy, cyfrowe zestawy narzędzi i materiały edukacyjne, współpracuje ze szkołami, działami sportowymi, restauracjami i NFL, a także wspiera programy prozdrowotne oraz inicjatywy związane z tworzeniem menu opartych na produktach mlecznych. Ponadto Dairy MAX Inc. pomaga łączyć branżę mleczarską ze społecznościami poprzez marketing, doradztwo i partnerstwa branżowe.
Wiceprezes ds. komunikacji i relacji z interesariuszami — Dairy MAX (praca zdalna w Teksasie)
Kierowanie reputacją korporacyjną, komunikacją i relacjami z rolnikami Dairy MAX, doradzanie kadrze kierowniczej oraz integrowanie interesariuszy wokół strategii i wpływu organizacji non-profit reprezentującej sektor mleczarski.
Opis
- Kierowanie strategią reputacji korporacyjnej i komunikacji Dairy MAX
- Zarządzanie marką korporacyjną organizacji i marką interesariuszy, głosem marki, pozycjonowaniem oraz narracją strategiczną
- Tworzenie możliwości zwiększania zaufania, widoczności i wpływu Dairy MAX, jej liderów oraz hodowców bydła mlecznego
- Monitorowanie pojawiających się problemów, nastrojów społecznych i zmian w branży
- Kierowanie relacjami z mediami, zarządzaniem problemami i komunikacją kryzysową
- Przekładanie strategii, inwestycji, programów, partnerstw i wyników na jasną komunikację z interesariuszami
- Budowanie wiedzy i zaufania rolników poprzez dwukierunkowe zaangażowanie
- Kierowanie komunikacją wewnętrzną, organizacyjną, dotyczącą zmian oraz komunikacją kadry kierowniczej
- Wspieranie zgodności działań z Radą, DMI, organizacjami branżowymi, partnerami rolniczymi i innymi interesariuszami
- Doradzanie dyrektorowi generalnemu i zespołowi kierownictwa wykonawczego w zakresie opinii interesariuszy, ryzyka reputacyjnego, gotowości organizacyjnej i priorytetów komunikacyjnych
- Kierowanie zespołami ds. komunikacji oraz relacji z rolnikami i branżą
- Określanie wizji, priorytetów, modelu operacyjnego i standardów dla obu funkcji
- Rekrutowanie, rozwijanie i coaching wysoko wydajnych zespołów oraz egzekwowanie odpowiedzialności za wyniki
- Zarządzanie partnerami zewnętrznymi, agencjami, budżetami, kanałami i technologią
- Rozwijanie innowacji dzięki AI, nowym platformom, danym i nowym metodom
- Ustalanie celów i mierników reputacji, rozumienia interesariuszy, zaangażowania rolników i branży oraz skuteczności komunikacji
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa, public relations, rolnictwa, biznesu lub pokrewnej dyscyplinie
- Co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego w komunikacji, sprawach korporacyjnych, public relations lub pokrewnej dziedzinie, z rosnącym zakresem odpowiedzialności
- Znaczące doświadczenie w kierowaniu na poziomie kadry kierowniczej
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu komunikacją korporacyjną, reputacją i zarządzaniem problemami, doradzaniu kadrze kierowniczej oraz budowaniu wysoko wydajnych zespołów
- Doświadczenie w rolnictwie, sektorze mleczarskim, spożywczym, organizacjach towarowych, stowarzyszeniach, organizacjach finansowanych z opłat branżowych, agrobiznesie lub pokrewnym sektorze będzie dużym atutem
- Udowodniona umiejętność zdobywania zaufania i skutecznej komunikacji z rolnikami, pracownikami, radami, mediami i interesariuszami branżowymi
- Gotowość i możliwość regularnych podróży związanych z angażowaniem rolników, wydarzeniami branżowymi, priorytetami organizacji i potrzebami kadry kierowniczej
- Biegłość w komunikacji strategicznej i zarządzaniu reputacją
- Silna prezencja kierownicza i zdolność wywierania wpływu
- Praktyczna znajomość rolnictwa i sektora mleczarskiego
- Wyjątkowe umiejętności pisania, storytellingu i prezentacji
- Trafna ocena sytuacji w delikatnych, nagłośnionych lub szybko zmieniających się okolicznościach
- Umiejętność współpracy i odpowiedzialnego kierowania ludźmi
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Ubezpieczenie okulistyczne
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie od długoterminowej niezdolności do pracy
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną, opiekę nad osobami zależnymi, transport i parking
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy do 10%
- Konto Roth 401(k)