Medtronic
Medtronic
Medtronic — глобальна компанія у сфері медичних технологій і виробництва, що розробляє рішення для лікування складних захворювань. Її робота об’єднує великі міжнародні команди та тісну співпрацю з медичними фахівцями задля вдосконалення методів лікування, терапевтичних підходів і доступу до медичних технологій. У компанії працює понад 95 000 співробітників у більш ніж 150 країнах. Medtronic зосереджується на розвитку допомоги пацієнтам, підтримуючи інклюзивність, різноманіття, рівність і сталі практики в усіх сферах своєї діяльності.

Торговий представник Medtronic III, інтервенційна терапія — Флорида

Продаж засобів інтервенційної терапії Medtronic і розвиток напряму Kyphon на території Тампа—Сарасота. Побудова відносин із хірургами, збільшення доходу та підтримка клінічного використання продукції.

Опис

  • Продавати продукцію Medtronic для інтервенційної терапії на закріпленій території відповідно до політик компанії.
  • Відстежувати місцевих конкурентів і своєчасно інформувати регіонального менеджера з продажу.
  • Знаходити потенційних клієнтів, залучати хірургів, оцінювати перспективи та проводити комерційні зустрічі.
  • Розвивати наявні клієнтські рахунки Kyphon і шукати нові можливості для бізнесу.
  • Самостійно використовувати ресурси компанії для отримання доходу та досягнення або перевищення плану.
  • Реалізовувати затверджені маркетингові стратегії.
  • Знаходити нових клієнтів, розробляти й виконувати плани, визначені регіональним менеджером з продажу.
  • Розглядати скарги клієнтів згідно з політикою компанії та передавати питання, що виходять за межі повноважень.
  • Відстежувати продукцію конкурентів і методи її просування, повідомляти про результати керівництву.
  • Підтримувати в актуальному стані записи про клієнтів та інші ділові документи.
  • Готувати й подавати звіти про комерційні зустрічі.
  • Брати участь у нарадах з продажу, навчанні, з'їздах і виставках.
  • Допомагати навчати працівників відділу продажу безпосередньо на місцях.
  • Співпрацювати з колегами в межах програм компанії.
  • Розробляти й виконувати річний бізнес-план, оновлюючи його щокварталу.
  • Надавати клієнтам обслуговування з урахуванням їхніх індивідуальних потреб.
  • Дотримуватися вимог до звітності та відповідати на запити інформації.
  • Дотримуватися політик компанії та вести бізнес етично.
  • Керувати роботою на території в межах виділеного бюджету, підтримуючи прибутковість.

Вимоги

  • Середня освіта або еквівалент і щонайменше 8 років відповідного досвіду в продажах, клінічній або суміжній сфері медичних виробів, MedTech, охорони здоров'я чи наук про життя; або ступінь молодшого спеціаліста й щонайменше 6 років такого досвіду; або ступінь бакалавра й щонайменше 4 роки такого досвіду.
  • Відповідний досвід у сфері медичних виробів, MedTech, охорони здоров'я чи наук про життя.
  • Досвід в ортопедії, хірургії хребта або операційній бажаний.
  • Бажаний досвід продажів спільно з хірургами та здатність представляти новий пристрій або процедуру.
  • Бажані підтверджений досвід лідерства та досвід продажів програм із доданою цінністю.
  • Після навчання продажу — ґрунтовне знання анатомії та вміння пояснювати її; протягом двох тижнів роботи на території — здатність описати анатомію хребта й орієнтири, потрібні для навчання хірургів роботі з продукцією Kyphon.
  • Бажані сильні комунікативні навички та навички презентації.
  • Бажана здатність працювати самостійно зі значним рівнем відповідальності.
  • Чинне посвідчення водія та страхування автомобіля.
  • Історію водіння перевірять під час подання заявки.
  • Здатність проводити за кермом близько 50% робочого часу в межах закріпленої території.
  • Готовність до поїздок, зокрема з ночівлею за потреби.
  • Здатність підіймати й переміщати предмети вагою до 50 фунтів.
  • Здатність тривалий час працювати за комп'ютером і спілкуватися з колегами та працівниками.
  • На момент найму й упродовж роботи потрібен дозвіл на роботу в США; спонсорство не надається.
  • Ступені бакалавра, здобуті за межами США, мають відповідати вимогам 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).

Переваги

  • План стимулювання продажів із можливістю отримувати заохочувальну винагороду.
  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Страхування зору.
  • Рахунок медичних заощаджень.
  • Гнучкий рахунок витрат на медичне обслуговування.
  • Страхування життя.
  • Відпустка у зв'язку з тривалою непрацездатністю.
  • Рахунок витрат на догляд за утриманцями.
  • Допомога в оплаті навчання або відшкодування витрат.
  • Глобальна програма добробуту Simple Steps.
  • Плани стимулювання.
  • План 401(k) із внесками та співфінансуванням роботодавця.
  • Короткострокова непрацездатність.
  • Оплачувана відпустка.
  • Оплачувані святкові дні.
  • План придбання акцій працівниками.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Додатковий некваліфікований пенсійний план.
  • План накопичення капіталу для відповідних критеріям віцепрезидентів і працівників, які досягли порогів доходу IRS.
  • Оплачуваний лікарняний для тимчасових працівників у випадках, передбачених законодавством штату.
  • Розумні умови праці для кваліфікованих осіб з інвалідністю.